O Comportamento Organizacional Campo De Estudo Voltado A Estudar Explicar Prever O Comportamento Das Pessoas Nas Organizações Vem Se Tornando Um Grande Aliado No Conhecimento Da área De Recursos H

Pesquisa Pedro Luiz Costa Cavalcante Diretora de Gestão Interna Cassiano de Souza Alves Comissão Editorial: Pedro Luiz Costa Cavalcante, Cassiano de Souza Alves, Marizaura Reis de Souza Camões, Luis Fernando de Lara Resende, Claudia Cristina Muller, Ciro Campos Christo Fernandes, Carmen Isabel Gatto, Márcia Seroa da Motta Brandão e Emanuella Faria de Santana. Editor: Pedro Luiz Costa Cavalcante (Enap). Revisão: Renata Fernandes Mourão, Roberto Carlos R. Araújo e Simonne Maria de Amorim…

M667 O processo da estratégia [recurso eletrônico] : conceitos, contextos e casos selecionados / Henry Mintzberg, ... [et al.] ; tradução Luciana de Oliveira da Rocha. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2006. ISBN 978-85-7780-060-5 1. Administração de Empresas – Planejamento estratégico. 2. Administração de Empresas – Mudança organizacional. I. Mintzberg, Henry. CDU 658.012.2 Catalogação na publicação: Juliana Lagôas Coelho – CRB…

desafios no contexto da sociedade globalizada.......................................................................................................... 41 Renata Andrade de Lima e Souza Gestão secretarial – uma nova visão de assessoramento nas organizações ... 51 Graciele Becker, Jamara Ceolin Consultoria júnior secretarial: limites e oportunidades .................................. 62 Cibelle Santiago, Lidiane Reis, Maria Luzitana C. dos Santos Relações humanas: um enfoque…

1 Novas Tecnologias e Inovação Organizacional: Estudos de caso para analisar a relevância da variável confiança nos processos de implementação de tecnologia em um hospital privado. Banca Examinadora: Prof. Orientador Flávio Carvalho Vasconcelos Profa. Ana Maria Malik Prof. Carlos Osmar Bertero Profa. Maria Luiza Mendes Teixeira Prof. Milton de Abreu Campanario 2 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO ANA CAROLINA…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 11 2. EVOLUÇÃO DA CONTROLADORIA 15 2.1. SURGIMENTO DA CONTROLADORIA 16 2.2. DESCOBERTA DA CONTROLADORIA NO BRASIL 19 2.3. CONCEITOS DE CONTROLADORIA 20 2.4. ÁREAS ABRANGENTES 21 2.5. PREMISSAS DA CONTROLADORIA E SE POSICIONAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES 22 2.6. A CONTROLADORIA EM ÓRGÃOS PÚBLICOS 23 2.7. AUDITORIA E FISCALIZAÇÃO 25 2.8. O BALANCED SCORECARD NA CONTROLADORIA 25 3. O CONTROLLER 27 3.1. CONTROLE…

PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO “A INTEGRAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS” WAGNER SAMMARTINO ORIENTADOR: Prof. Dr. LINDOLFO GALVÃO DE ALBUQUERQUE 2002 b WAGNER SAMMARTINO “A INTEGRAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS” Tese apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como…

doutor em Economia Aplicada – área de concentração em História Econômica, pelo Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas. Sou mestre em História pela Faculdade de História, Direito e Serviço Social – Unesp/Franca e graduado em Administração Pública pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas. Atuo como professor universitário nos cursos de Graduação em História e Serviço Social, ministrando disciplinas na área de Economia na…

de São Carlos, da Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. Área de concentração: Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento Orientador: Prof. Associado Edmundo Escrivão Filho SÃO CARLOS 2011 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE. Ficha catalográfica preparada pela Seção de Tratamento da…

PROFUNDIDADE E AMPLITUDE: AVALIANDO UM TREINAMENTO EXTRA-ORGANIZACIONAL COM FOCO EM EMPREENDEDORISMO Salvador 2008 SILVANA PEREIRA ALVIM IMPACTO EM PROFUNDIDADE E AMPLITUDE: AVALIANDO UM TREINAMENTO EXTRA-ORGANIZACIONAL COM FOCO EM EMPREENDEDORISMO Dissertação apresentada ao programa de Pós-graduação em Psicologia, da Universidade Federal da Bahia, como parte dos requisitos para obtenção do título de mestre em Psicologia. Área de concentração: Psicologia social e…

Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil A presentação Caro Aluno e Cara Aluna O módulo de Sistemas de Informação Gerenciais (SIG) tem o objetivo de mostrar como os sistemas de informação podem auxiliar as empresas a sanarem um grande problema dos dias de hoje que é a necessidade de informações internas e externas em um curto espaço de tempo. Mostrar ainda, que essa necessidade surge pelo fato das rápidas mudanças que ocorrerem no mercado. Será abordada a…