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UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL JONAS FELIPE BASSO A UTILIZAÇÃO DO FEEDBACK NO AUMENTO DA PRODUTIVIDADE EM SETORES PRODUTIVOS FABRIS CAXIAS DO SUL SETEMBRO/2012 JONAS FELIPE BASSO A UTILIZAÇÃO DO FEEDBACK NO AUMENTO DA PRODUTIVIDADE EM SETORES PRODUTIVOS FABRIS Projeto de pesquisa apresentado à Universidade de Caxias do Sul, como tarefa avaliativa da matéria Seminários de Pesquisa, orientado pela Profa. Maria Suelena Pereira de Quadros. CAXIAS DO SUL SETEMBRO/2012 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO..................................................................4 1.1. TEMA...................................................................................4 1.2. PROBLEMA.........................................................................4 1.3. HIPOTESE...........................................................................4 1.4. OBJETIVOS.........................................................................4 1.4.1. Objetivo Geral................................................................4 1.4.2. Objetivos Específicos.....................................................4 1.5. JUSTIFICATIVA...................................................................5 2. REFERENCIAL TEÓRICO.............................................................5 2.1. PRODUTIVIDADE................................................................5 2.2. COMUNICAÇÃO.....................................

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual | Atividade de avaliação à distância (AD) | Disciplina: Metodologia para estudo de caso - AF Curso: COMÉRCIO EXTERIOR Professor: ANA CLAUDIA Nome do aluno: ALEX VOLNEY DA SILVA Data: 15/06/11 ------------------------------------------------- Orientações: * ------------------------------------------------- Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * -------------------------------------------------…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE Projeto Integrador - Diagnóstico e Avaliação do Clima Organizacional High Perfection Consultoria em RH Associados. São Paulo 2015 Adriane de Campos Silva - RA 414103383 Aline DuvaizimCentolanza - RA 1714101205 Ana Paula Pereira de Araujo - RA 1714101122 Andressa Shirlene Garcia de Souza - RA 1714100858 Edmilson Lopes dos Reis - RA 1714101485 GizeliParaizo Pinto - RA 2514100217 Maria Lúcia AgustinhoDucatti - RA 1714100967 Projeto…

Centro Universitário de Belo Horizonte Daniel Teixeira David Ferreira Juan Carlos Lucas Nogueira Pedro Palmer Pedro Henrique Weleci Santos Trabalho Interdisciplinar de Graduação III: Gestão de Pessoas Trabalho apresentado ao curso de administração do Centro Universitário de Belo Horizonte, como requisito parcial para aprovação na disciplina TIG III. Professora:YluskaBambirra. Belo Horizonte 2012 Sumário 1. Introdução ________________________________________________3 1.1…

UNIVERSIDADE DE SANTA CRUZ DO SUL – UNISC DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO CURSO DE PEDAGOGIA/PARFOR LIDIA KARINA EICK OS MÉTODOS DE ALFABETIZAÇÃO E SUA UTILIZAÇÃO NO PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEM Pré-projeto de pesquisa elaborado como requisito parcial de avaliação apresentado à disciplina de Seminário de Pesquisa em Educação I do curso de Pedagogia - PARFOR, da Universidade de Santa Cruz do Sul – UNISC sob a orientação da…

Anais do IV Simpósio sobre Formação de Professores – SIMFOP Universidade do Sul de Santa Catarina, Campus de Tubarão Tubarão, de 7 a 11 de maio de 2012 A EFICÁCIA DA GEOTERAPIA COMO TRATAMENTO COMPLEMENTAR: PERCEPÇÃO DOS USUÁRIOS DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA INTEGRADA A SAÚDE – SAIS – TUBARÃO (SC) Gabriela Schuelter Voss* Orientadora: Daniella Koch de Carvalho** Resumo: Esta pesquisa é do tipo exploratória com abordagem qualitativa e teve como objetivo identificar a percepção dos…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO: ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES PESQUISA PARA DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Uma pesquisa realizada para verificação do clima organizacional dentro da empresa Pública de Tabapuã, e isto foi feito através de uma entrevista com a funcionária de determinado cargo. A entrevista é feita para analisar o grau de desempenho e relacionamento da empresa com o funcionário, e também a satisfação do funcionário e…

que sai da universidade, podendo esse gerar defeitos no desenvolvimento de projetos nos quais esteja envolvido. Além dessas dificuldades outro problema que podemos citar e a grande dificuldade por parte dos clientes em expressar adequadamente e de forma clara suas necessidades, cabendo então aos analistas comunicativos à tarefa de identificar e classificar essas informações. Todavia, essa habilidade de comunicação não é objeto de uma formação especial, mas deixada à livre intuição dos…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS CIÊNCIAS ECONÔMICAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROJETO DE PESQUISA SÃO LEOPOLDO 2014 LUCAS ZOTTIS PROJETO DE PESQUISA Trabalho da cadeira Metodologia de Pesquisa em Administração. Prof. Renato Carlson São Leopoldo 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

entrevistadores andamos pela Universidade e escolhemos pessoas aleatórias e principalmente, aquelas que queriam participar e contribuir com a nossa pesquisa. A partir da elaboração deste trabalho, poderemos conhecer melhor e na prática sobre este método de pesquisa, tão eficaz e tão simples, poderemos desenvolver a habilidade de distinguir e assemelhar as idéias dos entrevistados e poderemos principalmente desenvolver a capacidade de escrevermos, não só por um, mas sim por um coletivo. …