Novas Tecnicas E Tendencias Administrativas Direçao

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO AO LONGO DA HISTÓRIA As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após advento e as consequências da Revolução Industrial era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato concreto e existia a urgência em organizar e controlar tal produção. Antes desse período as indústrias produziam artesanalmente, suas formas de produção…

salários, com a racionalização do trabalho, esse fato era um princípio, assim como a reestruturação da empresa. 1. PROBLEMAS IDENTIFICADOS A vadiagem dos trabalhadores, o desconhecimento das rotinas pelo supervisor e a falta de uniformidade das técnicas. 2. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) A Administração Científica procurou substituir métodos empíricos por estudos científicos, buscando: o estudo de tempos e movimentos e da fadiga humana; estabelecimento da divisão do…

Organização 4 1.3. Funções Organizacionais 5 1.4. Eficiência e eficácia 6 1.5. Habilidades do Administrador 6 1.5.1. Papel do administrador 7 1.6. Os Princípios da Administração 8 1.6.1. Planejamento 8 1.6.2. Organização 9 1.6.3. Direção 10 1.6.4. Controle 10 1.6.5. Coordenação é “Função do Administrador”? 10 2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – IDÉIAS FUNDAMENTAIS 10 2.1. A Administração: Evolução Histórica - Ideias precursoras 1 2.2. Evolução das Teorias…

CAPITULO 1 Ao se tratar da teoria geral da administração, abordam-se as teorias administrativas que são em seu cojunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, como objetivo precípuo de máximo eficácia e eficiência, gerando produtivdade de lucro. Tiveram sua importância reconhecida a partir do séc. XX, quando, após o advento e consequências da…

Drucker deu início ao seu estudo sobre esta abordagem por volta de 1935, com o livro “The End Of Economic Man’’, enfatizando a necessidade de uma nova definição para os modelos pré-definidos. Com o grande crescimento das organizações e tecnologias notou-se que as empresas tinham novos desafios à medida que obtinham aumento na produção e contratações. Nesta nova teoria, instauram-se diversas linhas tanto em nível institucional (Diretoria), quanto em nível estratégico (Supervisão) e…

trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: - Habilidade técnica: utilização de conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio de experiência e educação. Importante no nível operacional. - Habilidade humana: é a capacidade e facilidade para trabalhar com…

Planejamento ............................................................................................. 12 1.5.3 Organização .............................................................................................. 14 1.5.4 Direção ....................................................................................................... 15 1.5.5 Controle ..................................................................................................... 16…

científica Dentro desta abordagem, citamos como protagonista o americano Frederick Taylor em 1911, define os princípios de direção cientifica do trabalho na sequência das seguintes observações empíricas. O postulado de base da organização científica é que existe uma via, a e a única melhor para executar uma tarefa: one best way. Os quatro princípios fundamentais do sistema de direção cientifica são: * O estudo de todos os conhecimentos tradicionais, o seu registo, a sua…

1 INTRODUÇÃO Os gerentes estão constantemente lidando com incertezas e acontecimentos inesperados. Habilidades administrativas são a chave e ações sólidas são a chave para ajudar uma organização a resistir uma crise e permanecer saudável, inspirada e produtiva. As organizações estão sofrendo desafios diversos e de longo alcance. Elas precisam manter o passo com a tecnologia e lutar para permanecerem competitivas em face da crescente concorrência global, de ambientes incertos,…

Projeto de Pesquisa para Mestrado: GESTÃO EDUCACIONAL: DA FORMAÇÃO PEDAGÓGICA DOS GESTORES ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NO ESPAÇO ESCOLAR Elaborei este projeto de pesquisa, quando tentei o Mestrado em Educação na Universidade Federal da Bahia. Segue para apreciação, lembrando que cada programa de pós-graduação, estabelece as diretrizes para a elaboração do projeto que será avaliado bela banca. Antes de elaborar um projeto para o mestrado em alguma Universidade Pública, observe a linha de pesquisa