Multinacionais Devem Obedecer Aos Padrões Internacionais

RESUMO O presente estudo objetivou explanar como as normas contábeis estão em convergência às normas internacionais no Brasil além de identificar quais os desafios para a classe contábil. Relata a evolução da ciência contábil ao longo do tempo e mostra que isso ocorre em consonância com a evolução da Sociedade. Contribui para esclarecer as mudanças introduzidas pela lei 11638/08 na Lei das S/A e evidencia a importância do CPC (Comitê de Pronunciamentos Contábeis) no processo de…

básicos): Mínima participação estatal nos rumos da economia de um país; Pouca intervenção do governo no mercado de trabalho; Política de privatização de empresas estatais; Livre circulação de capitais internacionais e ênfase na globalização; Abertura da economia para a entrada de multinacionais; Adoção de medidas contra o protecionismo econômico; Desburocratização do estado: leis e regras econômicas mais simplificadas para facilitar o funcionamento das atividades econômicas;…

CONTABILIDADE INTERNACIONAL E DO TERCEIRO SETOR Prof.: Alessandre S. Cardoso CONTABILIDADE INTERNACIONAL CONTABILIDADE INTERNACIONAL 1) INTRODUÇÃO A crescente necessidade de uma maior comparabilidade do financial reporting entre os países, derivada das transações internacionais causadas pela globalização, levou ao surgimento da contabilidade internacional, que seria o ramo da contabilidade que estuda as normas contábeis com o intuito de se conseguir a convergência…

da teoria das organizações e planejamento empresarial, como é usual. Alfred Chandler, ao final de seu clássico trabalho, Strategy and structure, afirmava: "Maiores pesquisas sobre o crescimento e administração das indústrias e negócios americanos devem considerar a importância do mercado. Que a expansão e administração de empresas industriais, numa economia de mercado, deve estar diretamente relacionada à natureza das mudanças do mercado é bastante óbvio. No entanto, muitos autores,…

Liderança transacional: Este estilo de liderança começa com a premissa de que os membros da equipe concordam em obedecer completamente ao líder quando começam a trabalhar com ele: (normalmente) a transação constitui o pagamento aos membros da equipe em troca de esforço e obediência. Assim, o líder tem o direito de "punir" os membros da equipe se o trabalho realizado não corresponder aos padrões pré-determinados. Os membros da equipe pouco podem fazer para melhorar a satisfação com o…

dependendo do que elas proporcionarão à empresa de retorno. Para que a organização obtenha sucesso no gerenciamento de suas informações, na manutenção das mesmas, faz-se necessário que elas sejam mantidas em local seguro, baseadas em padrões de qualidade e políticas próprias, devem fazer parte dos princípios de integridade, confidencialidade e disponibilidade. O objetivo deste artigo é demonstrar a importância do uso e implantação de estratégias de Segurança da Informação numa…

pensamento sociológico. A sociologia trabalhada por Comte, vem a ser a positiva, isto é, um pensamento não mais interessado na revolução social, o que havia acontecido com a Revolução Francesa, mais sim uma sociologia que deveria ensinar o homem a obedecer a ordens; esse pensamento é o que a burguesia de posse do poder político na França queria uma forma de fazer com que o povo não se revoltasse mais. Pois este estava se tornando uma sociedade industrial e como tal causando aos…

.........................07 5. Abrangência do Sistema de Informação Contábil..............................................08 6. Organograma da Empresa Desafio...................................................................09 7. Empresas Multinacionais com Produtos ou Serviços Específicos para o Mercado Brasileiro...........................................................................................09 8. Visão Setorial das Empresas.......................................................

(4) A disponibilidade de recursos; e (5) As competências distintivas da empresa. OS OBJETIVOS DA EMPRESA A atividade corrente da empresa é guiada por objetivos. São fundamentais: dão corpo às ações e criam medidas mensuráveis de desempenho. Devem ser consistentes e coerentes com a Visão e Missão da empresa. Parte da complexidade de definir objetivos está em satisfazer os diferentes interessados na empresa (os Stakeholders*), que têm diferentes expetativas sobre a atividade da empresa.

contratada. Desenho da rede logística Logística interna Logística interna terceirizada Logística externa terceirizada Vimos que a empresa alvo desta pesquisa é uma multinacional que foca na inovação e nas necessidades de seus clientes e também preza por um alto nível de qualidade de seus produtos alem da preocupação com o meio ambiente. Para conseguir tais objetivos são necessários parceiros, fornecedores…