Assedio moral

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO (MOBBING) Ameaça Invisível DANO MORAL • Antes de 1988 não havia discussão quanto a reparação de danos morais. • Art. 5º, X da CF/1988 ocorreu previsão de danos morais. Evolução do Dano Moral • A primeira norma escrita foi o Código de Hamurabi, do Rei Hamurabi (1792-1750 ou 1730-1685 a.C.), criador do império babilônico. • Dizia tal diploma de lei em um de seus tantos artigos: – “196º - Se alguém arranca o olho a um outro, se lhe deverá arrancar o olho”. • Era a pena de talião, calcada na idéia da reparação do mal com mal igual. DANO MORAL • Não há um preço para a dor ou sofrimento, mas é um meio de atenuar as consequências do dano. • Não é ressarcimento, mas reparação. RESPONSABILIDADE CIVIL • 3 requisitos essenciais passíveis de gerar o dever de indenização: • Dano • Ofensa à uma conduta • Nexo de causalidade entre um e outro. RESPONSABILIDADE CIVIL • O dano moral não pode ser presumido, necessária prova real do sofrimento experimentado, pesar, constrangimento e angústia, elementos de caráter subjetivo, que só a ofendido é capaz de reproduzir Responsabilidade Civil - Dor • A dor não é generalizada, é personalíssima, varia de pessoa a pessoa (uns sentem-na menos, outros em maior profundidade). Uns são mais fortes, outros mais suscetíveis ao sofrimento. Aspectos Relevantes • São relevantes alguns aspectos, os quais devem ser analisados pelos julgadores: • extensão do dano; • situação patrimonial e…

propriamente dito? 8. Andy começa a destacar-se em seu trabalho quando algumas de suas posturas vão atendendo aos interesses de sua chefe. Descreva o perfil profissional desejado por Miranda Priestly para a ocupante do cargo. 9. Quanto ao assédio moral: a) Cite algumas situações do filme que poderão ser caracterizadas como assédio moral. b) De que forma se comportava a agressora? c) De que forma se comportava as vítimas? d) Em que passagens do…

PARA PENSAR... O dono de um pequeno comércio, amigo do grande poeta Olavo Bilac, abordou-o na rua: - Sr. Bilac, estou precisando vender o meu sítio, que o Senhor tão bem conhece. Poderia redigir o anúncio para o jornal? Olavo Bilac apanhou o papel e escreveu: "Vende-se encantadora propriedade, onde cantam os pássaros ao amanhecer no extenso arvoredo, cortada por cristalinas e marejantes águas de um ribeiro. A casa banhada pelo sol nascente oferece a sombra tranqüila das tardes, na…

mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego. Suas principais características são a degradação deliberada das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e a organização. A vítima escolhida é isolada do grupo sem explicações,…

“FALA SOBRE NEGRO CARREGADA DE PRECONCEITO E INTOLERÂNCIA: UMA ANÁLISE DE ALGUNS TEXTOS” Antonia da Silva Santos1 RESUMO: O uso da linguagem tem sido fortemente marcado pelos preconceitos, a partir da ligação com outras formas de intolerância, seja racial, religiosa, sexual ou política, sendo difícil superá-las. Na sequencia da controvérsia e da fala, escondeu-se no dito…

bem-sucedido | |Os grupos irão apresentar o resultado de seus trabalhos perante a sala, tendo 10 minutos para exposição. Todos os membros do grupo deverão apresentar. | |SINOPSE: O filme mostra a historia de uma garota inteligente, recém formada em jornalismo em umas das melhores instituições dos Estados Unidos chamada Andy. | |Depois de deixar currículos em revistas e jornais ela é chamada para trabalhar como segunda assistente para uma grande…

e) Identificar os papéis que os gerentes desempenham e as habilidades necessárias. f) Descrever o gerente de amanhã com o estilo, a capacidade de liderança e as habilidades que serão necessárias para um desempenho bem-sucedido. SINOPSE: O filme mostra a historia de uma garota inteligente, recém formada em jornalismo em umas das melhores instituições dos Estados Unidos chamada Andy. Depois de deixar currículos em revistas e jornais ela é chamada para trabalhar como segunda…

rompem os laços afetivos com a vítima e, freqüentemente, reproduzem ações e atos do agressor no ambiente de trabalho, instaurando o “pacto da tolerância e do silêncio” no coletivo, enquanto a vitima vai gradativamente se desestabilizando e fragilizando, “perdendo” sua auto-estima. Em resumo: um ato isolado de humilhação não é assédio moral, pois este pressupõe: 1. Repetição sistemática 2. Intencionalidade (forçar o outro a abrir mão do emprego) 3. Direcionalidade (uma…

filme: O DIABO VESTE PRADA Sinopse Andy Sachs (Anne Hathaway) é uma jovem formada em direito que sonha com jornalismo e por isso se muda para Nova Iorque. Concorre e é aceita como assistente (secretária) da poderosa Miranda Priestly (Meryl Streep), editora de moda da Runaway Magazine, uma das mais conceituadas revistas de moda. Todos dizem que é emprego desejado por milhares de garotas, mas Andy não faz idéia do porquê. Ao conseguir a tão desejada vaga, têm início os tormentos na vida da…

organização, forçando-o a desistir do emprego. Caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho em que prevalecem condutas e atitudes negativas dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e a organização. A vítima escolhida é isolada do grupo sem explicações, passando a ser hostilizada, ridicularizada, culpabilizada e desacreditada diante dos pares. Estes por medo do…