O Papel Do Gestor Na Manutenção Da Equipa Motivada

LIMA GUEDES QUALIDADE E PRODUTIVIDADE Manaus 2013 CROSBY Nascido em 1926 nos Estados Unidos, em Wheeling, West Virginia, Crosby trabalhou, em 1952, como engenheiro na Crosley Corporation e, em 1957, passou a gestor da qualidade da Martin-Marietta. Foi nesta última que desenvolveu o famoso conceito de zero defeitos. Em 1965 foi eleito vice-presidente da ITT, onde trabalhou durante 14 anos. Em 1979 fundou a Philip Crosby Associates e lançou a sua…

em todos os sectores da economia. Em poucos anos despojou-se da sua antiga imagem de algo antiético e desnecessário e passou a ser visto como um instrumento essencial para a formação e manutenção de diversos negócios, tendo inclusive os seus conceitos aplicados nos mais variados tipos de organização, desde equipas de futebol a igrejas, passando por governos e organizações não-governamentais. O marketing como filosofia Ao considerar a verdadeira visão do conceito de marketing dentro…

....................................................................................................... 3 Niveis de gestao .................................................................................................................. 5 1.2. 0 gestor: tarefas e aptidOes necessarias ............................................................................ 7 1.3. Evolucao da gestao ............................................................................................................. 9

possíveis problemas. Nos cursos é disponibilizado material didático, com orientações do conteúdo, e paginas disponíveis para possíveis anotações. O desenvolvimento de pessoas não esta limitado ao que área de treinamento disponibiliza os gestores também tem papel fundamental nisso, acompanhando desenvolvimento do trabalho e a vida dos colaboradores, quanto ao que eles estão estudando, se estão estudando, se pretendem estudar e como será seu trabalho conforme o seu conhecimento…

Produtos acabados Meios Humanos Capital Meios Físicos Fig.1 – Optimização dos recursos Ao Gestor cabe a difícil tarefa de articular os recursos disponíveis de modo a garantir que a sua aquisição e aplicação se faz de uma forma eficiente. Hoje é dada particular atenção aos recursos humanos e aos recursos imateriais, know-how, por serem recursos

................................................... 5 1.3 Projeto de expansão da Celbi ........................................................................................... 7 1.3.1 Modernização e Aumento de Capacidade da Fábrica de Pasta de Papel da Celbi ...... 7 1.3.2 Central Termoelétrica pertencente à empresa EDP Produção Bioelétrica, S.A ........... 8 1.3.3 Investimento e Fases do Projeto .................................................................................................

para os seus funcionários e pelos materiais, contribuindo de uma forma significativa para a elaboração deste trabalho, em particular, aos Engenheiros Alfredo Mendes e David Santos pela atenção concedida. À TEI- Telecomunicações, especialmente, à equipa da direcção técnica, pela disponibilidade de tempo para a realização da pesquisa e pelo incentivo. Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia,…

historicamente o papel da Corporate Governance tem sido reactivo ao escândalo e não proactivo no sentido da criação de normas que o impeçam. Em 1985, nos EUA (Estados Unidos da América), cinco organizações profissionais, sem fins lucrativos2, formaram a Comissão sobre o Relato Financeiro Fraudulento, conhecida como Comissão Treadway3. Em 1987 o relatório desta Comissão, salientava a necessidade de um ambiente de controlo adequado e de uma função de Auditoria Interna objectiva e…

impulsiona o negócio; 5. Uma equipa motivada e qualificada. Como desenvolvê-los: 1. Deverá saber o que faz voltar o seu cliente e fortalecer essas situações. 2. Deverá analisar sempre as formas de reduzir os custos. 3. Deverá implementar um programa de desenvolvimento contínuo de qualidade 4. Aperfeiçoar/treinar as suas características de empreendedor VENCEDOR de acordo com as suas necessidades; 5. Deverá procurar sempre formas novas de motivar a sua equipa assim como ministrar…

em que este é exercido. No entanto, é sabido pelos profissionais da área de Treinamento que o aprendizado não se restringe à aquisição de conhecimento. Mudanças eficazes de comportamento a fim de melhorar o desempenho, promover a integração de equipas e aumentar a produtividade precisam de uma mudança de atitude, de postura por parte de cada profissional. Muitas das dificuldades encontradas no ambiente de trabalho diz respeito ao relacionamento interpessoal e ao clima…