Nesse Contexto Uma Das Estratégias Usadas Foram O Mentor

desenvolvimento ou aplicação de metodologias e instrumentos de diagnóstico de necessidades de formação (universais ou específicos). – Identificação das competências colectivas e individuais necessárias. – Definição das áreas temáticas a desenvolver face à estratégia e objectivos da empresa. Diagnóstico e Elaboração de Planos de Formação – Concepção e elaboração de planos integrados de formação. Consultoria e Assistência Técnica a Projectos de Formação – Assistência técnica às iniciativas…

vida. A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da vida da pessoa, como saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, administração do tempo, família, etc. O coach vai apoiar o coachee (cliente) na definição da meta, na estratégia para alcançar os resultados almejados e também na superação dos desafios que aparecerem ao longo do caminho. Durante o processo de Coaching, o foco é no presente e no futuro, e o coach trabalhará para manter o coachee em ação para…

Lamunyel Luis de Souza (lamunyel@gmail.com) Universidade Federal de Campina Grande – UFCG. RESUMO Diante do cenário competitivo em que as organizações estão inseridas, torna-se imprescindível a busca por modernização e/ou adequação ao novo contexto produtivo por diferentes caminhos, seja pela via tecnológica, seja pela via gerencial. Assim sendo, a capacitação dos funcionários é um elemento muito importante para o sucesso organizacional, e para tanto, as organizações devem estar …

Belém-Pa 2012 INTRODUÇÃO Antes de falarmos sobre o que é a gestão do conhecimento ou que informações e conhecimentos são importantes para uma corporação e devem ser gerenciados, vamos esclarecer alguns conceitos que serão úteis neste caminho. Nesse contexto, dados são registros sem significado inerente, que se transformam em informações ao adquirirem significado. São constituídos por fatos, textos, gráficos, imagens, sons, registros ainda não processados, correlacionados, avaliados…

mesmo e ao mundo à sua volta, o sistema cognitivo etc. A aprendizagem, portanto, nada mais é do que o processo de adquirir conhecimentos sobre si mesmo e o ambiente à sua volta ao longo da vida. A partir de experiências que uma pessoa vivencia nesse ambiente, surgem conexões cerebrais que permitem ao indivíduo efetuar associações entre os diversos eventos vivenciados até então e algum outro que, porventura, venha se configurar numa nova situação de aprendizagem, gerando assim…

muitos autores dedicaram-se ao aprofundamento das questões relacionadas com o conhecimento, nas empresas e com a identificação das características das organizações, cuja visão, missão, estratégica, cultura, estrutura organizacional, estilo gerencial, estratégia de Gestão de Pessoa, normas, processos e práticas lhes garantem eficiência. São unânimes ao concluir que as empresas líderes em seus ramos de negócio apresentam característica comuns de gestão, de ambiente de trabalho, de…

visão sistêmica da educação corporativa, situando o T&D nesse contexto. Tendências em educação nas organizações A educação corporativa é um conceito relativamente novo no Brasil, surgiu nos anos de 1990, porém, só a partir de 2000 é que as empresas brasileiras passaram a adotá-lo efetivamente. Podemos entender educação corporativa como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento, tendo como norteador a estratégia de longo prazo de uma empresa. O conceito de…

WEBAULA 1 O Caminho da Gestão de Pessoas Antes de iniciarmos o nosso conteúdo, quero convidá-lo para que descreva sua opinião sobre o espaço ocupado pela gestão de pessoas nas empresas. Quais estratégias devem ser adotadas pela área, que ações devem implementar, qual a postura deve ter o profissional, como deve ser a relação com os acionistas ou executivos e, qual a sua missão com relação a equipe de colaboradores da organização? São tantas perguntas, muitas reflexões e grande…

conhecido como pai da Psicanálise, sua teoria consiste no estudo da mente humana. Neurologista tinha como objetivo curar a loucura humana, tendo então levado seus estudos a descoberta do inconsciente humano e desenvolvido várias pesquisas que hoje são usadas como métodos para tratamentos psicológicos. Freud atualmente é considerado o “Pai da Psicanálise”, e isso tudo por conta de suas teorias, escreveu diversos livros, porém o de maior destaque foram “Interpretação dos Sonhos, de 1900;…

............... 5 2.1 Gestão da informação e Gestão do conhecimento na Natura Cosméticos .......................................................................................................6 3 ETAPA 2 – A Gestão do Conhecimento como estratégia Organizacional...............................................................................................11 3.1 Beira Rio Supermercados....................................................................13 3.2 Casas Pernambucanas..