Na Administração De Taylor A Busca De Eficiência Produtiva Para Isso Como A Administração Concentrava Seus Esforços

1 FACULDADES INTEGRADAS APARÍCIO CARVALHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADRIANA ARAUJO CASTELO GESTÃO DE PESSOAS UMA FERRAMENTA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES Porto Velho/ RO 2014 2 ADRIANA ARAÚJO CASTELO Monografia apresentada como requesito final de conclusão do Curso de Graduação em Administração de Empresa das Faculdades Integradas Aparício Carvalho - FIMCA. Orientador: Prof. Adm. Esp. Celso Ribeiro da Silva PORTO VELHO/RO 2014 3 GESTÃO DE PESSOAS UMA FERRAMENTA…

concorrência, desenvolvendo alianças, parcerias, formando redes de cooperação, em uma nova formulação dinâmica e evolutiva desta equação competitiva. Para melhorar as oportunidades e permitir que se tenha sucesso torna-se fundamental integrar as redes produtivas, considerando as demandas do ambiente e do mercado. Isso tudo, a partir do entendimento dos efeitos dos novos pressupostos paradigmáticos nas operações, fundamentado sobre novas metodologias de gestão e planejamento, apoiadas…

VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SILVANA RODRIGUES DE ALMEIDA TANI Fortaleza 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA…

mercado globalizado? Quais são as estratégias que devem ser adoptadas pelas organizações? Segundo Drucker (1998), a estratégia global para o sucesso da administração envolve os aspectos: estratégia, cultura organizacional e as pessoas que compõem a organização. Do ponto de vista económico, as transformações são momentâneas, acompanhando a administração e a transição destas fases onde as pessoas fazem suas análises de custos e benefícios através de transacções financeiras no mundo,…

Sociologia Administração a Distância – UAB/UFMT SANDRO APARECIDO LIMA DOS SANTOS Sociologia Cuiabá – MT 2008 Iniciando a Viagem ... Car@ estudante, Parabéns pelo caminho percorrido até aqui. Se você está lendo este fascículo, significa que já cumpriu as etapas anteriores de modo satisfatório, tendo aprendido a estudar a distância e conhecendo os fundamentos das disciplinas de Administração, de Economia (Introdução) e de Ciência Política. Pelos conteúdos…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO DIFERENÇAS PRINCIPAIS ENTRE LÍDERES E GERENTES E SEUS RESPECTIVOS PAPÉIS NA ORGANIZAÇÃO DISSERTAÇÃO APRESENTADA À ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE ~IARIE HAIM Rio de Janeiro, 2003 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS …

sociológicos, políticos e econômicos do trabalho. Para o gerenciamento das empresas, hoje é fundamental contar com uma equipe motivada. Na falta de motivação, grandes talentos vão perdendo sua eficácia e tornam-se pessoas cada vez menos produtivas e comprometidas com a empresa ou então, migram para empresas que valorizam mais seu potencial. O administrador precisa compreender a importância das pessoas e valorizar cada uma em sua potencialidade e individualidade. A…

homem, buscando, dessa forma, o aumento da produtividade através do aumento do controle de comportamento, redução de alienação dos trabalhadores, elevação do moral e a melhor integração do indivíduo na organização. A Teoria Comportamental da Administração tem seus maiores expoentes em Barnard, com seu sistema cooperativo na organização formal, Simon, acerca da participação dos grupos no processo decisório, McGregor, ao delinear as teorias X e Y, Likert com seu sistema quatro,…

responsabilidades e a revisão de seu papel na sociedade atual. Ao gestor escolar cabe romper com uma postura passiva e enxergar a si mesmo como um representante de um projeto de educação que passa pela ruptura com um sistema seletivo, excludente, em busca de uma gestão escolar direcionada para os anseios populares. Esse profissional precisa estar atento às manifestações interiores da escola, às questões referentes à cultura escolar, ao pedagógico, ao educativo. A ação do gestor é também…

EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE COSMÉTICOS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO São Paulo, 2002 ii LÚCIA HELENA MARCELLO RODRIGUES DOMINGUES FERNANDES UM ESTUDO SOBRE OS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS APLICADOS EM UMA GRANDE EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE COSMÉTICOS Dissertação apresentada à Banca Examinadora do Centro Universitário Nove de Julho, como exigência parcial para obtenção do título de MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO, sob orientação da Professora Doutora…