Mão De Obra Especializada E Comprometida Como Reter Seus

alimentação, indústria de hotelaria, viagens e turismo e planejamento de reuniões e convenções, estão em alta e refletem dentre outros fatores um novo modo de comportamento. O crescimento da indústria de serviços cria a necessidade de existirem pessoas especializadas e/ ou com qualificações específicas capazes de atuarem em cargos até então inexistentes. Algumas diretrizes são consideradas como fatores chaves para empresas de serviços se destacarem no mercado, são elas: foco no mercado…

existe uma demanda maior do que a oferta. Foi através desta análise que o grupo decidiu, através de pesquisas e argumentações fundamentadas, trabalhar com o negócio do setor moveleiro. 1. 1. Equipe Empreendedora Esta equipe é comprometida com responsabilidades, grande senso de empreendedorismo, e motivação profissional. Alguns já tem bastante experiência profissional nas área administrativa, sendo assim, uma equipe com visão de comprometimento. Dois componentes já tem…

amigos que estiveram presente nos oferecendo apoio e finalmente agradecemos Àquele que chamamos de PAI, por nos dar o dom da Vida. “Porque muitos falharam em conquistar a felicidade? Porque quiseram o perfume das flores, mas não quiseram sujar suas mãos para cultiva-las; porque quiseram um lugar no pódio, mas desprezaram a labuta dos treinos. Precisamos aprender a navegar nas águas da emoção se quisermos ter qualidade de vida no mundo estressante em que vivemos. “ Augusto Cury…

focaliza cada tarefa. O desenho organizacional estrutura a empresa para alcance dos objetivos. Está dividido em estratégico, tático e organizacional. Sua forma de divisão é horizontal (departamentos), vertical (níveis hierárquicos) e em tarefas especializadas (cargos e órgãos especializados). As características do desenho organizacional são: 1. Diferenciação: divisão do trabalho. 2. Formalização: burocratização. 3. Integração e centralização: concentram as informações. Os tipos de…

comprometimento no alcance de resultados almejados pelos clientes. 3.1.2 Visão: Buscar o crescimento sustentável da organização, prestando serviços com qualidade, confiabilidade e diversidade, utilizando soluções tecnológicas inovadoras e mão de obra altamente capacitada e comprometida, de forma a agregar valor aos acionistas, clientes e colaboradores. 3.1.3 Valores: Respeito; Qualidade; Comprometimento; Inovação; Transparência. 4. PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO 4.1 Honestidade e…

metodológica adotada no presente estudo; - Capitulo 4 Discussão dos Resultados: apresenta e discute os resultados obtidos com o estudo; - Capitulo 5 Conclusões: apresenta as conclusões do trabalho; - Capítulo de Referencias: apresenta os autores e as obras consultadas na fundamentação do estudo. 2 REVISÃO BIBLOGRÁFICA O presente capítulo apresenta uma breve fundamentação teórica do tema abordado por este estudo. 2.1 GESTÃO DE PESSOAS Para Sovienski e Stigar…

clientes e em alguns casos compartilham o mesmo tipo de serviço, mas não a mesma gestão. 9 A JAYA, especializada no mercado financeiro e de capitais tem como seus principais serviços: • Atendimento ao cliente (SAC); • Suporte técnico (Help Desk); • Recuperação de crédito; • Análise de crédito; • Televendas ativo, receptivo e blended. A VIS – Vega Insurance Service, especializada na indústria de seguros possui os seguintes serviços: • Inadimplência; • Cálculo e…

Introdução Este trabalho foi elaborado com fim de entendermos um pouco mais sobre Gestão do Conhecimento nas empresas ,tendo como objetivo principal o compartilhamento do conhecimento e formação de memória organizacional , assim captar ,reter e disseminar o conhecimento ,em resumo ,encontrar meios de preservar e de fazer circular as informações vitais para o dia - a - dia de uma empresa. 1. Gestão do Conhecimento A Gestão do…

mostra que a Google chega a atingir um índice de felicidade de 90,7 pontos, vencedora entre mais de 150 organizações encristas e selecionadas. O objetivo do desafio profissional é descobrir quais as praticas utilizadas pelo RH da Google, para atrair, reter e desenvolver talentos. Assim também haverá uma comparação das praticas e ferramentas utilizadas pela Google (eleita pelos seus funcionários como um local de grande satisfação para se trabalhar), com uma empresa privada, nesse caso a…

10,5 milhões, equivalente a US$6,5 milhões. Em abril de 2008, foi finalizada a fase II de expansão da unidade industrial de Três Lagoas e, em 2009, iniciou-se a fase III de expansão desta unidade, tendo sido já investidos cerca de R$4 milhões nas obras de expansão, cuja previsão de início de operações é o segundo semestre de 2010. Em 30 de abril de 2009, foi aprovado em Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária, redução de capital no montante de R$ 101,4 milhões, nos termos do artigo…