Natura E Motivação

NATURA COSMÉTICOS São Paulo 2013  NATURA COSMÉTICOS Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos São Paulo 2013 Resumo No atual cenário de negócios existem grandes desafios que pertencem à gestão empresarial. As empresas buscam de modo intensivo, os meios para reagirem às constantes mudanças ambientais adequando o planejamento de suas atividades. O grande problema é que várias empresas têm dificuldades…

ofereçam espaço, autonomia, segurança e conforto, segundo pesquisas das indústrias automobilísticas. No setor de cosméticos, a Natura foi a primeira empresa a lançar produtos que estampam no rótulo a segmentação por faixa etária. Seu creme antissinais Chronos possui uma formula especifica para casa ciclo biológico: dos 30 anos, dos 45 aos 60 e dos 60 em diante. Segundo a natura, as vendas nessa ultima faixa cresceram 30% entre 2000 e 2001. Bem acima dos 5% que o mercado de cremes e…

de respeito e consideração e pagam salários que permitam condições de vida razoáveis (CHEIBUB; LOCKE, 1997). Para Orchis, Yung e Morales (2002), a responsabilidade social com seu público interno resulta em maior produtividade, comprometimento e motivação, assim como em menor rotatividade de mão-de-obra. Isso afeta de forma positiva a qualidade dos produtos e serviços oferecidos. A responsabilidade social interna compreende também, para Melo Neto e Froes, áreas como a gestão do…

REGRA Hoje em dia, a palavra é usada para descrever a ciência de “conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçar o trabalhador a adaptar-se à tarefa” Conceitos: * “As relações do homem durante o trabalho com o seu ambiente natura” - A. Jastrzebowski (1857) * “Conceber para o uso do homem” - Mc Cormick * “Conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários para conceber as ferramentas, as máquinas e os dispositivos que podem ser…

níveis de estresse visando à satisfação de seus colaboradores. Para tanto, deve-se verificar a melhor maneira de implementar práticas voltadas à saúde das pessoas que compõem a empresa, de modo que seja um agente causador de satisfação e até mesmo motivação às mesmas. Por que se preocupar com a qualidade de vida dos colaboradores? Haverá algum benefício à empresa ou apenas ao indivíduo? São questões importantes a serem analisadas pelas organizações, visto que, adotando um olhar…

SALANCIK, 2003, p. 3)”. Adquirir recursos e o uso destes recursos fazem parte dos desafios de uma organização. Porém, o enfoque da literatura e também da gestão é substancialmente direcionado para a maximização do uso dos recursos. Teorias sobre motivação, liderança, comunicação interpessoal e design organizacional foram elaboradas para potencializar o uso dos recursos. Questões sobre como motivar os trabalhadores para se tornarem mais produtivos são comuns, mas questões sobre como…

pode desenvolver atividades criativas, tais como: incorporação dos conceitos de responsabilidade social à missão da empresa, melhorando assim sua imagem, divulgação desses conceitos entre os funcionários e prestadores de serviço, o que gera uma motivação aos seus funcionários, estabelecimento de princípios ambientalistas como uso de materiais reciclados e a promoção da diversidade no local de trabalho, além de uma maior capacidade de obter recursos. Certificações socioambientais: No…

são eles: - Implementar ações de Responsabilidade Ambiental; - Promover a satisfação e parcerias com a comunidade acadêmica; - Promover ações de Responsabilidade Social; - Promover a motivação e integração da força de trabalho; - Implementar ações de SMS (Saúde, Meio Ambiente e Segurança);  A NATURA foi citada pela UNEP (Programa de Meio Ambiente das Nações Unidas) como pioneira do Marketing Verde, por conta da sua linha EKOS.  Utilizando-se de recursos da biodiversidade…

para essas empresas. Este então, é o primeiro ponto positivo da existência das mesmas, ou seja: ser um benefício percebido pelos funcionários da área de vendas. O segundo ponto é que esses eventos e incentivos são vistos pelos funcionários como uma motivação extra e uma forma de complementar a sua remuneração mensal, pois muitas das empresas fazem premiações de incentivo via vales, ou cartões com credito e etc. Outro ponto bastante positivo para as empresas que adotam essas políticas é a…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV GESTÃO FINANCEIRA – SP 2010 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV GESTÃO FINANCEIRA 2010 RESUMO A Natura é uma marca de origem brasileira, presente em sete países da América Latina e na França. No Brasil, indústria líder no mercado de cosméticos, fragrâncias e higiene pessoal, assim como no setor da venda direta. Desde 2004, companhia de capital aberto, com ações listadas no Novo Mercado, o mais alto…