O Grande Desafio Empresarial Jose Claudio C Terra

intelectual com a vantagem competitiva. Introdução O presente trabalho tem por finalidade demonstrar informações sobre este diferencial competitivo identificado nas empresas, o Capital Intelectual. As organizações estão diante de uma grande fonte de conhecimentos, agregados às empresas gerando valores aos produtos e/ou serviços, tornando-se o diferencial para aquelas empresas que estão investindo em Capital Humano. O trabalho irá apresentar o que é Capital Intelectual, a…

GADAMER, H.G; VOGLER, P.. Antropologia filosófica: nova antropologia: o homem em sua existência biológica: social e cultural. . São Paulo: Edusp. 1977. ARON, RAYMOND. As etapas do pensamento sociológico. 5. São Paulo: Martins Fontes. 2002. FARIA, JOSE EDUARDO DE; CAMPILONGO, CELSO FERNANDES. A sociologia jurídica no Brasil. . Porto Alegre: S.A. Fabris, 1991. TEORIA DO ESTADO E CIÊNCIA POLÍTICA EMENTA: Quadro conceitual da Ciência Política – poder, governo, Estado e sociedade.…

INOVAÇÃO ATRAVÉS DO CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA DOS COLABORADORES 1 INTRODUÇÃO Sabe-se que, uma das grandes vantagens competitivas no mercado, está na valorização do capital intelectual nas organizações. A captação e transformação do conhecimento tácito em conhecimento explícito, além da sua retenção e compartilhamento que agrega valores aos resultados do negócio, trazendo a grande importância do estudo da gestão do conhecimento pela empresa e tornando uma arma estratégica de…

gestão Pública. A Gestão do Conhecimento no setor público significa uma gestão mais transparente e eficaz: orientada para o cidadão. Criar novos sistemas de gestão Uma revisão completa dos modelos tradicionais    Introdução  Desafio - desenvolver pessoas com o perfil requerido por esse novo tipo de organização. É fundamental, repensar os papéis dos gestores e dos funcionários nessa nova organização; criar novos sistemas de gestão; fazer com que o aprendizado seja…

são transformados em informação, que geram o conhecimento, formando o saber. A gestão do conhecimento é aplicada por inúmeros tipos de ferramentas. Entre elas encontram-se as comunidades de prática (WENGER; MCDERMOTT; SNYDER, 2002, SCHOMMER, 2005, TERRA, s.d.). Estas comunidades são grupos formais, que a partir de objetivos em comum trocam conhecimentos. A universidade reúne em sua organização um grupo de pessoas com interesse comum, o desejo da troca de saberes. Este formato de…

estão sob ameaça (de perder o emprego ou de cair no ridículo, por exemplo), as pessoas perdem o medo de inovar e revelam suas habilidades criativas. Algumas pessoas acreditam que ver a criatividade como habilidade passível de desenvolvimento é um grande passo para o desenvolvimento humano, enquanto outras têm a visão de que a criatividade é uma habilidade inata, ligada a fatores genético/hereditários e, portanto, determinista. Certas pessoas também admitem que a criatividade não tem…

CLÁUDIO RODRIGUES ASSUNÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: PE – PROJETO ESPECIAL LONDRINA 2006 CLÁUDIO RODRIGUES ASSUNÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: PE – PROJETO ESPECIAL Estágio obrigatório desenvolvido durante o 5o ano do Curso de Graduação em Administração de Empresas como requisito essencial. Orientador: Prof. João Massarutti. LONDRINA 2006

para conclusão do 4º Semestre, sob a orientação da Prof. Esp. Liliam Patrícia de Albuquerque. Cuiabá/MT Novembro/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO CAPITULO 1- DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 CAPITULO 2- A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA 11 CAPITULO 3- O PAPEL DA T.I. NAS ORGANIZAÇÕES 13 CAPITULO 4-A ORGANIZAÇÃO MEDIANTE A UM MERCADO GLOBAL CAPITALISTA 15 CAPITULO 5- A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 17

mineração, gado e comércio. c. Os povos indígenas e a ação jesuítica. d. As camadas senhoriais e os escravos. e. A conquista dos sertões: entradas e bandeiras. f. O monopólio comercial português. g. Os conflitos coloniais e os movimentos rebeldes dos finais do século XVIII e início do século XIX. h. A transferência da Corte portuguesa para o Brasil e seus efeitos. 2. O Período Monárquico a. As lutas pela independência. b. A independência do Brasil e o Primeiro Reinado. c. A…

UBERLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO CLÁUDIO DE ALMEIDA FERNANDES ANÁLISE DE APLICAÇÕES DE BALANCED SCORECARD UBERLÂNDIA 2009 CLÁUDIO DE ALMEIDA FERNANDES ANÁLISE DE APLICAÇÕES DE BALANCED SCORECARD Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Sociais, Letras e Saúde de Uberlândia, como requisito para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso no curso de Administração. Orientador: Prof.. M.Sc Cláudio de Almeida Fernandes UBERLÂNDIA 2009 3 CLÁUDIO DE…