O Conceito De Capacidade Fundamenta Se Na Escolher Uma R

valores incalculáveis, mas que acima de tudo devem formar um só conjunto. Uma organização que respeita seus colaboradores, que investe em seu potencial, busca a satisfação, de fato tem a crescer. Neste trabalho têm-se como objetivos, introduzir os conceitos de Recrutamento e Seleção, dando ênfase a importância da capacitação profissional no mundo atual. Além de tudo, pesquisar as ferramentas utilizadas pelos recrutadores para otimizar a seleção. Palavras-Chave: Recrutamento. Seleção.…

o SEBRAE (2006), “existem duas esferas para definição do porte: a federal e a estadual.” No âmbito federal, é considerada microempresa aquela que possui receita anual bruta igual ou inferior a R$ 240 mil. Já as empresas de pequeno porte são as que têm faturamento superior a R$ 240 mil e igual ou inferior a R$ 2 milhões e 400 mil. Cada estado pode, a seu critério, flexibilizar esses valores como forma de beneficiar as empresas para fins de recolhimento de tributos estaduais. Essas…

Por dentro da autoeficácia: um estudo sobre seus fundamentos teóricos, suas fontes e conceitos correlatos Marizeth Barros* & Ana Cristina Batista-dos-Santos ** Resumo Partindo do conceito de autoeficácia como a crença que o indivíduo tem sobre sua capacidade de realizar com sucesso determinada atividade, o texto discute o construto da autoeficácia, desenvolvido por Albert Bandura, psicólogo canadense, face à pertinência do mesmo para entendimento das escolhas e desempenho…

AB O R D AG E M H IS TÓ RI A D A Q U AL I D AD E H IS TO RI C AL AP P R O AC H OF T HE Q U AL I T Y Jose Lindenberg Julião Xavier Filho1 E-mail: lindenbergfilho@yahoo.com.br Garanhuns/Pernambuco Brasil Resumo: Bens e serviços sempre foram d isponibiliza do s a consumidores que sempre tiveram alguma maneira de escolher pela qualidade que eram ofertadas, essa qualidade veio, depois de algu m p e ríodo qu e ca ra cte riza mo s co mo “e ra s”, a se r estuda pela ciência

REFERENCIAL TEORICO Deve ter: Um conceito; Uma história do determinado assunto; O assunto no contexto atual; Uma discussão Também chamado marco teórico, quadro teórico ou revisão de literatura. Ela trata da literatura pertinente ao tema de pesquisa. Requer MUITA leitura e servirá de fundamentação para análise dos dados coletados. É o item do projeto no qual se fala sobre estudos já existentes acerca do assunto tratado no trabalho. Para tal, deve-se: Levantar conceitos…

decisão e o processo de avaliação pressupõe que o desempenho de uma Instituição ou de uma estrutura organizacional depende do desempenho de cada pessoa e da actuação dessa pessoa em equipe. Segundo Bergamini e Beraldo (1988,pag 120) trazem o seguinte conceito de Avaliação: “avaliar o desempenho é apreciar sistematicamente um subordinado a partir do trabalho feito, segundo as aptidões e outras qualidades necessárias à boa execução de seu trabalho”. Pontes descreve a “avaliação ou…

PROENÇA DE VITO – RA 2316369019 IRISNEUSA MARIA FERRAZ MARTINS-RA3329534905 MAYARA R. D. DOS SANTOS – RA 2330429219 SILVIO FERNANDES-RA 3345556306 Processos Gerenciais Sorocaba – São Paulo 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANDREIA DE SOUZA SANCHES GATAZ – RA2329426609 FABIOLA PROENÇA DE VITO – RA 2316369019 IRISNEUSA MARIA FERRAZ MARTINS-RA3329534905 MAYARA R. D. DOS SANTOS – RA 2330429219 SILVIO FERNANDES-RA 3345556306 …

faz parte do mercado de trabalho – sinaliza para determinados candidatos - que fazem parte do mercado de RH – a oferta de oportunidades de emprego. O recrutamento funciona como uma ponte entre o mercado de trabalho e o mercado de RH. [pic] Conceito de recrutamento - Conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos para uma organização. [1] - Conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro…

objetivos semelhantes: a maximização de suas satisfações. Produtores satisfazem-se quando alcançam o máximo lucro possível. Consumidores, quando maximizam a satisfação de suas necessidades. O comportamento do consumidor é pautado tanto pelos conceitos tradicionais de utilidade e de escolhas indiferentes, quanto por abordagens de maior amplitude, que levam em conta fatores extra econômicos. 2. FUNDAMENTOS TEÓRICOS Os primeiros…

de serem semelhantes quanto a ênfase no comportamento humano, essas duas concepções diferem muito quanto ao tratamento de problemas comportamentais. A abordagem comportamental se desenvolveu por volta de 1950, nos Estados Unidos, trazendo novos conceitos e variáveis para a teoria administrativa, principalmente, devido ao desenvolvimento das ciências comportamentais, e da Psicologia organizacional. O surgimento de idéias e conclusões, que trazem uma nova perspectiva do homem, foram de…