Mudanças Atuais No Mundo Do Trabalho

Discente: Vanessa Voltaire Tarefa referente à aula do dia 12/08/2014 Tema escolhido: Reflexão sobre o vídeo O trabalho – Conferência com o Professor da UFRJ Dr. Marcos Cavalcanti Na conferência do vídeo o Professor e Doutor Marcos Cavalcanti, reflete sobre o trabalho na sociedade atual, mais especificamente, faz uma série de perguntas sobre as relações e mutações do mundo do trabalho diante das novas exigências e paradigmas apresentados pela sociedade do conhecimento. Nesta “nova sociedade” a

1 Trabalho enquanto categoria fundante na existência humana e atual fase de reestruturação produtiva do Capital Marcio Lima Camargo (Cáritas Brasileira - MG)*1 Resumo Este artigo tem como objetivo estabelecer reflexões entre os sentidos e a centralidade do trabalho na contemporaneidade. Busca perceber através de contribuições teóricas marxistas, os valores fundamentais do trabalho, enquanto categoria fundante do ser social, capaz de explicar na atual fase do modo de…

HIPÓTESES DE TRABALHO..............................................................................................5 5. MÉTODOS E PROCEDIMENTOS.......................................................................................5 7. RESULTADOS ESPERADOS…….......................................................................................5 1. JUSTIFICATIVA: O projeto de pesquisa se justifica por estudar as mudanças ocorridas na vestimenta masculina, o corte das roupas atuais…

TRABALHO EM GRUPO – TG Camila Pinto Marcolino RA 149202 Cássia de Castro Marinho Ramos, RA 1413726 Cíntia Nunes Meckler, RA 1426470 Daniel Viana Teixeira, RA 1425884 Jeane Moreira Alves, RA 1426062 Gigliany Tobias Costa, RA 1426572 POLO GUAJARÁ-MIRIM 2014 Introdução Sabe – se que nos dias atuais, a educação tem passado por uma grande evolução, que leva o aluno e o pedagogo a conhecer caminho0s de aprendizados fundamental para uma educação…

PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO EXIGIDO PELO MERCADO ATUAL RESUMO O trabalho realizado busca analisar o perfil do profissional de administração exigido pelo mercado contemporâneo. Devido à grande demanda de qualificação profissional mediante um mercado de trabalho competitivo, esta pesquisa tem como objetivo principal analisar o perfil do administrador capaz de atender às mudanças e avanços organizacionais no mundo moderno e a influência da cultura social onde a…

Bruno Giorgi-Mococa) Orientador: (Prof. Humberto Trigo Milesi Especialista em Recursos Humanos.) RESUMO Este trabalho tem por objetivo a identificação e consequente formação de novos lideres. Verifica-se essa necessidade em razão do mercado estar em constante e veloz mudança. Graças à globalização, ou seja, num mundo sem reserva de mercado onde os talentos são indispensáveis e onde a formação tem que ser continua e infinita, tornando a disputa…

DICIPLINA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL CURSO: ENGENHARIA ELÉTRICA COMO VOCÊ VÊ O MUNDO & O MUNDO DOTRABALHO O MUNDO DO TRABALHO As Mudanças e as Oportunidades Emergentes As mudanças estão inter-relacionadas, visto que elas acontecem em um processo de encadeamento que levam a uma mudança no perfil das pessoas, seus trabalhos e no meio social em que vivem. A mão de obra qualificada e o nível de escolaridade no Brasil têm avançado o crescimento…

conhecimentos tecnológicos, marcas, patentes, etc. As Principais Mudanças No Mundo Do Trabalho A classe trabalhadora no século XXI, em plena era da globali-zação, é mais fragmentada, mais heterogênea e ainda mais diversificada.Pode-se constatar, neste processo, uma perda significativa de direitos e desentidos, em sintonia com o caráter destrutivo do capital vigente. O siste-ma de metabolismo, sob controle do capital, tornou o trabalho ainda maisprecarizado, por meio das formas de…

A Flexibilização da Linha de Produção 7 3 o sistema produtivo e o mercado de trabalho atual 9 3.1 mudança de perfil dos empregados e dos empregadores 9 3.2 Mudanças na comunicação e linguagem organizacional 9 3.3 o Homem, a Cultura e Sociedade influenciam as organizações 11 3.4 Comportamento organizacional EM EVOLUÇÃO 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS BiBliográficas 14 1 INTRODUÇÃO O tema que Desejo Abordar, neste Trabalho tem o Objetivo de demonstrar como as técnicas e estudos da…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSÉ HENRIQUE ALMEIDA DA SILVA FILHO GESTÃO DE PESSOAS São Luís 2009 JOSÉ HENRIQUE ALMEIDA DA SILVA FILHO GESTÃO DE PESSOAS: um estudo sobre o processo de mudança no perfil dos profissionais da área de gestão de pessoas e quais requisitos estão sendo exigido pelas empresas atuais Relatório de Pesquisa apresentado ao curso de Administra-ção com habilitação em M.P.C da Unidade de Ensino Superior Dom Bosco para…