O Que São Organizações Mecanicas E Organicas

Introdução A teoria da contingência enfatiza que tudo é relativo, ou seja, depende de algo para acontecer. E se pararmos para analisar isso se estende não somente nas organizações, mas em todos os campos de nossa vida. A teoria da contingência surgiu para identificar quais os modelos de estrutura organizacional que geravam maiores resultados nas indústrias. E estes estudos comprovaram que não existe uma única forma de se chegar a este resultado, pois se trata de algo complexo, onde…

interferência sobre a dinâmica das organizações. As teorias sobre motivação vieram demonstrar a necessidade de uma nova abordagem da Administração, capaz de interpretar uma nova concepção do homem moderno e da organização atual, baseada na dinâmica motivacional. c) A pluralidade de mudanças no mundo, que derem origem ao desenvolvimento organizacional, tais como: 1- uma transformação rápida e inesperada do ambiente organizacional. 2-um aumento do tamanho das organizações. 3-uma…

Hall; 2004; Pág. 47). O autor complementa dizendo que essa definição simples requer uma amplificação. Uma implicação da definição é a divisão do trabalho. As pessoas recebem diferentes tarefas ou cargos na organização. Outra implicação é que as organizações contem níveis, os quais denominam se hierarquia. As posições que as pessoas ocupam possuem regras e regulamentos que especificam, em grau variado, como devem comportar-se. Outras definições ressaltam a importância das interações…

Característica: formalidade, sistema social impessoal e anônima. Durkhein: revela como a divisão do trabalho de uma sociedade era a principal fonte de solidariedade social. Solidariedade mecânica: une pessoas que são essencialmente idênticas (valores, crenças. vidas iguais). Sociedade homogênea. Solidariedade Orgânica: divisão de trabalho bom desenvolvida, dependência das outras pessoas para finalizar seu trabalho, encargos especializados. Sociedade heterogênea. Características:…

ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA Esta teria a função de se repartir proporcionalmente para todos os níveis da empresa. A teoria se baseia na divisão por meio de processos com funções diferentes, mas que convergem para o objetivo da organização. Os processos são: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Essa divisão pode ser dividida por uma hierarquia vertical, que consiste em níveis de autoridade ou pode ser dividida em um plano horizontal, gerando departamentos especializados.…

Facottur Curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas e Competências Análise do Texto 03 – Cultura e Mudança Organizacional: Em busca da compreensão sobre o dilema das organizações Olinda, Julho/2012 Eldney Godoy Vital Análise do Texto 03 – Cultura e Mudança Organizacional: Em busca da compreensão sobre o dilema das organizações Trabalho apresentado para obtenção de crédito parcial na disciplina Cultura Organizacional, ministrada pelo professor Carlos Polonio. Curso de Pós…

comum". Vejamos agora o texto da Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948), aprovada pela ONU em 1948. “ Artigo primeiro da Declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948: "Todos os homens nascem livres e iguais em dignidade e direitos. São dotados de razão e consciência e devem agir em relação uns aos outros com espírito de fraternidade”. No entanto, a Declaração dos Direitos Humanos tem uma abrangência maior, em relação a Declaração da Virginia que limita-se ao seu…

do estudo e o individuo é o sujeito. Os seres humanos vivem em sociedade e criam estruturas sociais possuidoras de dinâmica própria, assim a sociedade age e modela os indivíduos. Para Durkheim, as pessoas são fortemente influenciadas pelo meio social em que vivem. Para ele não são as formas de produção que determinam as pessoas, mas a sociedade onde elas estão inseridas. A forma como o própria sociedade se organiza é o que influencia o fortalecimento ou enfraquecimento dos laços…

experimentar opor-se a uma dessas manifestações coercitivas, os sentimentos que nega (por exemplo, o repúdio do público por um homem de terno rosa) voltar-se-ão contra ele. Em outras palavras, somos vítimas daquilo que vem do exterior. Assim, os fatos sociais são produtos da vida em sociedade, e sua manifestação é o que interessa a Sociologia. 3- Defina representações coletivas. As representações coletivas traduzem a maneira como o grupo pensa nas suas relações com os objetos que o…

construção social e também que reproduz e reformula tais regras, são regras sociais que passam por todos os grupos sociais e só percebemos que elas existem quando são quebradas ou desobedecidas. A organização é base da sociedade. E as instituições sociais são mantidas e reproduzidas nas organizações. Existem dois tipos de grupos sociais: Grupo de sujeito são grupos de pessoas que tem atitudes em fazer algo e o grupo sujeitado que são de pessoas que não tem nenhuma atitude. O grau de…