Na 3m

A posição de liquidez da empresa é saudável e apresenta Liquidez Corrente e Liquidez Seca superior a 1,0 nos dois últimos exercício fiscal, mesmo tendo em 2011 a liquidez seca ter ficado em 0,94. 8.0 Planos de Recursos Humanos: A 3M do Brasil tem uma política de recursos humanos que visa atrair e reter talentos. A empresa investe continuamente em capacitação, proporcionando um ambiente de desenvolvimento profissional continuo,com foco em inovação e liderança. O objetivo principal é…

ESTUDO DE CASO 3M O último emprego do jovem americano Richard Drew antes de começar a faculdade de engenharia havia sido o de tocador de banjo. Aos 22 anos e com pouco dinheiro, ele começou a procurar algo mais rentável. Suas respostas entusiasmadas numa entrevista na 3M renderam-lhe uma vaga na linha de produção de uma montadora para testar as lixas fabricadas pela empresa. Mas desde o primeiro dia de trabalho, o departamento de pintura, vizinho ao seu, era o que mais chamava a atenção de

Estudo de caso empresa 3M Objetivo Este estudo de caso objetiva demonstrar, de forma pragmática e clara, as práticas de gerenciamento do processo inovador da 3M. Justificativa A empresa fomenta a criação e a implementação de uma cultura interna inovadora que dissemina o processo criativo de geração de idéias e também de transformação do conhecimento em iniciativas e oportunidades. Introdução Minnesota Mining and Manufacturing Company. (3M), é…

3- Objetivo: A identificação de casos relativos a 3M com a entrada de um Novo Presidente. 4- Justificativa: Uma grande empresa, um novo Presidente, novos desafios, Algumas questões como estabelecer com clareza a Visão para a Empresa, Nova Missão para a organização e identificar os pontos fortes e fracos, são alguns pontos que justificam esse trabalho acadêmico. 5- Introdução: A entrada de um “Jovem” Presidente em uma empresa como a 3M, exige desse novo presidente muita…

Tema: Análise da empresa 3M. Título: Diagnóstico da empresa 3M Objetivo: Sob esta temática pretende-se ampliar os conhecimentos sob novas formas de gerenciar equipes. Pois, esta renomada organização consegue promover uma maneira com que seus colaboradores tenham além dos estímulos convencionais, uma perspectiva diferente da empresa e obtenham interesse em ampliar seu nível de colaboração com a mesma. Justificativa: Este trabalho fundamenta-se no estudo da empresa 3M, a qual…

............................................................................... 8 11 13 15 17 Introdução Este estudo de caso propõe-se a analisar o processo de gestão de pessoas, tomando por base as empresas 3M, VOLVO e EMBRAER consideradas como as melhores empresas para se trabalhar. O objetivo é demonstrar através de estudos e pesquisas realizadas na Internet e em revistas, como se dá a questão da empregabilidade nas referidas empresas,…

caminho, os riscos e os resultados. E para isso usam-se ferramentas de apoio, sendo que a mais indicada é o método 3M, também conhecido como método Timmons, em homenagem ao seu criador Babson College Jeffry Timmons, que permite ao futuro empreendedor analisar todos os aspectos pertinentes a um novo empreendimento antes de sua execução. 3M O método 3M tem como base uma série de perguntas que formam um check-list, subdividas em três categorias, os…

JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I - ADMINISTRAÇÃO Tema (*): Jogos de Empresas – Bussines Game I – Administração. Título (*): 3M, Uma Empresa Inovadora. Objetivo (*): Daremos ênfase em uma empresa na qual é referência mundialmente falando para abordar um pouco da sua história, estilo diferenciado e com certeza de grande sucesso. Justificativa (*): Iremos agir com honestidade e integridade inflexíveis em tudo o que fizermos. Satisfazer nossos clientes com tecnologias…

ESTUDO DE CASO: CRIATIVIDADE VERSUS REGULAMENTAÇÃO NA 3M Em seus 100 anos de existência, a companhia americana 3M confiou em uma fórmula segura de crescimento: contratar cientistas de primeira linha, fornecer a cada um deles grande verba e dar-lhes tempo para fazer o que quiserem. Essa política sempre foi uma das chaves do sucesso da empresa. Desde lixas, fitas adesivas, fitas magnéticas e papéis adesivos “temporariamente permanentes” até isolantes e produtos de alta tecnologia, seus…

3M - INOVAÇÃO COMO PRINCÍPIO Há mais de 100 anos, em 1902, era criada no estado do Minnesota, região dos Grandes Lagos, nos Estados Unidos, a 3M Company, uma das maiores empresas do mundo. A 3M é hoje uma companhia de tecnologia diversificada com vendas globais de US$ 20 bilhões em 2004, atendendo clientes em cerca de 200 países. A empresa gera 67.000 empregos diretos. Oferece cerca de 50 mil itens, desenvolvidos a partir de 38 plataformas tecnológicas. Seus produtos são…