O Que Pode Fazer O Psicologo Organizacional

Disciplina: Estágio básico I - Psicologia Organizacional Junho/2013 I- Introdução Este relatório tem como objetivo mostrar o dia a dia de um psicólogo que atua na área Organizacional. Para tal esclarecimento, foi utilizada uma entrevista com a psicóloga Adriana Assad, uma visita feita a Empresa Auto Viação Tijuquinha (Andaraí- RJ) onde fomos recebidos pela psicóloga Cristina, e feita uma correlação com o artigo Psicologia Organizacional com ênfase em Recursos Humanos (José…

Freitas Sentidos sobre a Ética para Psicólogos que Realizam Práticas Grupais1 Meanings of Ethics for Psychologists Working with Groups Emerson Fernando Rasera2 & Emília Cristina A. A. Freitas Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, Brasil Resumo Este estudo descreve os sentidos de prática grupal e conduta ética profissional de psicólogos que atuam com grupos nas áreas clínica e organizacional. Os dados foram construídos junto a dez psicólogos por meio de entrevistas semiestruturadas

Mauricio de Nassau. Nome: Rafael Bruno Alencar De Lima. Curso: Administração de Empresa. Turno: Noite. Período: 6º. Professora: Bernadete. PROJETO DE PESQUISAS (PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL) TEMA: PISICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROBLEMAS: Como as pessoas sofrem no trabalho, sacrificam a si mesmas ou sacrificam outros? Por que não há mobilização coletiva contra o sofrimento no trabalho? E por que cada vez mais as…

Edileusa Melchior Gabriela Deungaro Mariellen Rodrigues Natasha Alonso Silvia Romano DOCENTE Profa. Glaura Sajovic PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO II JAÚ 2013 1. Levantamentos da trajetória da atuação dos psicólogos organizacionais no Brasil. A história da entrada do psicólogo no contexto organizacional, é repleta de polêmicas referentes à denominação, as atividades que seriam de sua competência, o espaço que esse profissional…

Psicólogo Organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais?1 Bealriz Marcondes de Azevedo' Sílvio Paulo Bolomé' A preocupação com a formação acadêmica e com a atuação profissional do psicólogo brasileiro já existe há várias décadas. Desde 1954, quando foi publicado o trabalho de Castilho e Cabral (Problemas da formação de psicólogos), passando pelo trabalho de Sylvia Leser de Mello…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Produção textual: Psicólogo organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais? Neste trabalho os autores fizeram questão de deixar bem explicita a ideia existente á várias décadas sobre a preocupação com a formação acadêmica e com a atuação profissional do psicólogo brasileiro. Citaram que desde 1954, quando foi publicado o trabalho de Castilho e Cabral

A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO ENTREVISTA INTRODUÇÃO O psicólogo do trabalho é um profissional que exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise das funções, tarefas e ocupações, organizando e aplicando testes e provas, realizando entrevistas, sondagens de aptidões e de capacidade profissional e no…

Psicólogo organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais?1 Beatriz Marcondes de AzevedoI; Sílvio Paulo BoloméII Mestranda do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (biabizzy@ig.com.br) IDoutor em Psicologia. Professor do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (botome@cfh.ufsc.br) A preocupação com a formação…

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA I: Psicologia Organizacional SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2 - HISTÓRICO DO USO DE TESTES NA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAl ........ 06 3 - OBJETIVO DO USO DE TESTES EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ........ 08 4 - TESTES MAIS UTILIZADOS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ................ 09 5 - O TESTE QUATI; OBJETIVO, FUNDAMENTO E APLICAÇÃO ........

Psicologia: Teoria e Prática 1999, 1(1): 31-41 UM ESTUDO TEÓRICO SOBRE A FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NO BRASIL∗ Carlos Roberto Dias Iema Universidade Presbiteriana Mackenzie e Universidade São Francisco Resumo: O objetivo deste artigo foi realizar um estudo teórico sobre a formação do psicólogo Organizacional através da literatura especializada que traz dados sobre o perfil desses profissionais, sobre as práticas emergentes e ainda sobre as expectativas…