O Estruturalismo E A Teoria Da Burocracia

1-Teoria Geral da Administração É raro encontrar um profissional de Administração que desempenhe suas atividades isoladamente, isto porque administrar, impreterivelmente, envolve o trabalho em equipe. E é aí que entra a habilidade humana, ou seja, a capacidade de se entender como integrante de um grupo, compreender e motivar as pessoas com quem trabalha e criar um ambiente de segurança e cooperação entre as pessoas em razão de um objetivo em comum. O ato de trabalhar com e através de pessoas

Teoria Clássica da Administração O surgimento da Teoria Clássica da Administração foi para mostrar ênfase na estrutura organizacional de uma determinada empresa, alcançando assim a eficiência. A Teoria Clássica partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A micro abordagem no nível individual de cada operário…

QUESTÕES Explique o que é a Burocracia ? É uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, afim de garantir eficiência nos mesmos. 2. Quais são os 3 aspectos de surgimento da Teoria da Burocracia? 1º: A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teorias das Relações Humanas. 2º: A necessidade de um modelo de organização racional capaz de ser aplicado

e os objetivos a serem alcançados. Do ponto de vista estruturalista, preocupando-se com sua racionalidade. • Burocracias = surgiram com necessidade que as organizações sentiram de ordem e exatidão e em função das reivindicações dos trabalhadores por um tratamento justo e imparcial. A Abordagem Estruturalista se desdobra em: • Teoria da Burocracia = Ênfase na estrutura • Teoria Estruturalista = Ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZAÇÃO O…

TGA – Teoria Geral da Administração A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não lucrativa. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização. Já a TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se preocupando onde ela seja…

Ciêntifica: Frederick Winslow Taylor Ênfase abordagem: Possuia ênfase nas tarefas eliminando os disperdicios e a redução de custos da produção procurou uma forma do trabalhador produzir mais em menos tempo Enfoque do Homem: Teoria Cientifica Homus Econômica Principais Caracteristicas: Planejamento: substituir metodos improvisados por metodos testados transferir a responsabilidade do trabalho para o administrador Treinamento: treinar a pessoa para…

TEORIA ESTRUTURALISTA Como vimos lá atrás, a Teoria das Relações Humanas foi uma tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. A oposição entre a Teoria

humano, deu-se pouca atenção, pois se restringiu às tarefas e fatores relacionados com o cargo e função do operário. A administração científica preocupou-se com a organização do trabalho e como as tarefas devem ser organizadas e executadas. Para esta teoria o homem deveria produzir como uma máquina ou robô, uma vez que Taylor procurava, sem conhecer devidamente o organismo humano, conseguir o rendimento máximo, quando deveria conseguir o rendimento ótimo. As críticas ao taylorismo e ao…

Capítulo 12 (287 a 297) Teoria Estruturalista da Administração Ao final da década de 1950, a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio. Foi a primeira tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa, por meio de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização, gerou uma profunda reviravolta na Administração. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação a Teoria das Relações…

da administração As burocracias surgiram a partir da era reitoriana como decorrência da necessidade que as organizações sentiram de ordem e exatidão e em função das reivindicações dos trabalhadores por um tratamento justo e imparcial. O modelo burocrático de organização surgiu como uma reação contra a crueldade, o nepotismo e os julgamentos tendenciosos e parcialistas, típicos das praticas administrativas desumanas e injustas do inicio da revolução industrial. A burocracia foi uma…