Nesse Cenário Qual Tem Sido O Papel Dos Sindicatos Os S

quando estão a acontecer sem o tempo necessário para verificar as consequências. A competitividade exige performance de desempenho profissional, flexibilidade apostando-se na qualidade do produto ou serviço final em detrimento do processo. A caneta e o papel estão claramente a ser substituídos pelas capacidades oferecidas pela informática, quer em termos de hardware como de software. As facilidades que as tecnologias trazem têm vindo a aumentar o nível de complexidade da informação e o…

INDISPONIBILIDADE DO DIREITO DO TRABALHO? TEMA: FLEXIBILIZAÇÃO: A NOVA PERSPECTIVA DO DIREITO DO TRABALHO FRENTE O DESEMPREGO. PROBLEMA:QUAIS AS MUDANÇAS QUE A GLOBALIZAÇÃO E AS INOVAÇOES TECNOLOGICAS PROVOCARAM NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E QUAL O PAPEL DA FLEXIBILIZAÇÃO NA ADAPTAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS FRENTE A ESSAS NOVAS MUDANÇAS. Flexibilização das leis trabalhistas JUSTIFICATIVA O objetivo desse trabalho e abordar o tema da flebilização das leis trabalhistas, fazendo uma…

escolares formais, mas também em outras instituições sociais: nas empresas, hospitais, ongs, meios de comunicação de massa, sindicatos, orfanatos. A ação educativa está presente em todos os setores de nossa sociedade, e desta forma se confirma o caráter de “formadora de força de trabalho”, previsto inclusive em nossa Constituição Federal: Nessa perspectiva, crianças e jovens têm sido o alvo preferencial nas práticas ofertadas no contra turno da escola onde predominam ações de…

recém-formados devem investir nessas áreas. Pela lei, todos os fundos de pensão, seguradoras, planos de saúde e previdências públicas são obrigados a contar com serviços de atuários. Não há um piso salarial fixo para a categoria, nem tampouco existem sindicatos que fixem esse valor. O IBA estima que um atuário em início de carreira em São Paulo recebe de R$ 2.500 a R$ 3.000. A controladoria, enquanto ciência com origem em vários ramos do conhecimento, assume que o…

dos empregados com um modelo estratégico, há que se pensar, todavia, que a variável esteja presente a todo o momento na organização. Sem ela, os três fatores primordiais que nos referimos (conhecimentos, habilidades e atitudes) passam a fazer um papel secundário no processo de consecução dos resultados. Se não vejamos: a variável é aquela que permite ao homem de fato realizar aquilo que se propõe. É o desejo interno de fazer ou a vontade intrínseca de realizar algo. Para que algo seja…

norteadores dessa pesquisa, discutir sob um olhar diferenciado e atual para a importância das políticas de formação continuada de professores, e como sua aplicação e eficácia podem gerir efeitos relativamente satisfatórios e transformadores no atual cenário educacional público. Entendendo que a formação continuada dos docentes está indissociavelmente ligada à qualidade na educação brasileira. Palavras-chave: Política, Políticas Públicas; Educação; Professores; Formação Continuada;…

Globalização e divisão sexual do trabalho* Helena Hirata** Resumo A partir de uma discussão sobre os contornos e os limites da noção de “globalização”, o artigo analisa as profundas transformações que ocorrem no(s) mundo(s) do trabalho nos anos noventa, detendo-se particularmente em três questões: as conseqüências da globalização sobre a divisão sexual do trabalho; as novas características do emprego feminino na crise; o debate francês sobre as alternativas institucionais e…

Posicionamento da empresa no mercado nacional e internacional; 2.4 Principais concorrentes; 3 Analise do cenário da empresa 3.1 Analise dos resultados obtidos e participações no mercado; 3.2 Identificar ameaças e oportunidades; 3.3 Identificar pontos fortes e pontos fracos; 3.4 Identificar possíveis falhas na gestão do estoque e logística na empresa; 4 Com base nos conhecimentos do cenário analisado no item 2, identificar uma área, produto, serviço ou processo para o plano de…

está cada vez mais evidente. Entretanto, é exatamente neste momento que, como nunca, se faz sentir a necessidade de otimização dos recursos de toda ordem que as empresas podem lançar mão. A área de Recursos Humanos desempenha nessa perspectiva, um papel carro-chefe na sobrevivência, consolidação e desenvolvimento das empresas. Nos últimos dez anos, esta área, se desenvolveu extraordinariamente, fazendo com que as empresas se obrigassem á montar estruturas que permitissem obter…

para analisar as politicas educacionais do governo de seu estado ou da prefeitura de sua cidade.Os dados podem ser escolhidos por: a) entrevista com uma pessoa com atuação na secretaria de educação; b) entrevista com uma pessoa com atuação em sindicato de trabalhadores; c) entrevista com uma pessoa estudiosa das politicas educacionais; d) acesso a dados publicados ou disponibilizados nos sites desse oórgãos educacionais. Etapa 3 Sistematize os dados Etapa 4 Identifique quais…