Nem Todas As Organizações Inovadoras São Sustentaveis

RESUMO Nos últimos anos, o tema Sustentabilidade vem sendo alvo crescente de debates nos mais diferentes fóruns. No ambiente empresarial, a Sustentabilidade Corporativa tem avançado por meio do conceito do Triple Boliom Line, segundo o qual as organizações podem obter resultados positivos para o negócio quando incorporam a estratégia empresarial, de maneira equilibrada e indo além das obrigações legais, as dimensões econômica, ambiental e social. Diante deste movimento, o presente…

Uso sustentável de recursos Para assegurar a disponibilidade de recursos no futuro, os atuais padrões e volumes de consumo e produção precisam mudar para que operem dentro da capacidade de suporte da Terra. O uso sustentável de um recurso significa que é usado a uma taxa que é menor ou igual à taxa de sua reposição natural. Para um recurso não renovável (como o combustível fóssil), a sustentabilidade de longo prazo requer que sua taxa de uso seja menor que a taxa que um recurso…

estampada na expansão da liberdade humana, com base nas definições de Amartya Sen. (SEN 2000). Na mesma abordagem, cabe ressaltar que o efetivo o desenvolvimento possui vários papéis vitais, cada vez mais estampados nos processos mercadológicos, e de organizações,relacionadas direta ou indiretamente com governos e com os “atores locais”, prevalecendo o sistema e as instituições educacionais, influenciando diretamente todo o processo.Todavia, para que haja um efetivo desenvolvimento, é…

1º. Acerca da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) no Brasil, analise as seguintes afirmativas: I) A cultura organizacional brasileira dá pouca importância a práticas dessa natureza. II) O aumento de organizações que disseminam esse tema demonstra a evolução de práticas relacionadas à RSE. III) Para ser competitiva no mercado, pouco importa se uma organização pratica ou não a RSE. IV) A participação no mercado tende a se ampliar quando uma organização aplica a RSE. V) O…

Departamento de Ciências Administrativas Curso de Graduação em Administração SEMINÁRIOS DE ATUALIZAÇÃO - GESTÃO SUSTENTÁVEL - Disciplina: Seminários de Atualização Bernardo Costa Outubro, 2011. 1) INTRODUÇÃO O presente trabalho visa desenvolver um tema bastante atual e de extrema relevância para o nosso presente, mas principalmente para o nosso futuro. A gestão sustentável vem se destacando cada vez mais nas agendas de debates ao redor do mundo e a trataremos aqui como…

Equipe: David Diógenes Paula Rafael Símbolo internacional da reciclagem. PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS NAS ORGANIZAÇÕES PROPOSTA DE TRABALHO Descrição do problema RESUMO Nos últimos anos, o tema Sustentabilidade vem sendo alvo crescente de debates nos mais diferentes fóruns. No ambiente empresarial, a Sustentabilidade Corporativa tem avançado por meio do conceito do Triple Boliom Line, segundo o qual as organizações podem obter resultados positivos para o negócio quando incorporam…

de crescimento na carreira profissional também com uma visão inovadora do mercado automobilístico hoje a metalúrgica mostra que com uma boa administração consegue superar vários obstáculos e se tornar uma das principais fornecedoras de peças automotivas para os mercados de reposição e montadoras do Brasil e do mundo com uma linha de produtos variados. Com a missão e compromisso em oferecer aos seus clientes, soluções sustentáveis para mover o mundo, a empresa ampliou o seu poder de…

de uma sociedade sustentável e justa. O Instituto Ethos propõe-se a disseminar a prática da responsabilidade social empresarial, ajudando as instituições a: 1. compreender e incorporar de forma progressiva o conceito do comportamento empresarial socialmente responsável; 2. implementar políticas e práticas que atendam a elevados critérios éticos, contribuindo para o alcance do sucesso econômico sustentável em longo prazo; 3. assumir suas responsabilidades com todos aqueles que são…

empregado | 2 dias 1 hora | Notas | 6/6 | Nota | 40 de um máximo de 40(100%) | Question 1 Notas: 1 Identifique os itens que descrevem uma sociedade sustentável: I. União de pessoas vivendo em equilíbrio com os seus semelhantes. II. Proteção e controle para o equilíbrio dos ecossistemas. III. Pessoas focadas no desenvolvimento sustentável. IV. Preocupação com a qualidade de vida e a felicidade no planeta. V. Percepção da Terra como um grande ser vivo e dinâmico. VI. Atitudes…

RESUMO As organizações sempre precisaram de pessoas para desenvolver as suas atividades, no entanto, o trabalho das pessoas, que antes era operacional, foi modificado. Atualmente, o nível de qualificação e conhecimento exigidos dos profissionais aumentou em função da dinâmica do mercado e assim conseqüentemente, a gestão de pessoas e os processos gerenciais também mudaram. Hoje, a gestão de pessoas assume um papel estratégico nas organizações e logo tem sido considerado um dos