O Poder A Liderança São Dois Conceitos Que Estão Inter Re

portfólio foi realizado através das vivências das Dinâmicas de Grupo, dadas em sala de aula e é obtido como resultado dos estudos e pesquisas sobre matéria Dinâmicas de Grupo e Relações Humanas as dinâmicas do sexto período da graduação em Psicologia. São observados os temas grupais e as experiências que tivemos com cada dinâmica. Os estudos configuraram-se numa perspectiva vivencial individual de cada um no grupo, e foram desenvolvidos com base nos dados teóricos coletados dos…

MÔNICA RUNZE DE MOURA PRISCILA BAPTISTA TORRES CONTRIBUIÇÕES DA LIDERANÇA SITUACIONAL PARA AS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso de Desenvolvimento Avançado de Executivos com ênfase em Gestão de Pessoas, Programa de PósGraduação do Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente do Centro Tecnológico da Escola de Engenharia da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas

Universitária, Jaguaré - São Paulo 2012 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Um estudo sobre: AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor do semestre, José Benedito. Cidade Universitária, Jaguaré - São Paulo. 2011 …

verbal, não-verbal e habilidades de leitura e escrita; o domínio de, pelo menos, uma língua estrangeira e de tecnologias de comunicação e informação; Liderança - no trabalho em equipe multiprofissional, os profissionais de saúde deverão estar aptos a assumirem posições de liderança, sempre tendo em vista o bem estar da comunidade. A liderança envolve compromisso, responsabilidade, empatia, habilidade para tomada de decisões, comunicação e gerenciamento de forma efetiva e eficaz;…

organizacionais, é só nos últimos anos que o termo "identidade" em si tornou-se amplamente implantado. A aceitação geral e uso do termo reflete um novo interesse em questões centradas na identidade não apenas no nível do indivíduo, mas também como o conceito se aplica a coletivos. Embora o interesse sociológico na identidade como expressão da relação entre os indivíduos e a sociedade aparece nas obras de Durkheim, de Simmel, do jovem Marx e em Weber (Holzner & Robertson, 1980), é somente…

seus subordinados no dia-a-dia de uma determinada empresa. Entretanto, com a redução de níveis no organograma organizacional, o gerente de hoje acumula funções. Desenv. Gerencial - contextualização Algumas das principais atribuições dos gestores são: Fixar objetivos (planejar); Analisar: conhecer os problemas; Solucionar problemas; Organizar e alocar recursos (financeiros, tecnológicos e humanos); Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar); Negociar; Tomar as decisões; Mensurar…

DA DISCIPLINA: O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO I - PARTE I – POLÍTICA DE PROMOÇÃO DA SAÚDE Prezado aluno, prezada aluna, A Disciplina “O Ambiente e as Doenças do Trabalho” estudará as relações do trabalho, o ambiente em que esses trabalhos são realizados e os meios de prevenção para reduzir, minimizar ou neutralizar as causas que acometem as diversas patologias ocupacionais. Está dividida em três partes cada uma das quais será tratada em um texto específico:  Parte I:…

outros, sem próvia autorização, por escrito, da Editora. Capa: Marco Antonio de São Pedro CIP-Brasil. Catalogação-na-Publicação Câmara Brasileira do Livro, SP Chiavenato , Idalberto,19 36 - C458i Introdução à teoria geral da administração / Idalberto Chiavenato. - 3. ed. - 3. ed. São Paulo : McGraw-Hill do Brasil,1983. Bibliografia. 1: Administração -…

outros, sem próvia autorização, por escrito, da Editora. Capa: Marco Antonio de São Pedro CIP-Brasil. Catalogação-na-Publicação Câmara Brasileira do Livro, SP Chiavenato , Idalberto,19 36 - C458i Introdução à teoria geral da administração / Idalberto Chiavenato. - 3. ed. - 3. ed. São Paulo : McGraw-Hill do Brasil,1983. Bibliografia. 1: Administração -…

11 1 INTRODUÇÃO Os escritórios de advocacia estão passando por um período de desenvolvimento e readequação das suas atividades internas e externas, como qualquer outra atividade de serviços. Isto se dá, principalmente, devido ao grande número de advogados que se formam e conseqüente quantidade de escritórios jurídicos que são abertos anualmente. As atividades desenvolvidas por um escritório de advocacia são as mais amplas e variadas, dentro das possibilidades de assessoria…