direitos humanos

unidades de atenção do SUS. Organizar o processo de trabalho baseando-se no saber das profissões e das categorias (coordenações do corpo clínico ou médico, da enfermagem, dos assistentes sociais, etc.) Garantir solidariedade na assistência e ações eficazes no sentido de oferecer um tratamento digno, respeitoso, com qualidade, acolhimento e vínculo. Motivar e incentivar os profissionais ao envolvimento dos usuários. Contribuir para tornar o atendimento mais eficaz/ efetivo e motivador para as equipes de trabalho. Administrar incluindo o pensar e o fazer coletivo evitando excessos por parte dos diferentes corporativismos. Motivar e educar os trabalhadores Investir na orientação profissional e pessoal dos trabalhadores e em sua própria reprodução sendo politica democrática e solidária. Incluir a participação de trabalhadores, gestores e usuários dos serviços de saúde, em um pacto de co-responsabilidade. Centrar no trabalho em equipe, na construção coletiva. Garantir que o poder seja compartilhado por meio de análise, decisões e avaliações construídas coletivamente. Articular novo formato no atendimento em saúde com a participação de todos os envolvidos no trabalho em equipe. Garantir motivação, estímulo á reflexão e aumento de autoestima dos profissionais. Fortalecer o empenho no trabalho, criatividade na busca de soluções e aumento da responsabilidade social. Interagir com troca de saberes, poderes e afeto entre profissionais , usuários e gestores.…

para o outro lado, pode gera novas possibilidades de ação e servir de base para atingir o acordo, que deve ser sempre objetivo de uma negociação. Ter objetividade no equacionamento dos problemas Não se concentrar no assunto em discussão e desejar resolver, repentinamente, todos os problemas podem fazer com que não se resolva nenhum deles. Apresentar propostas concretas O fato de não apresentar propostas concretas pode levar a longas discussões sem conclusões, perdendo-se a objetividade.…

Negociadores As habilidades de negociação para os negociadores num mundo global são importantes a medida que a complexidade do ambiente exige um comportamento e uma postura cada vez mais adaptativa, pró – ativa. Assim, os negociadores devem ser capazes de analisar o contexto da negociação, avaliar todas as variáveis envolvidas, apreciar os interesses e comportamentos envolvidos, buscar o maior número possível de alternativas, estabelecendo critérios objetivos, a fim de um acordo…

uma vez que melhor negocia quem mais eficazmente gerencia a informação; TEMPO, já que em negociação deverá haver um tempo de planejar, um tempo de operar e um tempo de avaliar e, finalmente, PODER para atuar em determinado evento, com foco na substância da negociação. DESAFIO "Preparação para negociação salarial" Se durante o ano ,eu assumi novos desafios ,trabalhei e me dediquei a empresa e iniciei um curso na área em que trabalho na hora de…

no final, os objetivos almejados inicialmente. As habilidades de negociação para os negociadores o mundo global são importantes à medida que complexidade do ambiente exige um comportamento e uma postura cada vez mais adaptativa, proativa. Assim os negociadores devem ser capazes de analisar o contexto da negociação, avaliar todas as variáveis envolvidas, apreciar os interesses e comportamento envolvidos buscar o maior numero possível de alternativas, estabelecendo critérios objetivos, a…

esses objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente desse desafio é essencial para o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com os desafios da vida profissional. Competências e Habilidades Ao concluir as etapas propostas nesse desafio, você terá desenvolvido as competências e…

benefícios duradouros para todos os participantes” Nieremberg “o processo pelo qual as partes se movem de suas posições iniciais divergentes até um ponto no qual o acordo pode ser obtido” Steele et alii “algo que permite mudar a realidade e alcançar objetivo; uma forma de ir de um lugar a outro” Martinelli & Almeida “negociação é um fenômeno que está envolvido nas situações mais corriqueiras da vida”. Negociação é a possibilidade de se fazer algo melhor por meio de uma ação…

satisfação dos envolvidos, além de permitir que se conclua que é ilimitado, podendo, entretanto, ser controlado. A variável informação, é a questão central no processo de negociação: ela pode abrir a porta do sucesso e afetar a avaliação da realidade e as decisões tomadas. Informações reunidas sobre as características do “opositor”, além de ajudar na elaboração de uma argumentação sólida, faz com que o negociador esteja mais bem preparado para o “combate”. DESENVOLVIMENTO O…

Complexidade e pesquisa interdisciplinar VASCONCELOS, Eduardo M. Complexidade e pesquisa interdisciplinar. Epistemologia e metodologia operativa. Petrópolis: Vozes, 2002. Capítulo 3: Os conceitos e tipos de práticas interdisciplinares e interparadigmáticas Se diz que há na cabeça dos poetas um parafuso de a menos Sendo que a mais justo seria o de ter um parafuso trocado do que a menos A troca de parafusos provoca nos poetas uma certa disfunção lírica. Nomearei abaixo 7 sintomas dessa…

determinação, inovação, alianças, flexibilidade e adaptabilidade, são alguns exemplos de desenvolvimento. Existem três elementos ENTRADAS - agentes, diferenças, interesses... PROCESSOS - objetivos, planejamento, feedback SAIDAS - resultado Uma NEGOCIAÇÃO IDEAL é um processo que envolve duas ou mais partes, com base na comunicação e iniciada a…