Nichos Coach

treinamento para você? * Ingressar na segunda que mais cresce no mundo hoje. Nos EUA, mais de 40% dos executivos já passaram por um processo de coaching, seja com um consultor externo ou interno/líder coach. É uma profissão ainda em expansão: existem pouco mais de 15.000 coaches no mundo todo. Um coach experiente pode ganhar mais de R$ 12.000,00 por mês, trabalhando 5h/dia, sendo boa parte do tempo em sua própria residência. * Grupos com vagas limitadas com no máximo 36 pessoas…

Coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. O coach (treinador, numa tradução à letra) atua encorajando e/ou motivando o seu cliente, procurando…

7 REFERÊNCIAS11 8. ANEXOS12 1 CONCEITO DO NEGOCIO A Empresa New Profile Consultoria, situada na Rua Dom Paulo Mariano, 135 - Bairro Nova Petrópolis – São Bernardo do Campo, esta inserida no mercado de prestação de serviços especificamente no nicho de coaching universitário. O principal objetivo da empresa, que constitui o nosso produto, é aumentar a consciência do individuo sobre si, desenvolver capacidade de responsabilizar- se pela própria vida e carreira, ajudando-os a focar em…

PALAVRA “Coaching O QUE É AFINAL O COACHING? O PROCESSO DO CAOCHING COMO FUNCIONA O COACHING O TRABALHO DO COACH DURAÇÃO DO PROCESSO BENEFÍCIOS DO COACHING OS DIFERENTES TIPOS DE COACHING a. Coach Executivo b. Coaching Pessoal ou Coaching de Vida (Life Coaching) c. Coaching de Performance d. Coaching Integral Sistêmico 9BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA -2- 1- SIGNIFICADO DA PALAVRA “Coaching “ Coach, língua inglesa; coche Francês, kutche Alemão, kocsi Húngaro). Kócs é uma cidade…

dezenove questões de múltipla escolha e duas dissertativas. Os resultados apontaram se na percepção dos sujeitos participantes da pesquisa há realmente um acordo entre prática e teoria. Palavras-chave: Coaching. Liderança. Teoria e Prática. Líder coach Abstract The present article analyze whether the organizations leaders know the application of leadership coaching concerned about development skills on this field comparing the opinions of those leaders and the theories of…

anseios, não é de se espantar encontrar tanta gente insatisfeita buscando atingir alvos sem possuir se quer o conhecimento do que desejam. Há aqueles que sabem o que querem, porém se esbarram em obstáculos que não sabem ultrapassar... É aí que surge o COACH, justamente para auxiliar a identificar esse ESTADO DESEJADO do indivíduo e ajudar através do processo de COACHING atingi-lo. O processo é realmente fascinante, pois permite ao COACHEE (cliente) através das mais variadas técnicas e…

Nichos de atuação no coaching: - Life Coaching: Uma das necessidades básicas do ser humano é o desenvolvimento. Pessoas que param de aprender e se desenvolver acabam sofrendo conseqüências como comodismo, falta de fé, desilusões, angústias e tristezas. Mas, o que realmente torna o ser humano feliz? O que realmente nos motiva? O que nos dá força e energia para viver com entusiasmo e qualidade de vida? Uma das respostas para estas grandes perguntas, questionadas por…

técnica é preciso saber exatamente quais são os objetivos da organização ou do profissional em questão. O papel do coach é de facilitador na busca pela realização das mudanças necessárias. Potencializando suas escolhas e contribuindo para melhorar o desempenho diante de determinadas situações". De acordo com o Relatório Final do Estudo de Cliente Global de Coaching da International Coach Federation, as empresas que utilizaram (ou ainda utilizam) o coaching profissional por…

para que se adequem ao novo e melhorem seus processos, introduz-se novos conceitos e metodologias, como o Coaching. Dentro de um mercado competitivo em constante transformação é preciso buscar adequar-se, assim, mostraremos a importância de um Coach dentro das instituições, sua funcionalidade e precisão para que se obtenha melhores resultados. 2 – COACHING O Coaching é um método de avaliação de desempenho baseada em resultados de grupos ou individuais, realizada através do…

questionamentos fazendo com que elas a partir das respostas e da indução eram capazes de gerar seu próprio conhecimento. A maiêutica é considerada como a primeira forma de coach, pois Sócrates a partir dela conseguia dar respostas a pessoas sobre suas vidas e questionamentos que é justamente o que o coach procura realizar em sua atividade, pois o coach busca a partir do dialogo dirigido com o coachee descobrir o seu desejo sobre o que ele quer realizar e descobrindo isso vai auxilia-lo…