Movimentos Trabalhistas

CIDADANIA E TRABALHADORES NO BRASIL REPUBLICANO (final do século XIX a 1945) Brasil = noção de direitos trabalhistas e previdenciários é bastante difundida  apenas uma minoria não tem conhecimento. Grande questão: 1. A grande maioria dos trabalhadores desconhece a sua origem dos direitos trabalhistas. 2. Ou, atribui essa origem, à generosidade de Getúlio Vargas, que ficou também conhecido como “pai dos pobres”. CIDADANIA X PRIMEIRA REPÚBLICA (1889-1930) 1) Economia:

"caso de polícia". Desde a década de 1910, entretanto, enquanto o processo de industrialização se acelerava, o movimento operário procurava obter dos empresários e dos políticos algum tipo de proteção ao trabalho que levasse à criação de uma legislação social no país. Foi só a partir de 1930, no entanto, que essa legislação passou a ser realmente implementada, tanto na área trabalhista quanto na previdenciária. Durante a Primeira Guerra Mundial a indústria brasileira registrou alto…

proletária - trabalho coletivo - relações trabalhistas complexas. - Exploração - salários baixos, jornada de trabalho excessiva, utilização da mão-de-obra infantil, etc. - movimento trabalhista - arbitrariedades dos patrões - movimento sindical; necessidade da intervenção do Estado nas questões sociais - proteger os direitos básicos do trabalhador - estabelecimento de normas que regulamentavam as relações entre patrões e trabalhadores. Nessa época os direitos trabalhistas passaram a ser…

conhecido no Brasil, o movimento de operários no início do século XX na luta por melhores condições de trabalho, melhores salários, garantias trabalhistas. Com o crescimento industrial e urbano, surgiram bairros operários em várias cidades brasileiras. Formados em sua maioria por imigrantes estrangeiros, a vida nesses bairros era bastante precária, refletindo os baixos salários dos operários, a jornada de trabalho estafante, a absoluta falta de garantias de leis trabalhistas, como…

Unidade de Campo Limpo Gestão de Recursos Humanos ATPS Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Introdução Neste desafio, mostraremos a aprendizagem citados em síntese sobre cada assunto solicitado em Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho…

(1994): Terceirização: diversidade e negociação do mundo do trabalho. Lima, J.C (2007),:Trabalho flexível e autogestão: um estudo comparativo entre cooperativas de terceirização industrial. Faria, A. (1994): ),Terceirização: um desafio para o movimento social Druck, G (1999): Terceirização: ( des) fordizando a fabrica. Um estudo do complexo petroquímico. Braga, R. (2003): A nostalgia do fordismo: modernização e crise na teoria da sociedade salarial. 4- Definam o CONCEITO do tema com base nos

algumas fases históricas marcantes do trabalhismo brasileiro. Até 1930, no começo do século o movimento trabalhista era mais intenso do que atualmente e havia maior participação do trabalhador na vida da empresa e do País. Esta situação pode ser explicada, em parte, pela influencia de imigrantes europeus, principalmente alemães, italianos e poloneses que exerceram uma grande influencia nas relações trabalhistas brasileiras, em virtude do seu elevado grau de instrução, de cultura e…

RA: 426643 MARILÉIA GARCIA DE OLIVEIRA PEDROSO – RA: 419027 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Ribas do Rio Pardo / MS 30 de Maio de 2014 ANGÉLICA MARTINS GONDIM – RA: 410177 ANGÉLICA MARCELINO COSTA – RA: 415088 CAROLINA RAMOS GUEDES – RA: 426643 MARILÉIA GARCIA DE OLIVEIRA PEDROSO – RA: 419027 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS, para fins de avaliação do Módulo de…

operários e mantendo o salário esboça como o pensamento pós revoluções se tornou capitalista que originaram movimentos de resistência dos trabalhadores entre os séculos XVII e XIX que tinham motivação na dificuldade da classe trabalhadora em se adaptar a esse novo modelo de produção.” Valorização da de uma alta racionalização dos processos produtivos – meios de produções industriais – movimento ludista “o aumento da exploração do trabalho humano e as consequentes acumulação de riqueza…

Atividades Práticas Supervisionadas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Profa. Profª Esp. Jurema Tussi Cunha (Tutor a Distância) Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação e atribuição de nota da Disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, sob orientação da Professora Tutora Presencial: Raquel Henrique