Mudanças Comportamentais Sec Xx

quase constante banha e nutre as células. introduziu a idéia do "mundo interior“: Os sistemas do corpo funcionam para manter um ambiente interno constante, por reações inúmeras, contínuas e compensatórias. 3 4 A sabedoria do corpo • Início do sec XX: Walter B. Cannon (fisiologista americano), expandiu a teoria do milieu intérieur e chamou essa estabilidade de homeostasia do grego homoi-"o mesmo" e stasis -"parada" • 5 Ele não se referia a uma situação estática, mas a algo que varia…

perspectiva, é um aspecto particular das organizações ou do processo administrativo, selecionado para estudo e produção de conhecimentos. É também uma forma de interpretar organizações e o processo administrativo. Por exemplo: enfoque sistêmico, enfoque comportamental. Escola É uma linha de pensamento ou conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque, escolheram o mesmo aspecto especifico para analisar, ou adotaram o mesmo raciocínio: escola das relações humanas, escola japonesa. A…

CAPITALISMO “...a radicalidade do capitalismo residia em que ele, longe de ser apenas um novo modo de produção, era a manifestação epocal de um novo e muito mais amplo processo civilizatório, a modernidade, e como tal, significava a mudança societal global, uma mudança paradigmática...manifesto está em que nele se condena o capitalismo na mesma estratégia discursiva em que se celebra a modernidade” (Santos, 2003: p.23). Com todo o processo do desenvolvimento mercantil da burguesia…

do europeu com outros povos a partir do sec. XV iniciou a construção de conceitos antropológicos. O homem passou a ser visto como objeto do saber e não apenas como sujeito. Surge o conhecimento nascido da observação e não apenas da reflexão. O séc. XIX é dos pesquisadores eruditas e no sec. XX a antropologia se constitui como disciplina autônoma. Nesse momento a Antropologia sofre forte influencia do evolucionismo. O evolucionismo é a teoria surgida no sec. XIX a partir da publicação do livro de

trabalho infantil. 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO No período da Idade Média do Séc. V ao XV foi o período do Feudalismo. Todo o trabalho era na terra e com os rebanhos, e os trabalhadores se submetiam as normas das “tradições”, ou seja, a classe dominante representada pelos Cavaleiros e Damas, Clérigos e Padres (Sacerdotes), determinavam as normas conforme seus interesses. No Séc. XIX e XX ocorrem a Revolução Comercial, alguns países se aventuraram pelo Atlântico…

....................... Pág. 7 Introdução A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos" (CHIAVENATO, 1.999). A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos. As três Eras das organizações no século XX, segundo Idalberto Chiavenato são, Era da Industrialização Clássica, Era da Industrialização Neoclássica e a Era…

causa da tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial. Os principais métodos científicos são a observação e a mensuração. Esta Escola foi iniciada no começo do séc XX pelo engenheiro americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o fundador da moderna Teoria da Administração. Sua preocupação era eliminar o desperdício e as perdas sofridas pela indústria americana e elevar o nível de…

INTRODUÇÃO 4 Teorias Administrativas 5 Trilhas na” Selva das Teorias” 5 Integrantes da Escola Clássica 5 Teoria Clássica (1916) 6 Teoria da Burocracia (1909) 6 Teoria Estruturalista (1947) 6 Teoria das Relações Humanas (1933) 6 Teoria Comportamental (1957) 6 Teoria Desenvolvimento Organizacional (1962) 6 Teorias de Sistemas: 1930 7 Teoria Matemática: 7 Teoria da Contingência 7 Teoria da Informação 8 Neoclássica 8 Humanismo 9 Estruturalista 9 Análise crítica 9 Implicações Éticas

ETAPA 2 – PASSO 1 Teoria Clássica da Administração A teoria clássica da Administração teve início no principio do séc. XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos comuns. De um lado Taylor se preocupava com a realização das tarefas, de outro, Henry Fayol, desenvolveu uma teoria para o corpo administrativo da empresa. Daí o nome de Teoria clássica da administração. Esta dar ênfase à gerência complementa o trabalho de Taylor. Uma vez que ambas abrangem a empresa como

Como você vê o mundo? O objetivo deste capitulo é levantar reflexões para estimular a visão do mundo; desenvolvendo-lhes a capacidade perceptiva as mudanças e seus impactos. Porque as pessoas agem e reagem da forma como o fazem? As pessoas agem e reagem conforme sua própria visão do mundo. Ter visão de mundo é uma das quinze competências individual mais requerida no mundo dos negócios, porem este capitulo pretende conduzir você a levantar e encontrar respostas para questões sobre alguns