Mudanças O Mercado E As Empresas

ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS - GESTÁO INTERNACIONAL DE NEGÓCIOS Professor: Luciano Minghini Alunos: Leandro Suzuki, Robson Ishii e Rodrigo Zornitta Livro: Michael E. Porter - “A Vantagem Competitiva das Nações” Capítulo 2: A Vantagem Competitiva nas Indústrias Globais. RESUMO CRÍTICO Michael Porter no segundo capítulo do livro “A vantagem competitiva das nações” aborda a vantagem competitiva das empresas nas indústrias globais. Os princípios da estratégia competitiva possuem bases parecidas,…

Novais www.espm.br/publicações  Estrutura do Case • Introdução • Breve histórico • A história recente e as mudanças necessárias na estrutura e nas políticas de recursos humanos • O processo de mudança • O papel da área de recursos humanos no quadro das mudanças • Conclusão www.espm.br/publicações  INTRODUÇÃO Você conhece a Siemens? Trata-se de uma das maiores empresas mundiais, líder na fabricação de equipamentos e componentes para: telecomunicações, eletroeletrônica,…

Estrutura do Case • Introdução • Breve histórico • A história recente e as mudanças necessárias na estrutura e nas políticas de recursos humanos • O processo de mudança • O papel da área de recursos humanos no quadro das mudanças • Conclusão www.espm.br/publicações  BREVE HISTÓRICO INTRODUÇÃO Você conhece a Siemens? A Siemens foi criada em 1847 quando Werner Trata-se de uma das maiores empresas mundiais, Siemens desenvolveu um telégrafo que apresentava…

para todos os líderes , e para todas as empresas que tenham colaboradores de diferentes origens culturais. Uma comunicação efetiva com pessoas de outras culturas é sempre desafiante.As culturas determinam a forma como as pessoas pensam, vêem, ouvem e interpretam o mundo ao seu redor. Portanto, uma mesma palavra possui significados diferentes para pessoas de culturas diferentes.Apesar de estarmos a viver em tempos de crise, enquanto algumas empresas se retraem para garantir a…

Empresarial – Construindo empresas brasileiras de sucesso – Estudos de Casos – Sumantra Ghoshal e Betania Tanure) Desde sua fundação, em 1907, essa empresa centenária foi considerada de suces¬so. Sempre em crescimento, até o final da década de 1980 praticamente não apresentava um trimestre de prejuízo. A Alpargatas era tida, inclusive, como uma escola formadora de bons profissionais. No início da década de 1990, ela começou a passar por uma série de dificul¬dades. "A empresa…

INTRODUÇÃO A Gestão de Marketing tem por finalidade definir estratégias na atuação de uma determinada empresa que atua no mercado, coletando e analisando dados sobre rendas e hábitos do consumidor. Assim, poderá desenvolver produtos e serviços planejando a comercialização e comunicação, gerenciando de forma eficaz a compra, o armazenamento e a distribuição das mercadorias. De acordo com uma das maiores autoridades em marketing no Brasil Raimar Richers “conhecer o comportamento…

Capítulo 1 Página 1 de 12 1. A PROBLEMÁTICA 1.1 Introdução As economias contemporâneas estão passando por profundas mudanças em suas estruturas econômicas, sociais e políticas e modificando o modo de vida das sociedades, das relações entre as organizações e as pessoas. Neste contexto de transformações, o processo de industrialização tem contribuído enormemente para o fortalecimento das instituições e para o desenvolvimento dos países, regiões e cidades. Em todas as partes do…

marketing é tudo que está ao redor das atividades de uma empresa. O ambiente é vulnerável a diversos acontecimentos e situações que colocam a empresa perante a um cenário de mudanças constantes. O conflito com este ambiente de marketing dotado de mudanças, ameaças e oportunidades servem para as empresas observarem o mercado de forma mais profunda, planejar estratégias e implementar ações que aumentem a vantagem competitiva de seus produtos. As empresas devem ter atenção para perceber…

Federal do Rio Grande do Sul – Porto Alegre, RS, Brasil 3 Universidade do Oeste de Santa Catarina - São Miguel do Oeste, SC, Brasil RESUMO Este ensaio teórico aborda a mudança no papel do departamento de Recursos Humanos, saindo do âmbito estritamente operacional para participar de forma estratégica, alinhada com a direção da empresa, demonstrando o seu desafio agregar valor aos negócios, através do capital humano. Uma gestão de pessoas bem sucedida consegue excelentes resultados…

entender o mundo dos negócios no Brasil, da instabilidade financeira das empresas, conhecendo as normas e regras da economia do nosso País. Sabe-se que os tributos são a maior parte dos custos de uma empresa, dentre os fatores para que esse número seja alto, estão as constantes mudanças de leis, criações de decretos, novas leis, mudança de governo, que em sua maioria tendem a deixar os processos de abertura e manutenção de empresas ainda mais burocratizados. Mas em meio a essa…