Inclusão de portadores de necessidades especiais as empresas

| |1.2. OBJETIVO ......................................................................................................... |1 | |1.3. PROBLEMA ...................................................................................................... |1 | |1.4. HIPÓTESE ......................................................................................................... |2 | |1.5. METODOLOGIA ............................................................................................... |2 | |2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ............................................................................. |3 | |2.1. QUEM SÃO OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE)? |3 | |2.2. O DESENVOLVIMENTO E O CUMPRIMENTO DA LEI 8213/91 ............... |3 | |2.3. A IMPORTÂNCIA DA INCLUSÃO SOCIAL NAS EMPRESAS BRASILEIRAS | | |.............................................................................................................. |4 | |3. PESQUISA DE CAMPO ........................................................................................... |5 | |3.1. A EMPRESA ......................................................................................................

PNE: 10 perguntas para tirar suas dúvidas sobre o Plano Nacional de Educação Ana Elisa Santana* - Portal EBC | Atualizado em 05.07.2014 - 11h29 Foi sancionado no último dia 26 de junho o Plano Nacional de Educação (PNE), lei que tramitou no Congresso Nacional durante quatro anos e estabelece 20 metas para serem cumpridas até 2023. Entre os objetivos estão ampliar o acesso desde a educação infantil até o ensino superior, melhorar a qualidade de forma que os estudantes…

Seleção de Portadores de Necessidades Especiais - PNE. Drielly Santos Reis dreis@banestes.com.br FACULDADE PIO XII Dayana Matias Coelho da Silva matiasereis@gmail.com FACULDADE PIO XII Resumo:A inclusão de PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE nas empresas demonstra a importância da inclusão profissional no mercado de trabalho. Apesar dos esforços de toda equipe de Recursos Humanos para a contratação de PNE, encontram-se dificuldades para a contratação de mão de obra,…

Seleção de Portadores de Necessidades Especiais - PNE. Drielly Santos Reis dreis@banestes.com.br FACULDADE PIO XII Dayana Matias Coelho da Silva matiasereis@gmail.com FACULDADE PIO XII Resumo:A inclusão de PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE nas empresas demonstra a importância da inclusão profissional no mercado de trabalho. Apesar dos esforços de toda equipe de Recursos Humanos para a contratação de PNE, encontram-se dificuldades para a contratação de mão de obra,…

A INCLUSÃO SOCIAL LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1. CIÊNCIA DA LEI 8213/91....................................................................... 8 FIGURA 2. FUNCIONÁRIOS PNE DA TELECOM................................................... 8 FIGURA 3. IMPORTÂNCIA DA CONTRATAÇÃO DE PNE................................... 9 FIGURA 4. ÁREAS DE ATUAÇÃO QUE POSSUEM FUNÇÕES EXERCIDAS POR PNE................................................................................................... 9…

entre 44,53m² e 67,55m². • NÚMERO DE VAGAS: 397 – Sendo uma para cada unidade habitacional, mais 2 vagas reservadas a PNE, 2 vagas reservadas a visitante e 1 vaga reservada ao zelador. • ÁREA DE LAZER: Piscina adulto, infantil, espaço malhação aberto, 2 quadras poliesportivas, salão de festas, pista de skate, spiroball, espaço gourmet, 5 churrasqueiras, playground, quiosque de jogos, e praças. OBSERVAÇÕES: • Áreas comuns não são entregues equipadas, mobiliadas…

PNE Conhecendo o Equipe: Carine Peixoto Jamile Brandão Oseane Costa 1. O que é o Plano Nacional de Educação? O Plano Nacional de Educação (PNE) é uma lei ordinária, prevista na Constituição Federal, que entrou em vigência no dia 26 de junho de 2014 e valerá por 10 anos. Ela estabelece diretrizes, metas e estratégias de concretização no campo da educação. A partir do momento em que o PNE começa a valer, todos os planos estaduais e municipais de Educação devem ser criados ou…

As empresas e os Portadores de Necessidades Especiais A lei de inclusão de pessoas portadoras de necessidades especiais (PNE) ao mercado de trabalho (também conhecida como Lei de Cotas) completou este ano 20 anos, mas considero que ela ainda está longe da maioridade. A sua rigidez vem atrapalhando a vida de muitas empresas que pretendem cumprir integralmente os preceitos dessa lei. A Lei de Cotas reza que as empresas com 100 ou mais empregados deverão preencher de 2% a 5% dos seus…

PALAVRAS-CHAVE: Educação. Portador de Necessidades Especiais. Mercado de Trabalho. PNE. PNE’s. ABSTRACT This study seeks to analyze the included person with special needs (BSN) in the labor market, highlighting the barriers were legislation, the education, health and much influence in society. Currently there are aes-governmental, business, Institution of support and the community to integrate socially with special needs. We seek to verify the interface between carrier hired…

LEI Nº 13.005, DE 25 JUNHO DE 2014. METAS E ESTRATÉGIAS DO PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO 2014 Meta 1: universalizar, até 2016, a educação infantil na pré-escola para as crianças de 4 (quatro) a 5 (cinco) anos de idade e ampliar a oferta de educação infantil em creches de forma a atender, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) das crianças de até 3 (três) anos até o final da vigência deste PNE. Meta 2: universalizar o ensino fundamental de 9 (nove) anos para toda a população de 6 (seis) a 14…