O Desenvolvimento Organizacional Tga

pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou…

recursos para atingir os objetivos corretos".11 Segundo John W. Riegel, "o êxito do desenvolvimento de Executivos em uma empresa é resultado, em grande parte, da atuação e da capacidade dos seus Gerentes no seu papel de educadores. Cada superior assume este papel quando ele procura orientar e facilitar os esforços dos seus subordinados para se desenvolverem". Teoria Geral da Administração[editar] Também conhecida como TGA, a Teoria Geral da Administração é o conjunto de conhecimentos…

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – Pl Aulas UNIDADE I (AULA01) - 1. INTRODUÇÃAO À TGA 1.1 – As Organizações > Composição: recursos humanos e recursos materiais > Características: extremamente heterogêneas e diversificadas > tamanho, estrutura, objetivos, são dinâmicas; > Não existe duas Organizações iguais (semelhantes?) 1.1.1 - O que é uma organização > Os conceitos são diversificados, conforme, contexto e abordagem dos respectivos autores; >…

FINANCEIRO 8 2.2 DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES DO SETOR FINANCEIRO. 10 3 CONTEXTUALIZAÇÃO DO SETOR 12 3.1 ORGANOGRAMA E DINÂMICA ORGANIZACIONAL 13 3.2 VARIÁVEIS TGA 14 3.3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 16 3.4 HABILIDADES ADMINISTRATIVAS 16 INTRODUÇÃO Este trabalho de prática profissional I surge diante de uma oportuna necessidade de desenvolvimento da relação entre as teorias administrativas com as realidades vividas dentro da instituição, com este trabalho espera-se…

Japonês de Administração tem o início do seu desenvolvimento após a 2ª. guerra mundial, principalmente a partir de 1950, combinando os princípios e técnicas da qualidade total, da administração científica e das tradições culturais japonesa 1433 Palavras6 Páginas Tga - teoria geral da administração Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.com SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA…

administrador, detalhando suas atribuições. O papel do Administrador não é apenas de gerenciar determinada área de uma organização ou toda uma organização, seja ela pública ou privada, de pequeno, médio ou grande porte, mas, também, contribuir para o desenvolvimento da sociedade, pois a sua função política e social o torna um dos profissionais mais demandados pelo mercado de trabalho neste final de século. Funções Básicas de um Administrador Planejar - visualizar um estado futuro e…

muitos processos e ineficiente. Um ponto relevante da teoria de Max Weber é que as contratações, promoções ou transferência de funcionários baseiam-se em critérios de avaliação e classificação, válidos para toda organização. Teoria Estruturalista: A TGA, até então, havia focado seus estudos nos aspectos internos da organização, como um sistema fechado. Os estruturalistas procuravam inter-relacionar as organizações com o ambiente externo, de forma mais ampla. A ênfase dessa teoria…

•Normas de conduta •Grupos informais •Cultura organizacional •Conflito e cooperação •Poder e política •Ética e valores Oganização informal Organização Formal Motivação: Origem  ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS ênfase na satisfação dos funcionários  questões afetivas e pessoais  aspectos humanos na organização  O que é MOTIVAÇÃO? Desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não, condicionados pela…

Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.com SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8:…

características do Trabalho da administração. O objetivo do presente trabalho é obter informações relevantes que permitam um conhecimento mais sistematizado sobre as teorias da Administração, tais como: origem, fundadores e outros dados importantes. Desenvolvimento A história da Administração surgiu há muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos,…