Nesse Contexto Uma Das Estratégias Usadas Foram O Mentor

pessoas funcionam, se comportam, sentem e pensam. A psicologia usa em parte o mesmo vocabulário, que adquire assim significados diversos de acordo com o contexto em que é usado. Assim, termos como "personalidade" ou "depressão" têm significados diferentes na linguagem científica e na linguagem vulgar. A própria palavra "psicologia" é muitas vezes usada na linguagem comum como sinônimo de psicoterapia e, como esta, é muitas vezes confundida com a psicanálise ou mesmo a análise do…

manifestações como um Instrumento de Desenvolvimento Econômico e Social, em qualquer tipo de mensuração que se queira avaliar, tanto no seu aspecto de empresa econômica quer no aspecto de organismo social. Em ambos os caso o cooperativismo atua com a estratégia do desenvolvimento considerando o fator humano não como um instrumento, mas ver o seu trabalho como o pivô para sua ascensão econômica e social e como objetivo final do desenvolvimento. E isto porque no cooperativismo…

Papel ativo de cada um na construção da sua carreira o Plano de desenvolvimento pessoal o Práticas de sucesso de gestão da carreira  Desenvolvimento de competências para aumentar a eficácia – domínio pessoal o Proactividade o Objetivos e estratégias  Desenvolvimento de competências para aumentar a eficácia – domínio interpessoal o Soluções ganhar-ganhar o Empatia e escuta ativa o Redes sociais – perfil profissional o Página pessoal o Blog o e-Portefolio o Noção de sinergia…

drogas causam dependência, confusão, irritabilidade e sérias perturbações mentais. 2.3 Drogas Perturbadoras ou Alucinógenas As drogas alucinógenas mais comuns são a maconha, o haxixe, o LSD, os cogumelos e o ecstasy. A maconha e o haxixe são usadas em forma de cigarro (também pode ser cheirada ou ingerida). Seu efeito dura entre uma e seis horas. Inicialmente, o usuário tem a sensação de maior consciência e desinibição. Ele começa a falar demais, rir sem motivo e ter acessos de…

como se alerta para o risco de que os sistemas de avaliação externa centralizados na Federação ocultem, em indicadores estatísticos como o IDEB, as dificuldades que as classes populares estão tendo para aprender no interior da escola, legitimando estratégias que somente conduzem ao adiamento da exclusão destas – apesar do discurso da transparência e responsabilidade. Palavras-chave: Eliminação adiada. Avaliação institucional. Avaliação de sistema. Responsabilização. Qualidade…

normalmente só é percebida pelos servidores e agentes públicos quando algum problema mais grave acontece. A responsabilidade civil, neste contexto, deve ser entendida de forma simplificada, como o dever de indenizar e de reparar danos à integridade física, emocional e social de cada indivíduo numa população. No que se refere à criança e ao adolescente, no contexto do ambiente escolar e em suas inter-relações com o meio social, esta responsabilidade irá abranger desde a saída de sua casa,…

..................................8 3.2 - Falsa Dicotomia: Emoção versus Razão .......................................................9 4 - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL...........................................................................11 4.1 - Contexto Histórico ........................................................................................11 4.2 - Inteligência Emocional e a Adequação ao Gerenciamento de Projetos......13 5 - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA GERENTES DE PROJETO ............

capaz de ler o impacto que suas ações causam nessas correntes. Uma das maneiras pelas quais o líder estabelece sua credibilidade consiste em captar esses sentimentos coletivos, e articulá-los para o próprio grupo, que eles estão sendo compreendidos. Nesse sentido, o líder é um espelho que reflete a própria experiência do grupo. Entretanto, o líder também é uma fonte-chave do tom emocional da organização. O entusiasmo que emana de um líder pode conduzir o grupo inteiro na direção…

todas as operárias e zangões trabalham, realizam a parte operacional, enquanto a rainha procria e comanda. A Parábola do Leão mencionada na epígrafe deste trabalho exemplifica bem tal papel. O líder, portanto, assume um papel fundamental atuando como mentor, buscando uma forte 9 carga de responsabilidade , atitude moral e prontidão, seja na resolução de suas tarefas, bem como nas demais que a organização, como plano de fundo. Na história da humanidade muitos líderes conduziram…

objetivos e estratégias, tem como meta usar os recursos disponíveis de forma eficiente, aumentando a produtividade. Assim o administrador deve ajusta-se a um ambiente competitivo, complexo e suscetível a mudanças. Todas as organizações com ou sem fins lucrativos necessitam de uma administração que é planejar, organizar, dirigir e controlar para sobreviver, se manter no mercado, gerar lucros, alcançar seus objetivos. Para isso precisa de pessoas capacitadas que saibam definir…