O Principe Maquiavel Gestão De Pessoas

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DE GESTÃO DE TRÂNSITO Disciplina Direito, Estado e Sociedade. Prof. Dr. Rafael Dall´Agnol Objetivo Geral Reconhecer os conceitos de formação do Estado, sua concepção jurídica e relação social. CAPÍTULO I 1.1 SURGE A FIGURA DO ESTADO 1.2 CONCEITOS CLASSICOS DE ESTADO 1.3 EXERCÍCIO 1. A formação Estado: Torre de Macarrão

ausência de espírito crítico e de senso histórico, inexistência do espírito de observação e respeito excessivo ao princípio de autoridade (Bíblia e Aristóteles). A ruptura desse modelo de pensamento político se dá com o aparecimento da obra de Maquiavel, o Príncipe, onde diz o que é a realidade (mostrando as falcatruas dos dirigentes) e não como ela deveria ser. (Mosca, cap. XI) * IDADE MODERNA E CONTEMPORÂNEA * Período que se estende de 1453 aos nossos dias. A Idade…

GESTÃO DE PESSOAS APLICADA AOS FUNCIONÁRIOS DO HOSPITAL MARECHAL RONDON JARDIM MS1 Mayck Douglas V. Nogueira2 RESUMO: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor geral precisa ter para o trabalho dentro de uma organização. Aborda as principais tendências de Gestão de Pessoas com ênfase nos estudos e nas experiências

que era praticado por uma doutrina fundamentada nas esferas cristãs, passou a ser percebida em outro contexto como uma chave para a reestruturação da sociedade, conforme Marx analisa a sociedade, como a produção social causa a desigualdade entre as pessoas, no primeiro momento todos são iguais, mas a forma de produção e apropriação do produto social é que produz essa desigualdade, onde um é dominante e o outro é o dominado. No Brasil a questão social inicialmente foi trabalhada…

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Jose Rafael Rodrigues da Silva - 11218125 Ciências Politicas Síntese dos temas: politica, ciências políticas, poder e democracia João Pessoa Abril de 2013 Jose Rafael Rodrigues da Silva Ciências Politicas Síntese dos temas: politica, ciências políticas, poder e democracia Síntese referente segunda nota da disciplina de Ciências Políticas ingresso no curso de Tecnologia em Gestão Pública, tomando

__________________________________________________________ 39 Às Nossas famílias, colegas e amigos pelo constante apoio, estímulo e ensinamentos. 39 AGRADECIMENTOS Nenhuma monografia é obra exclusiva de seus autores. Muito devemos a todas as pessoas que direta e/ou indiretamente participaram deste trabalho. Agradecemos aos professores do CPAUFBA por suas idéias e sugestões bem como aos funcionários que tanto apoio nos deram. 39 "Reparta o seu conhecimento. É uma…

então, nos capítulos sobre a Filosofia Política na Antiguidade e na Idade Média, os nomes de Platão, Aristóteles, Santo Agostinho, São Tomás de Aquino e Guilherme de Ockham; no capítulo sobre o Republicanismo temos Cícero e Maquiavel, e no capítulo sobre Sociologia encontramos nomes como Karl Marx, Max Weber, T. Parsons, P. Bourdieu e outros. Uma vez que cada capítulo representa um recorte, alguns autores são mencionados em mais de um capítulo: assim, Hobbes e…

ideal, de modo a fixar os traços irredutíveis que a caracterizam dentro de um sistemaiii. Revista Intertemas – Toledo - 2 Dentre as mais clássicas e utilizadas tipologias das formas de governo tem-se as concebidas por Platão, Aristóteles, Maquiavel, Monesquieu e Rousseau. O primeiroiv, atrelou sua tipologia ao número de governantes (monarquia, aristocracia e democracia). Aristótelesv, a essa acrescentou a classificação quanto aos modos de governar – para o bem comum ou para o…

GESTORES CULTURALMENTE DIFERENCIADOS THE EMPLOYEES’ ATTITUDES IN RELATION TO CULTURALLY DIFFERENTIATED MANAGERS Lilian Cristina Cordeiro De Oliveira Especialista em Gestão Empresarial no Curso de MBA Executivo em Gestão Empresarial pela Organização Paranaense de Ensino Superior – OPET Achiles Batista Ferreira Junior Mestre em gestão negócios pela Universidade Federal de Santa Catarina achilesjunior@gmail.com RESUMO O presente artigo objetiva mostrar como o comportamento,…

política e econômica. Na Idade Média o poder também estava disperso em feudos que exerciam diversas prerrogativas que depois passaram a ser exercidas pelo Estado. A sociedade medieval é um exemplo típico de pulverização do poder por toda uma sorte de pessoas, instituições e ordens. A partir daí é possível afirmar que a dispersão do poder é incompatível com o exercício mais amplo do Poder Público. Na sociedade feudal, vale advertir, o poder era difuso e não concentrado como ocorre com os…