O Que é ética Nas Empresas Públicas E Privadas

Lopes de Souza Evelyn Lisboa de Almeida Hevelin de Freitas Pinheiro Mônica Vertelo Mendes Santos Queila Aparecida Ferreira da Silva¹ Mariela Janice Franca Teodoro ² RESUMO Palavras-Chave: Responsabilidade social, ética . _________________________________ ¹ Alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos, 2º período, Faculdade Promove de Sete Lagoas ² Professor orientador INTRODUÇÃO A responsabilidade social teve inicio na década de 60…

44 anos, católica praticante, que se autodeclara branca, heterossexual e casada e, predominantemente, sem filhos ou com uma prole de dois filhos. A pesquisa confirma a tendência histórica de inserção do Serviço Social em instituições de natureza pública estatal. Nas relações de trabalho, prevalece a carga horária de 40 horas semanais de trabalho, seguida pela de 30 horas. Quanto à remuneração, há uma grande variação, na seguinte ordem de prevalência: 4 a 6 salários mínimos (SM), 7 a 9…

onde a informação no momento e no local certo pode ser o diferencial em relação aos seus concorrentes em empresas independente do ramo, seja para o campo operacional ou gerencial, assim facilitando a tomada de decisões. Viemos através de esse projeto identificar algumas técnicas para disponibilizar a informatização da "Nossa locadora de livros" baseada em um estudo nos processos da empresa, informações coletas desde o departamento gerencial até o departamento operação e assim criando um projeto

1-INTRODUÇAO (Etica e Administraçao) Em todas as atividades humanas, sejam aquelas de caráter econômico ou não, exige a contratação de pessoas que exercerão a posição de comando para que os objetivos desejados sejam atingidos com eficácia.O nome que se dá a essas pessoas e de administrador, e para ser um bom profissional ha varios quisitos que compoem esse profissional,como por exemplo,a etica. É preciso reconhecer que as atitudes de cada indivíduo sejam responsável por

gestão PÚBLICA MARINILDA SIMAS LIMA ESTUDO DE CASO: Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho PARINTINS 2013 MARINILDA SIMAS LIMA ESTUDO DE CASO: Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho Trabalho interdisciplinar apresentado para obtenção de nota nas disciplinas Fundamentos de Administração; Economia no setor publico; Metodologia Cientifica…

do profissional e o pagamento do tributo devido. Tais características também marcaram a origem do Serviço Social com o processo de renovação do CFESS e de seus instrumentos normativos: o Código de Ética, a Lei de Regulamentação Profissional e a Política Nacional de Fiscalização. O primeiro Código de Ética Profissional do Assistente Social foi elaborado pela ABAS (Associação Brasileira de Assistentes Sociais) em 1948. O Serviço Social, contudo, já vivia o movimento de reconceituação e um…

poder absoluto ou um texto sagrado declarem que quem roubar ou assaltar será do plural: seriam.  5 10 pois a responsabilidade moral do veredicto não estaria ção é decidida por uma autoridade superior a todos, as execuções podem ser públicas: a coletividade festeja o soberano que se encarregou da justiça – que alívio! A coisa é mais complicada na modernidade, em porque se livram das ameaças de quem desrespeita a moral que rege o convívio social, como evidencia o …

Qualidade Trabalho Realizado Por: Carina Cacilhas Cátia Ferreira Daniela Rodrigues Índice Pág. Introdução………………………………………………….. 3 Princípios da Qualidade.................................. 4 Liderança / Direitos………………………………………………………………… Ética / Parcerias……………………………………………………………………… Participação / Orientação para o cliente…………………………………. Abrangência / Orientação para os resultados…………………………. Melhoria continua………………………………………………………………….. 5 6 7 8 9…

RESENHA II Referências: CONSENZO,Orlando Nunes/ CHAMOVITZ, Ilan: Ética, Ética Empresarial e Responsabilidade Social: Reflexões e Recomendações. ÈTICA, ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL: REFLEXÕES E RECOMENDAÇÕES O presente trabalho têm como objetivo relata a questão da ética de uma forma geral, ou seja a ética adquirida perante a sociedade, por exemplo a cultura , e a ética no que diz respeita o mercado empresarial, onde engloba a competitividade, disputas…

liderado pelo gênero oposto. Programa pró-Equidade de Gênero entre homens e mulheres em organizações públicas e privadas, por meio do desenvolvimento de novas concepções, práticas da gestão de pessoas e da cultura organizacional. O Programa Pró-Equidade de Gênero foi criado com o objetivo de promover a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em organizações públicas e privadas, por meio do desenvolvimento de novas concepções e práticas da gestão de pessoas e da cultura…