O Papel Da Metáfora No Entendimento E Aperfeiçoamento Do Trabalho Do Executivo

em sintonia? Provavelmente não. O maestro tem um papel fundamental numa orquestra. Ele é responsável por reger as pessoas, os sons, a perfeição com que a música soa. Sem ele uma orquestra seria simplesmente um grupo de pessoas reunidas produzindo sons individuais que não necessariamente apresentam-se harmônicos aos nossos ouvidos. Você deve estar se perguntado: mas o que isso tem a ver com Recursos Humanos? Eu lhe respondo: tudo! O papel de um maestro em uma orquestra é o mesmo…

REPÚBLICA DE ANGOLA MINISTÉRIO DA EDUCACÃO ESCOLA DO IIº CICLO DO ENSINO SECUNDÁRIO “ÒSCAR RIBAS” TRABALHO DE HISTÓRIA TEMA: A NOVA POLÍTICA PORTUGUESA Sob Tema: Resistência Armada Africana (Dembos) Docente ________________________ Pires Bunga LUANDA/27/06/2015 Página 1 1 Albert

relação entre o direito e os ideais que o informam e legitimam. A ênfase nessas idéias revela uma preocupação com o desenvolvimento de habilidades essenciais para a formação intelectual e capacitação profissional do bacharel em direito. Entender o papel do direito no funcionamento de instituições sociais, e dominar um vocabulário mais robusto de ideais e valores com os quais se pode avaliar o direito são, porém, tarefas difíceis, que exigem muito esforço e que serão trabalhadas…

estratégica – das organizações. É como a cola que junta as partes. Parece-nos absolutamente claro que o MI, ao longo dos anos, adquiriu “vida própria”. De ferramenta ancilar de marketing, passou a incorporar outras funções, contribuindo assim para o aperfeiçoamento dos processos intra-organizacionais. Atualmente, a empresa moderna precisa ser competente tanto externa quanto internamente. Do contrário, a sua sobrevivência estará profundamente ameaçada. Concluímos por considerar que o…

INTRODUÇÃO Quando falamos em organizações é preciso relacionar aos papéis que devem ser desempenhados pelas pessoas. Com o início do terceiro milênio, novos e múltiplos desafios aparecem nas empresas. Destacam-se as mudanças no ambiente organizacional, que são originadas da globalização de mercados emergentes, evolução e intensificação do uso de tecnologias da informação de comunicação. As pessoas são obrigadas a se adaptarem a todo esse ambiente…

reafirmar aquilo que o orador disse. 6. Evitar interromper o orador. Significa deixar o orador concluir antes de tentar responder. 7. Não falar demais. Pessoas que falam demais não conseguem ouvir efetivamente. 8. Fazer transições suaves entre os papéis de orador e de ouvinte. Isso promove a continuidade da conversa. (ROBBINS, 2000 adaptado). Habilidade de lidar com desafios: o mundo contemporâneo exige constantemente que o ser humano seja flexível, assertivo, criativo, paciente e principalmente

Verifica-se, hoje, que o descumprimento das normas do trabalho está ocasionando a responsabilização criminal dos sócios e administradores das empresas que incorreram no ilícito. Isto porque, a Lei nº 9.983, de 2000, acrescentou alguns dispositivos ao Código Penal, os quais tratam dos delitos diretamente ligados à relação de emprego. Por exemplo, nos termos do parágrafo 4º, do artigo 297, do Código Penal, não realizar a devida anotação do contrato de trabalho é crime passível de pena de…

Administração, v. 1, p. 130-148, 2009. Desenvolvimento de Carreira: O Papel da Mulher nas Organizações Ingrid Aparício (graduanda UFRRJ) Kelli Mello (graduanda UFRRJ) Priscila de Oliveira (graduanda UFRRJ) Marcello Vinicius Doria Calvosa (doutorando USP / professor UFRRJ) mvcalvosa@yahoo.com.br Resumo As transformações globais e as mudanças do comportamento da sociedade, com relação ao posicionamento da mulher no mercado de trabalho pode ser alvo de análise para ajudar as…

proporcionando a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A empresa que não se atenta ao atual cenário indivíduo-organização e não proporciona QVT e motivação aos funcionários, pode se tornar instável e não prospectar um crescimento sustentável devido à falta de motivação e insatisfação de seu maior patrimônio, o funcionário, que é um componente essencial para que a mesma possa ascender. A Qualidade de Vida somente há pouco tempo, passou a ser conciliada efetivamente ao trabalho, pois…

utilizam que tipo de mão-de-obra? Atualmente, na maioria das empresas o trabalho manual foi substituído pelo trabalho mecânico, ou seja,vivemos na era do “fazer mais com menos”. Assistimos nos últimos 40 anos a uma excepcional substituição do trabalho humano pelo das máquinas. Hoje é possível produzir sem o chamado trabalho manual e o que sobrou para o ser humano é o trabalho intelectual, ainda incapaz de gerar trabalho e emprego para todos e também a capacidade intelectual mínima…