O Melhor De Peter Drucker Parte 2

Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas - FEPESMIG Varginha/MG 2 Criatividade e Inovação SILVA, Guaracy. Guia de Estudo – Criatividade e Inovação– Guaracy Silva. Varginha: GEaD-UNIS/MG, 2010. 82p. 1. Criatividade. 2. Inovação. 3. Conhecimento I. Título. Todos os direitos desta edição reservados ao Centro Universitário do Sul de Minas – UNIS-MG. É proibida a duplicação ou reprodução deste volume, ou parte do mesmo, sob qualquer meio, sem autorização…

explicar e retirar dúvidas referentes às aulas aplicadas pela Professora EAD. EPIGRAFE “Não é a empresa que define o mercado. É o cliente”. “Peter Drucker”. SUMÁRIO ORIENTAÇÕES PARA O DESAFIO DE APRENDIZAGEM 8 1. ETAPA 1 11 1.1 INTRODUÇÃO 11 1.1.1 FUNDAMENTOS DA ADMINITRAÇÃO E CONTEXTO ORGANZACIONAL 11 1.2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 2. ETAPA 2 14 2.1 INTRODUÇÃO 14 2.1.1 PLANEJAMENTO 14 2.2 DESENVOLVIMENTO 15 2.2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 15 2.2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO…

cérebro, sendo o "de ponta". Ricardo Semler é outro caso interessantíssimo a ser abordado: fez uma verdadeira "revolução", mudando muitas concepções ( e por que não dizer valores) na sua empresa, tornando-se conhecido internacionalmente. Peter Drucker, como um dos pais da moderna teoria da administração também deve ser relevantemente considerado, com seus ensinamentos que põe abaixo diversos paradigmas da atualidade administrativa. 1. Gerenciando sem Gerentes - A História de…

1. Defina com suas palavras o termo administrador. O Administrador e responsavel pelo desempenho do grupo. A pessoa que ira liderar a equipe de uma loja ou industria ele sera o principal execuitvo dessa empresa. 2. Explique como você usaria os recursos administrativos (físico, financeiro, humanos e informativos) em uma empresa de autopeças (pode ser de carro, caminhões, motos...). Sim eu usaria todos por que o Fisico seria o espaco onde estaria alojada minha empresa automotiva o espaco

sem fins lucrativos. Entretanto, por muito tempo, a palavra “gerência” era associada a negócios, lucros – portanto, incompatível com organizações da sociedade civil. “Há quarenta anos, gerência era um palavrão nas organizações sem fins lucrativos” (Drucker, 1999:XIV). De uns anos para cá, o caminho de profissionalização dessas organizações tem sido percorrido a passos cada vez mais largos, à medida que passaram a perceber a necessidade de ferramentas gerenciais para atingir sua missão de…

Etapa 2 Passo 4 1.INTRODUÇÃO O comportamento Organizacional estuda o comportamento de indivíduos e grupos dentro da organização, veremos neste trabalho a personalidade do indivíduo de forma que especifica o essencial e o íntimo de cada um. Pessoas que convivem em sociedade, atitudes que cada um exerce dentro de seu papel, tanto profissional ou pessoal. Além disso, como cada pessoa se comporta dentro de um trabalho em equipe, as vantagens e desvantagens de estar na frente de uma…

INTRODUÇÃO Em meados dos anos 50, surgiu nos Estados Unidos o processo de administração por objetivos (APO); vindo a se difundir no nosso país nas décadas seguintes. A APO pertence ao período da Teoria Neoclássica, sendo Peter Drucker considerado o seu criador. Além dele, existem outros importantes colaboradores, entre eles se encontram: George Odiorne, John W. Humble, George Steiner, Edgard Schleh e Dale McConkey. A APO foi definida por Odiorne, como sendo, o processo de administração…

maiores empresas do país. É capaz de atingir todo o território nacional, igualando-se aos Correios e superando o Banco do Brasil. Os seguintes números dão uma ideia do poder do grupo: 1) 01 Central de Armazenagem e Distribuição: CAD Uberlândia (MG); 2) 05 Unidades Regionais – URNs: João Pessoa (PB), Manaus (AM), Jaboatão (PE), Camaçari (BA), Ananindeua (PA); 3) Mais de 16 mil itens cadastrados ativos; 4) Mais de 34 milhões de quilômetros rodados por ano, somente com frota própria;…

várias referências. PALAVRAS-CHAVE: Informação. Inovação. Desenvolvimento. Organizacional. ______________________ 1 Autor: Marcelo Gomes de Souza - Curso de Pós Graduação em Adm. e Gestão do Conhecimento (FACINTER). 2 Orientador Grupo Uninter: Marystela Assis Baratter Sanches - Farmacêutica (Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP), MBA em Gestão Empresarial/Direção Estratégica (Fundação Getúlio Vargas - FGV), Mestre em Administração (Universidade…

Teorias da Administração Objetivos da disciplina: •Compreender a definição de Administração e a característica da organização como elemento social, •Reconhecer o contexto histórico em que surgiram as Teorias da Administração. 2 Teorias da Administração • Identificar os principais eventos sociais ligados ao início das Teorias da Administração como conhecimento científico. 3 1 22/8/2011 Sociedade do conhecimento Conhecimento não é algo novo... Conhecimento: fator…