Multinacionais Direito Empresarial

princípios, valores, atitudes, normas e regras pré-estabelecidas visando ordenar deveres e direitos, responsabilidades e limites sobre a conduta dos cidadãos e empresas, mantendo relações de respeito, imparcialidade, sigilo, justiça, honestidade, dignidade, visando o bem estar e o bem comum da sociedade. A ética pertence ao território da justiça, da paz, do bom convívio, do ajuste, da igualdade de direitos e se aprende desde o colo materno, sendo traduzida por atitudes ao longo da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INTRODUÇÃO À CONTABILDADE 4 2.1 CONCEITO, OBJETO E OBJETIVO DA CONTABILIDADE 4 2.2 Escrituração Contábil 4 2.3 A Contabilidade na Gestão Empresarial 5 2.4 Demonstrações Contábeis 5 2.4.1 Balanço Patrimonial 6 2.4.2 Demonstração Do Resultado Do Exercício 6 2.5 A MISSÃO DA EMPRESA 6 2.6 A VISÃO EMPRESARIAL 7 2.7 Processo Administrativo 7 2.7.1 Planejar 7 2.7.2 Organizar 8 2.7.3 Dirigir 8 2.7.4 Controlar 8 2.8 Ambiente das organizações 9 2.8.1…

setor de transportes como empresa padrão em qualidade e confiabilidade, utilizando tecnologias que promovam a melhor relação custo/benefício, valorizando o comprometimento de seus colaboradores. Seus valores são: Respeito: levar em consideração os direitos, limites e opiniões ao interagir com clientes e companheiros de trabalho; Qualidade: garantir alto padrão na execução dos serviços com rapidez, confiabilidade e segurança; Compromisso: cumprir com todos os prazos e metas acordados;…

para criar novas oportunidades de negócios, sem avaliarem o impacto das externalidades que introduzem na economia e na sociedade em geral. Os mercados só recentemente começaram a valorizar o respeito que é devido à preservação do ambiente, dos direitos dos cidadãos e do planeta terra. Para a sustentabilidade dos negócios devem ser tomadas decisões éticas, sociais e ambientais, para as quais os gestores necessitam de informação atempada e pertinente. Hoje existem modelos de relato…

prestação de serviços. Quanto à nacionalidade: as empresas podem se apresentar de duas formas: 1) Nacionais: Quando seus proprietários ou acionistas, ou seja, quem tem ações (participação) da companhia, são do país onde elas se localizam; 2) Multinacionais: Quando estão localizadas em dois ou mais países e são formadas por acionistas desses países. Quanto ao grau de propriedade: as empresas podem ser constituídas de acordo com três tipos: 1) Empresa Pública: é a empresa administrada…

instrumentaliza as relações de dominação" (Fleury). A cultura organizacional deve ser analisada inicialmente pela cultura do meio em que a empresa opera e pelas subculturas da empresa. Encontramos conjuntos de subculturas que são culturas de pleno direito, com contornos claramente definidos, ainda que não aceitos pela ótica do consenso. Os valores são transmitidos por meio da comunicação. O indivíduo comunica sua cultura a começar pela vestimenta que usa no trabalho, passando por…

implementar políticas e cumprir funções”. Duas questões merecem aqui destaque: a) A idéia de que uma “boa” governança é um requisito fundamental para um desenvolvimento sustentado, que incorpora ao crescimento econômico equidade social e também direitos humanos (Santos, 1997, p. 340-341); b) A questão dos procedimentos e práticas governamentais na consecução de suas metas adquire relevância, incluindo aspectos como o formato institucional do processo decisório, a articulação…

.............................. | 18 | 1 INTRODUÇÃO O respeito aos direitos universais assegurados ao homem (Declaração Universal dos Direitos do Homem, 1948), principalmente, no âmbito do trabalho, é o que se espera de uma organização empresarial cumpridora dos seus deveres legais. Diante disso, este estudo propõe uma reflexão sobre o grau de responsabilidade – legal ou moral – das empresas pela violação de direitos fundamentais de trabalhadores por parte de seus fornecedores,…

Empresa e Comunicação Maria Cristina Mattioli Juíza Titular da 4ª vara do trabalho de Bauru; Professora-pesquisadora do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa da Universidade do Sagrado Coração; Mestre em Direito pela Universidade de Harvard; Doutora em Direito pela PUC/SP; Pós-Doutoranda em Direito pela Universidade de Harvard e no Centro de Estudos Internacionais da London School of Economics and Political Sciences Introdução. Em matéria veiculada no Valor Econômico de 27 de…

Disciplina: Ética Profissional em Serviço Social Ética e Serviço Social na Empresa Rio de Janeiro / Junho de 2011 INTRODUÇÃO O Trabalho que será apresentado tem o objetivo de discorrer sobre um campo específico de atuação do serviço social: O Empresarial. Nessa perspectiva procuramos apresentar diferentes olhares sobre esse campo de atuação, através da interlocução de autores do serviço social moderno e das falas da nossa entrevistada, uma assistente social que trabalha em…