perguntas

Cada ser humano atua no seu dia a dia de maneira muito singular e pessoal, sendo algumas pessoas mais calmas e passivas e outras mais agitadas, proativas e com maior iniciativa em suas ações. A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa que corresponde a definição e discussão sobre o tema personalidade. O intuito da realização de testes de personalidade é reprovar um candidato com características diferentes da organização, uma vez que o trabalhador nunca geraria resultados positivos para sua empresa. É a definição de quem realmente é a pessoa naquele momento específico. Não tem correlação direta com as habilidades do indivíduo, apenas com suas características marcantes. Os teste de seleção podem ajudar a identificar traços da personalidade do indivíduo, mas não podem afirmar que eles não mudarão ao longo dos anos. Por isso, o processo de seleção de um indivíduo é tão difícil. Aspectos subjetivos dos seres humanos têm sido levados em conta pelas empresas, pois podem influir positiva ou negativamente no resultado final da organização. O microuniverso do ser humano é fonte de preocupação de diversos profissionais, como Psicólogos e Sociólogos, que cuidam da compreensão do comportamento humano nas organizações. Fazem parte dos temas de discussão desse microuniverso: I.Liderança . II.Motivação .…

positivas. A Timberland ao estimular este tipo de comportamento junto aos seus funcionários, desenvolve neles atitudes positivas em relação aos serviços para a comunidade. Como o atendimento à comunidade é um valor importante nesta organização, os executivos que dela fazem parte, acreditam que o trabalho voluntário seja uma força poderosa na modelagem de atitudes. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Sabemos que uma pessoa pode ter milhares de atitudes em seu dia a dia, mas sabemos…

impacto em suas organizações são Bill Gates da Microsoft, Mary Kay na Mary Kay Cosmetics, Richard Branson no Virgin Group, Fred Smith na Federal Express. Estes exemplos ilustram que os fundadores de uma organização têm uma visão daquilo que a organização deve ser. Estas idéias refletem o conceito de: c. Cultura organizacional. PERGUNTA 4 1. O Beverly Hills Hotel oferece serviços excepcionais a seus hóspedes. Em seu restaurante, o maitre d`hôtel tem autoridade para…

chegar até aqui: À minha orientadora: Profᵃ Gi, que além de ensinar o caminho, me incentivou a construí-lo. Com todo amor, seriedade, cumplicidade e disciplina, me ajudou a crescer. É um exemplo para mim! Obrigada por me desafiar, por querer que eu vá além, por me ensinar a ser uma pesquisadora e uma pessoa ética e comprometida. Minha professora nos estudos e na vida! Aos mestres Carlos Bonamigo, Eduardo e Vera, que tanto admiro. Obrigada por iluminarem meu caminho com toda a sabedoria…

acolher-me no abrigo, por confiarem e poderem falar. - A meus pais, pelo permanente apoio. - A meus irmãos Clarissa, que acabou envidando esforços circunscrevendo o mesmo tema, Priscila pela leitura atenta e sugestões de melhoria, e Guilherme, pelo apoio moral. - Ao Lucca, meu filho, fonte de inspiração. - À Karen Giffin pela compreensão e ousadia no acolhimento desta orientação e comprometimento em sua luta por uma sociedade mais justa. - A Vivianne…