Gestão dos contratos de terceirização um estudo na empresa ômega

GESTÃO DOS CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO UM ESTUDO NA EMPRESA ÔMEGA Autor: Claudio José de Faria Orientador: RESUMO O artigo contempla um estudo sobre o modelo de terceirização, através do levantamento bibliográfico, que destacou os principais pontos que devem ser observados na gestão de contratos. Foi realizada uma pesquisa na Empresa Ômega com o objetivo de levantar as ameaças e as oportunidades de melhorias. A partir da analise da pesquisa foram identificadas potencialidades e vulnerabilidades e logo após foram feitas sugestões de aprimoramento no processo de acompanhamento das terceirizadas. A conclusão é clara, se bem gerida a terceirização é uma ferramenta fundamental para as empresas que querem ser competitivas. Palavras-chave: Introdução Com o crescimento da economia e o mercado cada vez mais competitivo, as empresas têm buscado a qualidade e a eficiência e simultaneamente a redução de custos, isto tem forçado as empresas concentrarem na atividade específica de seus negócios. Este cenário tem feito com que a terceirização se torne um meio de manter as empresas vivas no mercado. Terceirizando as empresas deixam de se desgastar as atividades meio e passam a focar a atenção na sua atividade fim. Com isso a empresa melhora a qualidade de seu produto, simplifica a estrutura organizacional, diminui a burocracia e agiliza o processo decisório. Além de reduzir os custos devido ao aumento de eficiência da organização tanto na execução das atividades

Agradeço ao meu grande amigo e parceiro Ítalo, pelos momentos de estudo para conclusão desta pesquisa e pelos momentos de gargalhadas, às vezes até sem motivo. Agradeço a MSc. Profª. Fernanda Matos de Moura Almeida por ser um exemplo de amor à profissão, pelo desdobramento e pela grande colaboração para a execução desta pesquisa. A todos os professores da Doctum pelos ensinamentos e também a todos os funcionários que de uma forma ou de outra colaboraram com esta conquista. Aos meus…

deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto. (Quantidade de páginas da introdução: até 1 página). ETAPA 01 - FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: O PLANEJAMENTO (este capítulo 1 deverá ser relatado o passo 1 da etapa 1, verificar orientações desta etapa na ATPS). Neste tópico deverá ser relatada a pesquisa comparativa das definições de planejamento do PLT (capítulos 7, 8 e 9) e de outras duas fontes…

desenvolvimento da cidade e arredores. No decorrer dos anos, foi galgando novos horizontes, ampliando sua frota e conseqüentemente gerando mais postos de trabalho na região. Hoje a São José atua no ramo de transporte urbano e intermunicipal de passageiros bem como no segmento de fretamento. Tem 80 funcionários diretos; uma frota de 38 ônibus; opera 15 concessões (linhas) e 06 fretamentos, totalizando 120.000 Km/mês para a execução das concessões e 21.000 Km/mês para a execução dos…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS CURSO DE CIÊNCIAS ATUARIAIS O ADMINISTRADOR FINANCEIRO: Funções e Campo de Atuação Profissional Belo Horizonte 2013  O ADMINISTRADOR FINANCEIRO: Funções e Campo de Atuação Profissional Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de finanças lecionada pelo professor Maurício Tadeu do curso de ciências atuariais da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1.…

........................................................................................9 6 QUINTA ETAPA......................................................................................................11 REFERENCIAS..........................................................................................................12 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos de uma agência de turismo, aonde abordaremos sobre vários assuntos na área administrativa.…

Introdução Iremos relatar a importância da administração nas organizações, demonstrando as habilidades humanas que e essencial a um administrador, seguindo as teorias clássicas de Taylor com melhor desenvolvimento na linha de produção. As teorias da administração ela transmite base e uma lógica para chegar ao resultado desejado. 1. Teoria da Administração e Evolução Humana Administração e uma habilidade humana, pois toda organização, seja, ela política societária, econômica,…

outros. Já os integrantes que atingiram menos que 120 pontos precisam aprimorar suas características empreendedoras como: Não ter medo de falhar, ter ambição e ser ousado. Empreendedor x Administrador Empreendedor são mais visionários que os administradores, orientam as estratégias, analisam as oportunidades, possuem comprometimento dos recursos, são pessoas criativas capazes de fazer sucesso com a inovação, sendo mais vantajoso para sociedade, pois possuem uma maior visão do futuro,…

outros. Já os integrantes que atingiram menos que 120 pontos precisam aprimorar suas características empreendedoras como: Não ter medo de falhar, ter ambição e ser ousado. Empreendedor x Administrador Empreendedor são mais visionários que os administradores, orientam as estratégias, analisam as oportunidades, possuem comprometimento dos recursos, são pessoas criativas capazes de fazer sucesso com a inovação, sendo mais vantajoso para sociedade, pois possuem uma maior visão do futuro,…

PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PERANTE O MERCADO LOCAL: A visão do empresariado atacadista do município de Guanambi-Ba em relação ao administrador Guanambi 2011 DAVID XAVIER SOUZA JÚNIOR EDSON OLIVEIRA VIANA JAIRO VIEIRA DA SILVA A PERCEPÇÃO DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PERANTE O MERCADO LOCAL: A visão do empresariado atacadista do município de Guanambi-Ba em relação ao administrador Projeto de…