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explanação de uma das maiores indústrias de bebidas, A The Coca-Cola Company. Sua instalação no Brasil em meados de 1942 e sua atuação no mercado brasileiro, sendo referência na venda de bebidas não alcoólicas. A descrição de seu principal produto, o refrigerante Coca-Cola, desde sua fabricação, engarrafamento e distribuição focada a atender todo o mercado nacional. A metodologia da empresa, dificuldades e desafios enfrentados na industrialização e comercialização do produto bem como as estratégias utilizadas diante de um mercado tão amplo e competitivo. THE COCA-COLA COMPANY A Coca-Cola do Brasil atua no país desde 1942, no ramo de bebidas não alcoólicas e atualmente é vendida em 140 países, sendo que a divisão brasileira é uma das quatro maiores operações da The Coca-Cola Company. No Brasil a empresa conta com 16 grupos autorizados, totalizando cerca de 38 mil colaboradores diretos e mais de 340 mil empregos indiretos. A Coca-Cola quando se instalou no Brasil há quase 60 anos era apenas mais uma participante na indústria de bebidas. Com a entrada de concorrentes na categoria de colas, focou-se no negócio de refrigerante de cola. E a partir daí ampliou seu mix de produtos oferecidos para outros sabores de refrigerantes. Outra chave do sucesso da Coca-Cola foi à rede de fabricantes brasileiros, 32 franquias independentes, com uma rede de mais de 80 fabricas, conseguindo chegar até os mercados mais remotos. Essa rede foi criada pelo sistema de franquias…

e Bruno Respostas: 1 ) O que deu para notar que de 2006/2007 para 2013 houve um aumento de salário dos funcionários , fazendo com que a mão de obra se tornasse menos atrativa . Houve o aumento das tecnologias ( máquinas e produtos , com isso ocorrendo o LEAD TIME e uma maior produção. 2) A empresa AMBEV se demonstra competitiva através da alta produtivo, já a empresa AGCO busca a competitividade por qualidade do seu produto (ambas empresa onde os colegas são colaboradores)…

TERCEIRIZAÇÃO DO TRABALHO O que é? Terceirização é a contratação de serviços por meio de empresa; é uma relação de emprego se faz entre o contratante e a empresa prestadora de serviços. A empresa que faz o contrato deixa de executar certo tipo de trabalho ou este trabalho não faz contato direto com os funcionários, contratando terceiros para realizá-los. Como implantar: A terceirização pode aplicar-se em todas as áreas da empresa definida como “atividade-meio”, por exemplo,…

ou seja, empresas que adquirem o direito de produzir, vender e distribuir os produtos Coca-Cola em determinada região. Ela é também a maior fabricante de produtos Coca-Cola da América Latina e o segundo maior do mundo, a Coca-Cola FEMSA produz e distribui no Brasil os refrigerantes Coca-Cola, Coca-Cola Light, Coca-Cola Zero, Fanta, Kuat, Kuat Zero, Sprite, Sprite Zero, Schweppes, Taí e Simba; além dos sucos Kapo e Minute Maid Mais, o achocolatado Kapo, a água mineral Crystal, o…

ou seja, empresas que adquirem o direito de produzir, vender e distribuir os produtos Coca-Cola em determinada região. Ela é também a maior fabricante de produtos Coca-Cola da América Latina e o segundo maior do mundo, a Coca-Cola FEMSA produz e distribui no Brasil os refrigerantes Coca-Cola, Coca-Cola Light, Coca-Cola Zero, Fanta, Kuat, Kuat Zero, Sprite, Sprite Zero, Schweppes, Taí e Simba; além dos sucos Kapo e Minute Maid Mais, o achocolatado Kapo, a água mineral Crystal, o…

2 Desenvolvimento .......4 2.1 – A empresa 4 3 – Briefing do Produto ..5 4 – Ambiente Interno e Externo 6 5 – Estratégias 7 6 - Conclusão .............................................................................................................8 Referências Bibliográficas ...........................................................................................9 1 - INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 2.1 – A empresa A empresa Coca Cola Brasil atua em…

Características e Críticas à Abordagem Clássica da Administração Toda organização precisa ser administrada para alcançar os seus objetivos com maior eficácia. No despontar do século XX a atividade industrial se expandiu aceleradamente no mundo todo, e é nesse momento que surge a necessidade de divisão do trabalho entre os que pensam e os que executam. Originada por consequências geradas por essa revolução, a Abordagem Clássica surge da necessidade de se encontrar solução para dois…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 RELATO DOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS NA HUGO CINI S/A 06 3 ANÁLISE CRÍTICA E SUGESTÕES DE MELHORIAS DOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS 08 4 CONCLUSÃO 16 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir relatará problemas e dificuldades de…

como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Marketing de Serviços. Campinas / SP 2012 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre os vários tipos de serviços oferecidos as empresas e aos consumidores em geral. Falaremos também de nossa experiência em sala de cinema. Desde a fila para compra de ingressos até o serviço de higiene. 2 SETOR DE SERVIÇOS 2.1 Setor de serviços e o consumidor brasileiro Hoje o…

FÁBRICA DE REFRIGERANTES NO SUL DO PARÁ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................... 03 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA....................................................... 03 3 REFERENCIAL TEÓRICO....................................................................... 04 4 METODOLOGIA....................................................................................... 07 5 GESTÃO…