O Estilo Bill Gates De Gerir Resumo

processo de tomada de decisão e a gestão estratégica. A Visão do curso focaliza as competências de empreendedores, gestores no sentido de poderem criar e gerir seus próprios negócios, além de possibilitar meios de ascensão na carreira profissional como gestor organizacional. CAP: 1 O que é Gestão? Ação ou resultado de gerir, gerência exercer gerência sobre, Dirigir, Gerenciar. Gestão significa o gerenciamento, a administração, onde existir uma instituição, uma…

podemos nos encontrar com gente de Nova York, Lon dres, Boston, São Francisco, tudo ao vivo. E, como a implementação pode ser em Cingapura, o cara de lá também pode estar ao vivo aqui. (...) É a globalização. 14 Sobre a tela havia oito relógios, um resumo perfeito do dia de trabalho na Infosys: 24 horas por dia, sete dias por semana, 365 dias por ano. Indicavam a hora das Cosijps Oeste e Leste dos Estados Unidos, de Greenwich, da índia, deCingapura, de Hong Kong, do Japão e da…

ricos e pobres. Em 1960, os 20% mais ricos do mundo eram donos de 70% de toda a riqueza. Hoje, eles abocanham uma parte ainda maior. Num mundo mais desigual, o número de famintos aumentou. Hoje, quase um bilhão de pessoas passa fome. Fonte: . Resumo Observamos nessa aula itens relacionados aos problemas ambientais, causados pelos impactos gerados pelos seres humanos. Explicamos que a forma como agimos com o planeta, com a utilização dos recursos renováveis e não renováveis,…

desse dinheiro. Em outras palavras, não importa apenas o quanto você faz, mas como faz – ou seja, de onde o dinheiro vem. Existem quatro fontes distintas de fluxo de caixa. Cada uma delas é distinta das outras e cada uma delas define e determina um estilo de vida muito diferente, não importa a quantidade de dinheiro que você ganhe. Após publicar Pai Rico Pai Pobre, escrevi um livro para explicar esses quatro mundos diferentes de geração de receitas. Muitas pessoas disseram que esse…

“Todos querem ganhar medalhas de ouro, mais poucos querem treinar na intensidade necessária para conquistá-las.” Autor: Mark Spitz. RESUMO Esta pesquisa visa contribuir para o desenvolvimento contínuo do profissional das empresas de serviços, é de interesse pessoal das autoras, em implantar uma consultoria para contribuir e melhorar a área de recursos humanos. Foram utilizados

XVIII, com o objetivo de designar aquelas pessoas ousadas que estimulavam o progresso econômico, mediante novas e melhores formas de agir. Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início a uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Apesar disso, o empreendedor não é somente aquele que inova, com muitos empreendedores criando empresas em setores tradicionais, como…

que se imaginava a respeito de como anda o ambiente de trabalho na empresa. Mas chegará o momento em que não haverá como fugir dessa questão e, talvez, da constatação, trazida pelas respostas dos seus colaboradores, de que você não está conseguindo gerir, de maneira proveitosa, o clima organizacional. Furtar-se de perguntar e de avaliar como anda o clima é uma atitude característica da chamada “gestão avestruz” que, para não enfrentar um problema, esconde a cabeça imaginando que,…

Sumário  Uma boa arquitectura empresarial garante o alinhamento entre o negócio e os sistemas de informação Um “Arquitecto Empresarial” é responsável pela integridade funcional de TODA a Empresa A documentação da Arquitectura é necessária para gerir a mudança Uma boa arquitectura é o fundamento de uma Empresa forte Um “Arquitecto”garante a integridade funcional de um Sistema Um bom líder é o melhor Enterprise Architect      Arquitectura Sistemas Empresariais…

COMPETÊNCIAS (Descrevem os elementos essenciais da competência na forma de comportamentos particulares).  Desenvolver páginas com a linguagem de marcação HTML.  Desenvolver web sites funcionais utilizando padrões de layout.  Aplicar folhas de estilo para formatação de páginas. FUNDAMENTOS TEÓRICO-PRÁTICOS (Determinam e orientam as aprendizagens, permitindo a aquisição das competências de maneira progressiva e por etapas) FASE 1 : Introdução a linguagem HTML …

cultura corporativa, muitos carecem de uma compreensão completa do que ela é, de como funciona e do que podem fazer para melhorá-las.” (Edgar H. Schein) RESUMO Início do texto (máximo 500 palavras – palavras-chave em negrito). Palavras-chave: cultura organizacional, organização, resistência, mudanças. ABSTRACT Versão do resumo em inglês. Key words: organizational culture, culture, resistance, changes. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Refere-se a desenhos, esquemas,…