O Desafio Do Administrador Do Futuro

O ADMINISTRADOR DO PASSADO E O ADMINISTRADOR DO FUTURO O ADMINISTRADOR DO PASSADO E O ADMINISTRADOR DO FUTURO Trabalho desenvolvido por alunos do 1° semestre do curso de Tecnólogo de Marketing da faculdade Max Planck orientado pelo Professor Elton Rodrigues de Lima SUMARIO Introdução.........................................................................................................4 1.O Administrador do passado...

Globalização: Novos Desafios p/ os Administradores "No futuro próximo, existirão 2 tipos de empresas: as que atuarão globalmente e aquelas que morrerão” (Laurel Delaney). A Globalização tá achatando as distâncias entre as pessoas e colocando + pressão nos administradores, mas trás também novas oportunidades. A facilidade de comunicação, transporte para qualquer lugar do mundo trouxe novos desafios e oportunidades aos administradores: * Clientes: Ficou mais fácil explorar…

ramo, atividade, histórico, visão missão, pondo também planos para o futuro. Com esse trabalho podemos conhecer não só esta vasta área de uma drogaria mais também, concorrentes, os quais desafiam diversos obstáculos que o mercado proporciona, tanto que demonstramos além dos dados do comercio escolhido o processo que ela leva para está sempre ativa diferenciando com motivações em vendas. DESAFIOS Primeiro Desafio – Contexto Administrativo Dados da Empresa…

nascem com propósitos às vezes não tão claros, nascem da vontade dos seus fundadores. O planejamento é uma peça fundamental que começa com a formulação dos objetivos organizacionais, e estes estão ligados a visão desta organização, aos seus propósitos futuros. O planejamento em uma empresa se inicia em seu nível hierárquico maior, os executivos chefes, embasados em pesquisas de mercado e internas formulam uma rota por assim dizer, por onde a empresa chegará ao resultado almejado. Esse…

Michele Cristiane C. da Silva RA 2330413116 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí 2011 1. Introdução Neste Desafio de Aprendizagem vamos abordar sobre a importância…

prêmios para as ideias mais criativas e eficientes. Podendo assim ajudar em relação da empresa com os clientes. O Administrador do século XXI exige mudanças no perfil do administrador de inovar, se preparar para as atualizações. Não se tem mais moleza na função de ADM tem que se envolver e trabalhar em equipe, a frase de EDGAR SHEIN 2009 significa o envolvimento emocional de um Administrador com sua equipe e todo um geral para ensinar e aprender. A transparecia é essencial para ter…

ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE SOROCABA Processos Gerenciais DESAFIO DE APRENDIZAGEM SOROCABA 2011 Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Processo Pratica De acordo com o Desenvolvimento o ser humano sempre procurou maneiras de inovar e melhorar os resultados de suas ações feitas, mas para que isso acontecesse foi preciso um trabalho em conjunto de pessoa diferenciadas em idéias e experiências e principalmente a união entre elas, com a…

exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Silva de Almeida. São José dos Campos - SP 2013 SUMÁRIO CONTEÚDO SOBRE PLANEJAMENTO O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO O QUE É PLANEJAMENTO? DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO TIPOS DE PLANEJAMENTO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO TÁTICO PLANEJAMENTO OPERACIONAL PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA PROCESSO ADMINISTRATIVO HIERARQUIA DAS…

.................................................7 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................8 IMPLICAÇÕES ÉTICAS............................................................................8 ADMINISTRADOR....................................................................................8 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................... 9 IMPLICAÇÕES ÉTICAS DOS ARTIGOS .................................

Atividades 1 e 2 1. Administrador é um profissional que lidera um grupo organizando solucionando problemas da empresa e alem disso ele e o responsável pelo sucesso da empresa . 2. Com os recursos humanos contrataria um bom contador,e todos funcionários qualificados que seria necessário para cada um dos setores da empresa. Com os recursos físicos, teria maquinas, peças, transportes necessários e todas os equipamentos úteis. Com o financeiro pagaria o aluguel da empresa ou compraria