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DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – Pl Aulas

UNIDADE I (AULA01) - 1. INTRODUÇÃAO À TGA
1.1 – As Organizações
> Composição: recursos humanos e recursos materiais
> Características: extremamente heterogêneas e diversificadas > tamanho, estrutura, objetivos, são dinâmicas;
> Não existe duas Organizações iguais (semelhantes?)
1.1.1 - O que é uma organização
> Os conceitos são diversificados, conforme, contexto e abordagem dos respectivos autores;
> Para o presente estudo: “ Organizações são entidades, instituições ou empresas com propósitos definidos, compostas por sistemas, processos e metodologias de trabalho, pessoas e recursos que interagem na busca e coordenação de objetivos junto à sociedade”.
1.1.2 – Tipos de Organizações No geral, dois tipos:
> não lucrativas - não visam o lucro, natureza social > sobrevivem de verbas governamentais e/ou doações (Forças Armadas, polícias, igrejas, ONGs, hospitais públicos (...) > lucrativas - visam o lucro, e por isto são chamadas de organizações empresariais, ou simplesmente empresas; juridicamente possuem basicamente duas formas de constituição: Sociedades Anônimas (SAs) e Sociedades por Cotas Limitadas (Ltda)
1.2 - A Palavra Administrar
> etimologia: ad = tendência para, direção para e minister = subordinação, obediência.
1.2.1 O administrador e seu papel na organização
> interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio de: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE.

UNIDADE I - (AULA 02) – INTRODUÇÃO Á TGA – Cont...
1.3 – História universal da administração ANTECEDENTES HISTÓRICOS
> primeiros textos sobre administração – Séc. XVIII (início da Rer.Francesa) > Charles Babbage (1792-1871) > previu que o mundo industrial iria requerer um estudo sistemático da administração de tarefas e da padronização das operações de trabalho.
> antes do Séc. XX > abordagem da prática, em detrimento da teoria; > industrialização –