Ambientes de Trabalho

NHO-01 NHO-01 Introdução A NHO-01 tem como objetivo estabelecer critérios e procedimentos para avaliação da exposição ocupacional ao ruído. Ela se aplica a exposição ao ruído continuo ou intermitente e a ruído de impacto em quaisquer situações de trabalho. Normas de Higiene Ocupacional No Brasil quando falamos em dosimetria de ruído temos que levar em consideração duas normas: A NR-15 (Anexo 01) e a NHO-01 da Fundacentro. Para a NR-15 a exigência é do Ministério do Trabalho, ou seja, para fazer PPRA, PCMAT e Laudo de Insalubridade. Já para a NHO-01 a exigência é do Ministério da Previdência, ou seja, para elaborar LTCAT e PPP. Dosimetria NR-15 Para se realizar uma dosimetria de ruído pela NR 15, o dosimetro digital tem que estar configurado com o incremente de duplicação de dose q = 5, ou seja, deve se usar a tabela de Limite de Tolerância da NR 15. Vamos interpretar o q = 5: Olhando a tabela acima, verificamos que o LT para 8 horas de exposição é 85 dB(A), então se somar mais 5 dB(A) o LT cai pela metade, ou seja, para uma exposição de 4 horas o LT é de 90 dB(A). E assim por diante some mais 5 dB(A) e o LT cai novamente pela metade, 2 horas o LT é de 95 dB(A). Dosimetria NHO-01 Para se realizar uma dosimetria de ruído pela NHO 01, o dosimetro digital tem

orientações sobre aprendizagem. | Área - 2Administrativa | | Assistente Administrativo I | 01 | Coordenar as atividades de educação, atender pais e alunos, coordenar atividades dos professores/orientadores, supervisionar atividades dentro da sala de aula na unidade. | | | Coordenador | 01 | Programar, planejar, avaliar, controlar e executar cursos de formação, habilitação, capacitação, qualificação, treinamento e processos educativos destinados ao ensino de jovem e adultos, básico…

SUMÁRIO 1. OBJETIVO 2 2. ABRANGÊNCIA 2 2.1. Administradores do programa 2 2.2. Responsabilidades 2 3. PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS 3 3.1. Política da empresa 6 3.2. Avaliação da Exposição: 7 3.3. Mapeamento e Monitoramento das Áreas com Risco de Ruído elevado ou acima do limite de tolerância 7 Tabela 01 – Atividades X Riscos Físicos 9 Tabela 02 – Metodologias e Estratégias de Monitoramentos 9 3.4. Seleção de protetores auditivos 10 3.4.1. Considerações iniciais 10 3.4.2. Seleção dos…

empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço, em decorrência da subordinação jurídica a qual se submete. Para a apuração do disposto no inciso I, há que se considerar se o agente nocivo é: a) apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensuração, constatada pela simples presença do agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14 …

empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço, em decorrência da subordinação jurídica a qual se submete. Para a apuração do disposto no inciso I, há que se considerar se o agente nocivo é: a) apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensuração, constatada pela simples presença do agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14 …

do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço, em decorrência da subordinação jurídica a qual se submete. Para a apuração do disposto no inciso I, há que se considerar se o agente nocivo é: a) apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensuração, constatada pela simples presença do agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14…

SUMÁRIO 1. OBJETIVO 2 2. ABRANGÊNCIA 2 2.1. Administradores do programa 2 2.2. Responsabilidades 2 3. PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS 3 3.1. Política da empresa 6 3.2. Mapeamento e Monitoramento das Áreas com Risco Respiratório 7 Tabela 01 – Atividades X Riscos Respiratórios (contaminantes químicos) 10 Tabela 02 – Metodologias e Estratégias de Monitoramentos 11 3.3. Seleção de respiradores 11 3.3.1. Considerações iniciais 11 3.3.2. Seleção de respiradores de uso rotineiro 12 Tabela 01 –…

anos, no qual a exposio do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissocivel da produo do bem ou da prestao do servio, em decorrncia da subordinao jurdica a qual se submete. Para a apurao do disposto no inciso I, h que se considerar se o agente nocivo a) apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensurao, constatada pela simples presena do agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e…

consultado no site do Ministério do Trabalho e Emprego, disponível em: http://portal. mte.gov.br/legislacao/normasregulamentadoras-1.htm e-Tec Brasil Ainda, de acordo com o Anexo 3 da NR-15, os aparelhos que devem ser usados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum. As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador à altura da região do corpo mais atingida. 36 Higiene no Trabalho A…

com molas sem maçaneta com abertura para fora e para dentro, acabamento de acetato e estrutura em inox com janelas em acrílico, acesso para câmaras frigoríficas (área de resfriamento e congelamento), Utiliza-se envoltório em filme impermeável ao oxigênio dificulta a ação bactericida e microbiana. Esta embalagem deve ainda ser previamente aprovadas pelo Departamento de Inspeção de Produtos de Origem Animal –DIPOA. Salas de câmaras frigorificas- Três câmara de Resfriados modelo…