Nas últimas Décadas Do Século Xx A Motivação Para Busca

preocupações com a organização racional do trabalho, a normatização, a motivação e o treinamento e direção da natureza humana. A partir do século XX com a Escola Clássica, a administração passa a ser entendida por teóricos como Taylor, Fayol, Gulick, entre outros, como sendo o planejamento, organização e coordenação das atividades dos subordinados, com comando e controle dos resultados. A idéia do “one best way” de Taylor passa a ser a busca e a preocupação de diversos autores. Mayo…

turismo desportivo, turismo de prática desportiva, turismo de espectáculo desportivo INTRODUÇÃO Nos últimos 30 anos a evolução tecnológica e social transformou de forma fantástica o modo como a maioria das pessoas vêem o tempo e a vida. Se há algumas décadas atrás era impensável para a generalidade da população viajar pelo simples prazer de conhecer sítios novos, hoje isso é banal para muita gente, de tal modo que a viagem turística já se transformou em algo mais do que conhecer sítios…

formação de alianças políticas, sociais, econômicas. A partir do início do século XXI começa a haver uma mudança do padrão”, explica o doutor em psicologia Orestes Diniz Neto, professor da UFMG. “Começa-se a ouvir mais o jovem na escolha do parceiro. A família escolhia e o jovem participava, consentindo. Depois, passou para uma mudança em que o jovem escolhia e a família concedia”, completa. Segundo ele, da metade do século XX pra cá o jovem escolhe seu parceiro com cada vez menos…

Surrealismo, que explora os sentimentos humanos, tecendo críticas à sociedade e difundindo uma ideia subjetiva a respeito do obscuro e daquilo que não se vê e não se sente, foi fundamental para o nascimento desse gênero que buscava, na segunda metade do século XX, representar no palco a crise social que a humanidade vivia, apontando os paradigmas e os valores morais da sociedade como fatores principais da crise. A principal fonte de inspiração dos dramas absurdos era a burguesia…

consequentemente, os lucros) de uma empresa. Além dessa ideia, o conceito de “pessoa” era de um ser elementar, cujas ações eram previsíveis. No decorrer do tempo, os estudiosos organizacionais foram percebendo outros aspectos que estavam relacionados à motivação, além da complexidade do ser humano, dando origem, assim, à Escola de Relações Humanas. A partir de estudos iniciados em 1927 por professores da Universidade de Harvard na fábrica de equipamentos telefônicos de Hawthorne,…

multiplicidade de atores, torna-se cada vez mais complexo, assim como o relacionamento entre as partes. Dos 190 Estados soberanos do mundo hoje, sua grande maioria é composta de Estados jovens, que enfrentaram ocupações e colonialismos. No último século as fronteiras nacionais se multiplicaram e se articulou uma nova forma de organização interestatal. ... a “internacionalização” não começou com um mercado financeiro global ou com a CNN e sua transmissão mundial. O próprio…

mecanismos necessários para a analise das necessidades organizacionais e a motivação humana que é um combustível indispensável para as organizações modernas. Palavras-chave: Gestão de pessoas. Organização. Processos. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 GESTÃO DE PESSOAS 7 2.1 Desafios para gestão de pessoas 9 2.2 Processos de gestão de pessoas 11 2.3 A motivação humana 20 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 22 4…

possível um planejamento e controle mais eficiente das operações. O segundo está relacionado às transformações relativas às novas filosofias, conceitos e métodos de gestão de recursos humanos. Estes passaram a ser vistos, principalmente a partir da década de 1980, como a principal fonte de vantagem competitiva das empresas. Um diferencial que, bem gerenciado, pode alavancar a empresa a patamares de crescimento e desenvolvimento significativos. Este trabalho visa apresentar algumas dessas…

tem impacto direto sobre a maneira como as pessoas trabalham e, principalmente, sobre as relações de confiança dentro do ambiente de trabalho (NANDHAKUMAR, 1999). Num mercado global, impulsionado pelo alcance ilimitado das redes de informação, a busca por preços mais competitivos coloca um trabalhador de um país subdesenvolvido em competição direta com outro em um país desenvolvido. As empresas buscam terceirizar tarefas de forma a minimizar os seus custos, muitas vezes empregando trabalhadores

pública em conter o processo de interiorização da violência, a degradação urbana contribui decisivamente para ele, já que a pobreza, a desigualdade social, o baixo acesso popular à justiça não são mais problemas exclusivos das grandes metrópoles. Na última década, a violência tem estado presente em nosso dia-a-dia, no noticiário e em conversas com amigos. Todos conhecem alguém que sofreu algum tipo de violência. Há diferenças na visão das causas e de como superá-las, mas a maioria dos…