Modelos de carta de apresentação

2010. À Empresa Nacional S/A Departamento de Seleção de Pessoal Prezados senhores: Em resposta ao anúncio publicado no jornal (cite nome do veículo e data de publicação), estou encaminhando meu currículo profissional para análise e apreciação dessa empresa. Minha experiência profissional é inferior à exigida no anúncio, mas estou potencialmente preparado para assumir os desafios da função e suprir eventuais deficiências com um grande empenho adicional. Agradeço a atenção e coloco-me à disposição para testes, entrevistas e maiores esclarecimentos. Atenciosamente, ________________________________ José da Silva Modelo 2: candidato envia currículo mesmo sem vaga disponível: São Paulo, 14 de fevereiro de 2009. À Empresa Nacional S/A Departamento de Seleção de Pessoal Prezados senhores, Conhecedor da comercialização dos produtos de sua empresa por ter atuado com êxito em ramo similar, apresento meu currículo profissional na expectativa de ser chamado para uma entrevista. Durante cinco anos, fui líder de vendas, tendo estabelecido com os clientes um vínculo de confiança e amizade que me permite a qualquer momento reatar contatos e abrir novos mercados em diversas regiões da capital e do interior. Face à experiência adquirida, aos contatos estabelecidos e à satisfação de trabalhar neste ramo, procuro colocação como gerente de vendas ou como representante comercial. Agradeço a atenção e aguardo um pronunciamento por parte dessa…

| |Dizem que não se cobra pelo o que se faz, mas pelo que se sabe. | | | |Um especialista (CONHECIMENTO) foi chamado para solucionar um problema com um computador de grande porte e altamente complexo. Um | |computador que vale 12 milhões de reais. …

Carta de Apresentação A ANEXO: CURRÍCULO VITAE Prezado (a) Senhor (a), Conclui o curso Técnico em Logística e estou buscando novos desafios. Já possuo experiência na área, conforme poderá observar em meu currículo, trabalhei em uma empresa pública, antes de iniciar o curso. Após ter iniciado, cumpri carga horária de estágio em uma indústria de computadores, onde fui promovido para Assistente de Logística. Em minha atual função, desempenho as seguintes atividades: Logística Reversa…

Respostas Parte 1 Trabalho na empresa Toys uma fabrica de bonecos, que atualmente está em uma face boa, vendendo bastante pelo fato de fábricar o boneco Patati Patata que está estourando no mercado de bonecos além de outros. A empresa é de porte pequeno no máximo 150 funcionários, trabalha tambémn com uma agencia de empregos que contrata pessoas para trabalhar 3 meses, para fábrica é melhor por que é muito dificil de se contrata é mais em conta a empresa pegar pessoas para trabalhar…

Gestão em Recursos Humanos, Universidade de Mogi das Cruzes - UMC (cursando até Junho/2013). Histórico profissional Vidax Contact Center - de abril/2010 a setembro/2011 (empresa de grande porte no segmento telemarketing / call center) Instrutor de Treinamento Principais atividades: Desenvolvimento de treinamentos e relatórios, aplicação de treinamentos para novos funcionários e reciclagem. Último salário e benefícios Último salário: Real - R$ 1.028,00 em…

Recrutamento Externo Na forma de recrutamento externo, as vagas que estão disponíveis dentro da Consultoria Evolution, serão preenchidas logicamente por pessoas de fora. Porém analisando esse tipo de recrutamento não é muito seguro, porém é mais vantajoso pois ele enriquece o Rh da empresa com novas idéias, novas experiências vividas por novos candidatos. Ao fazer a pesquisa e mercado podemos ver diversas técnicas para se atrair um candidato, através disto escolhemos um meio…

implementação de uma filosofia de gerenciamento de projetos em empresas de pequeno e médio portes. Aluno: XXX XXX XXX Disciplina: Gestão de Projetos Turma: XXX XXX XXX Introdução Nos dias atuais, cada vez mais as empresas buscam melhoria contínua e excelência operacional. As empresas de pequeno e médio portes, em busca de consolidação, trabalham constantemente para aprimorar seus planos estratégicos. De acordo com a NBR ISO 10006 (2000, p.3), projeto é um processo único,…

Aluno(a): Yuri Rossi Peres Código: 20112802 Nome da Empresa: CONEBEL – Comercial Neves de Bebidas LTDA. Ramo de Atividade: Indústria [ ] Comércio [ x ] Serviços [ ] Porte da Empresa: Micro [ ] Pequena [ ] Média [ x ] Grande [ ] Nº de Funcionários: 350 Descreva o setor/função em que atua: COMERCIAL – Analista de Vendas 1) Tendo como verdadeira a expressão “Aquilo que não é medido não pode ser gerenciado.” Verifique a existência de um…

Para melhor entendimento e meu aprendizado, coloco definição sobre empresa de Capital Aberto e Capital Fechado . (S/A) é uma das várias formas que uma empresa pode ser constituída. Segundo a Lei 6.404/76, “a companhia ou Sociedade Anônima terá o capital dividido em ações e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será limitada ao preço da emissão das ações subscritas ou adquiridas .”Uma Sociedade Anônima pode ter seu Capital Aberto ou Fechado: * Capital Aberto – são as empresas…

(conclusão em 1.989) - CREA – Registro - 5062698765 SP ➢ Cursos de Especialização - Curso de Especialização Gerenciamento da Garantia da Qualidade / ISO - Curso NR10 40Hs - Aprovado e inscrito no curso de Supervisor de Instrumentação do PROMINP ➢ Informática Conhecimentos em SAP R/3, Windows, Pacote Office e software de gerenciamento dedicado à instrumentação QM6 – Quality manager – Beamex ➢ Resumo Profissional Iniciei minha carreira…