O Que Significa A Redundância Na Criação Do Conhecimento Das Empresas Japonesas

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA INDÚSTRIA METALMECÂNICA: DIFERENÇAS ENTRE OS NÍVEIS TÁTICO E OPERACIONAL DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Gilmar Luiz Colombelli Santa Maria, RS, Brasil, 2007 1 ANÁLISE DO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA INDÚSTRIA METAL-MECÂNICA: DIFERENÇAS ENTRE OS NÍVEIS TÁTICO E OPERACIONAL por Gilmar Luiz Colombelli Dissertação apresentada ao Curso

1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) A Teoria Geral da Administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, não se preocupando em que ela seja aplicada. 1.1 Organizações Todas as instituições que compõem a sociedade moderna não vivem ao acaso. Elas precisam ser administradas. Essas instituições são chamadas organizações. Todas as organizações são constituídas de: recursos humanos e recursos não humanos, isto é, recursos físicos e

Agradecimentos Introdução 5 13 Capítulo I - Teoria da Segurança Princípios de Prevenção e Protecção Relação Custo/Benefício Concentração Protecção em Profundidade Consistência Redundância Modelos de Segurança Fortaleza da Informação Sobrevivência da Informação Modelo de Maturidade Os Actores da Segurança Administração da Empresa Utilizadores Informáticos Clientes Parceiros Pessoal Temporário Conclusão 17 17 19 19 19 20 20 21 21 23 25 26 26 27 29 31 32 33 33 Capítulo II - Gestão…

formada por 35 unidades conectadas e estrategicamente instaladas em todas as regiões de Santa Catarina. No SENAI, o conhecimento a mais é realidade. A proximidade com as necessidades da indústria, a infraestrutura de primeira linha e as aulas teóricas, e realmente práticas, são a essência de um modelo de Educação por Competências que possibilita ao aluno adquirir conhecimentos, desenvolver habilidade e garantir seu espaço no mercado de trabalho. Com acesso livre a uma eficiente…

Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: ANÁLISE DE CASOS RELATADOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto BELO HORIZONTE 2002 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: ANÁLISE DE CASOS RELATADOS EM…

Etapa Referências Bibliográficas. INTRODUÇÃO Neste trabalho temos o desafio de compreender e saber diferenciar os vários tipos de planejamento. Porque é tão necessário que uma empresa tenha planejamento, como e quando ele surgiu, a sua finalidade dentro de uma empresa. A mudança que houve conforme o mundo mudava, a importância dentro da Administração, seus desenvolvedores. PLANEJAMENTO Planejar é definir objetivos,…

produtivas e campos do conhecimento às quais a introdução de meios informatizados pode propiciar uma inegável vantagem. A realidade, entretanto, não se mostra tão otimista, seja pelos ainda altos custos financeiros dos equipamentos informatizados (não somente dos equipamentos hardware, mas também dos software), pela dificuldade encontrada em sua implantação e disseminação, ou mesmo pela simples impossibilidade em se atingirem, na prática, os objetivos propostos. Muitas empresas…

São Paulo : Atlas, 2002. a Título original: Images of organization. Bibliografia. ISBN 85-224-3167-1 1 . Administração de empresas 3. Organização I. Título. 99 2. Comportamento organizacional -4979 CDD-658.4 í n d i c e s para c a t á l o g o s i s t e m á t i c o : 1. Empresas : Organização : Administração executiva 658.4 2. Organização : Empresas : Administração executiva 658.4 TODOS OS DIREITOS RESERVADOS - É proibida a reprodução total ou parcial, de…

Olívia, Vera, Paulo, Sami, D. Ana, D. Olga. Agradeço também aos funcionários e colaboradores do Research Policy Institute em Lund, pelo apoio e hospitalidade, especialmente Birgitta, Ann, Jeanne. Não poderia deixar de expressar meu agradecimento às empresas e a seus funcionários, que deram abertura e permitiram a utilização de seus dados e informações, sem os quais não seria possível a realização desta pesquisa. Este trabalho não seria o mesmo se eu não tivesse contado com o apoio e a…

INTRODUÇÃO – AS TERORIAS, CONCEITOS, PARADIGMA E INFLUÊNCIAS PAG 18 - MÓDULO 2: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍIFICA: ARRUMANDO O CHÃO DE FÁBRICA TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: ORGANIZANDO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EMPRESA PAG 33 - MÓDULO 3: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: HUMANIZANDO A EMPRESA DECORRÊNCIA DA TEORIA – OS GRUPOS TEORIA COMPORTAMENTALISTA PAG 39 – MÓDULO 4: TEORIA NEOCLÁSSICA – DEFININDO PAPÉIS APO- INTRODUÇÃO – ADMINISTRAÇÃO POR RESULTADOS OBJETIVOS – FOCO…