No Desenvolvimento De Suas Ações Os Profissionais Da áre

faculdade Inesul. E-mail: r.pontesmartins@hotmail.com RESUMO Os processos de desenvolvimento de pessoas estão intimamente relacionados com a educação. Educar (do latim, educare) significa extrair, trazer, arrancar. Em outras palavras, representa a necessidade de trazer de dentro do ser humano para fora dele suas potencialidades interiores. Todo modelo de formação, capacitação, educação, treinamento ou desenvolvimento deve assegurar ao ser humano a oportunidade de ser aquilo que pode…

ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E O IMPACTO QUE ELE CAUSA DENTRO DO AMBIENTE EMPRESARIAL RESUMO Podemos dizer que clima organizacional é um conjunto de ações de um ambiente de trabalho, que são notadas por aqueles que ali estão. É muito importante para todas as empresas atualmente, medir e conhecer o clima organizacional, já que isso poder obter um grande impacto nos resultados empresariais, podendo assim diferenciar uma empresa com um desempenho significativo, a outra empresa…

interpessoais que se processam na prática da enfermagem de modo que as situações de cuidado possam ser transformadas em experiências de aprendizagem e crescimento pessoal. Neste trabalho será analisado a utilidade da teoria proposta para o desenvolvimento das ações de enfermagem. HILDEGARD PEPLAU: ASPECTOS BIOGRÁFICOS Hildegard Elizabeth Peplau nasceu em 1º de setembro de 1909, na Pensilvânia, era enfermeira, médica e educadora. Sua carreira na enfermagem…

Planejamento das ações educativas pela equipe multiprofissional da Estratégia Saúde da Família Planning of Educational Actions by the Multidisciplinary Team of the Family Health Strategy Ana Carolina Vieira de Andrade* Magada Tessmann Schwalm** Maria Teresa Soratto***** Resumo O objetivo da pesquisa foi identificar como são planejadas as ações de educação em saúde pela equipe multiprofissional na Estratégia Saúde da Família. Estudo de abordagem qualitativa realizado nas Estratégias…

Tecnologia da Informação A tecnologia da informação aplicada ao desenvolvimento sustentável, redução de TOC, melhora na produtividade, agilidade para reações e outros fatores que podem definir o sucesso de uma empresa no mercado globalizado. Santo André 2011 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior Técnico em Gestão da Tecnologia da Informação A tecnologia da informação aplicada ao desenvolvimento sustentável, redução de TOC, melhora na…

é um conceito recente no Brasil, porém importante e muito polemico, esse conceito surgiu nos anos 90, mas só nos anos 2000 que as empresas brasileiras passaram a adota-las, surgiu então à necessidade de adequar os profissionais já existentes á nova realidade de formar estes profissionais dentro da própria empresa. Ela pode ser definida como uma pratica coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização.…

ALMEIDA OSCALINA BONOMO BATISTA ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO NÚCLEO DE APOIO A SAÚDE DA FAMÍLIA (NASF), COM ENFOQUE AO TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL ITAPIPOCA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FRANCILÂNDIA FERREIRA PINHEIRO JOSELYNNE MAYARA FREITAS BARBOSA MARIA IDIANE SOUSA OLIVEIRA LILLIAN LOPES DE ALMEIDA OSCALINA BONOMO BATISTA ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO NÚCLEO DE APOIO A SAÚDE…

organizações têm dado mais valor às pessoas, visto que são elas as maiores responsáveis pelo sucesso da empresa, além de ser fonte de competitividade, assim buscam manter o melhor do capital humano. Outro fator importante é o tipo de profissional contratado, onde se destaca o Profissional de Contabilidade, este que apesar de fugir um pouco das suas verdadeiras funções tem sido o maior requisitado em RH, pois, é considerado uma pessoas de visão ampla e fácil tomador de decisões. Além de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O dicionário Aurélio define o substantivo “princípio” como “a proposição que lhe serve de base, ainda que de modo provisório, e cuja verdade não é questionada” ou ainda como uma norma ou lei a ser seguida. Seguindo este raciocínio, os Princípios Contábeis nada mais são do que normas a serem atentadas pelos profissionais durante o exercício da profissão. Neste trabalho

pessoal é captar a potencialidade de liderança, contando que tal indivíduo seja a base para o futuro da empresa, auxiliando os demais. Se há a existência necessária para que o indivíduo sinta se motivado, isso o incentivará para seu crescimento profissional e pessoa dentro da empresa, sendo mais fácil para ele alcançar certas características e atitudes próprias, subordinadas a politica e filosofia da empresa para que assim possa tornar-se um líder em seu âmbito de trabalho. Motivação e…