Motivos Que Levaram à Mudança De Percepção Do Setor De Co

aprovação: 13/06/2009 RESUMO O objetivo deste trabalho é contribuir para o entendimento dos principais conceitos de responsabilidade social, demonstrando a necessidade e a importância da participação das empresas dentro de um processo de mudança cultural e transformação social; Para isto, agindo com atitudes éticas e responsáveis na busca de soluções de problemas sociais, na melhoria das condições de vida das comunidades, na preservação ambiental e no desenvolvimento…

sociedade civil e terceiro setor) com respeito a todos aqueles que com eles interagem (fornecedores, comunidade, clientes etc.). No âmbito comunitário esta responsabilidade se traduz no patrocínio de ações concretas que tragam benefícios à sociedade, e devolvam, criem ou recriem as condições necessárias para o desenvolvimento crescente da cidadania. O conceito de responsabilidade social tende a ultrapassar as relações clássicas da administração, impulsionando a co-responsabilidade…

duvida o combustível e a motivação para finalizar este meu SONHO. Y a my Padre. 5 Hace más quien quiere, ` que quien puede...” Tereza Aragon 6 RESUMO Em um cenário cada vez mais competitivo, empresas e indústrias de diversos setores vêm continuamente buscando mecanismos que permitam a otimização dos resultados, a redução nos prazos de entrega, a eliminação de desperdícios, alcançando assim, um aumento real de lucratividade e da rentabilidade, soma-se à…

(1991) através da literatura consultada afirma que, as mudanças constantes geraram incertezas a respeito dos valores, abalando a confiança na liderança e no comprometimento das pessoas, tornando necessária a construção da dimensão simbólica nas organizações; gerando a necessidade de uma nova abordagem holística capaz de integrar os pontos fortes e fracos das organizações considerando-as como uma instituição humana em sua totalidade. As mudanças organizacionais também estimularam…

da área da gestão da conformidade, para a área de responsabilidade corporativa, e o incremento e rigor da legislação ambiental e a determinação da realização de auditorias ambientais por alguns Estados e, para alguns segmentos, em nível federal, levaram as auditorias ambientais a fazerem parte do cotidiano das empresas. O Princípio de Valdez diz que: "as empresas realizarão uma auto-avaliação anual, tornarão públicos os resultados e realizarão uma auditoria independente dos resultados",…

homem como ser social, da relação e interdependência entre as partes de um sistema, apontando que nada se constrói ou se mantêm sozinho. As mudanças vieram ocorrendo como uma nova forma de ver e querer as coisas, deixando de lado a conformidade e abrindo-se a transformações e a correr riscos, tendo como característica a flexibilidade, promovendo mudanças no mundo do trabalho, influenciando a vida de cada indivíduo. Palavras-Chaves: Pensamento Sistêmico. Mundo do trabalho.…

reduzir custos e aumentar a lucratividade. Este trabalho tem como objetivo apresentar uma das ferramentas da filosofia JIT chamada KANBAN, e sugeri-la na tentativa de solucionar problemas envolvidos com a produtividade do setor Plásticos de uma empresa Multinacional do setor Automobilístico, situada na região metropolitana de Campinas-SP. Durante o período da pesquisa, foi detectada a ausência de um controle na produção e essa ausência trazia consigo alguns problemas tais como:…

político que tratou de problemas pertinentes à formação docente e às necessidades deste “novo” educador para atuar na nova escola. Nesta perspectiva, procuramos responder: Quais foram às repercussões do Manifesto em relação à formação do professor? Que mudanças os pioneiros reivindicavam acerca das necessidades deste educador que posteriormente foram contempladas na Constituição de 34? Para analisar estas questões, ainda que de forma incipiente, faremos um breve resgate histórico com os…

crescimento que garantissem um alto nível de emprego interno, a despeito da aceleração da inflação, enquanto ao mesmo tempo começava um endurecimento da política em relação aos aliados externos, através do abandono do sistema de Bretton Woods e de mudanças na política de segurança energética (seção III).2 Na segunda parte do trabalho veremos como, com a ofensiva conservadora interna na virada dos anos 80, a prioridade central mudou, passando a ser o controle da inflação e a resolução do…

operários. Foi verificado pelos pesquisadores que os resultados da experiência eram prejudicados por variáveis de natureza psicológica. A partir daí, eles tentaram eliminar ou neutralizar o fator psicológico, então estranho e impertinente, motivo pelo qual a experiência se prolongou até 1932, quando foi suspensa devido à crise de 1929. A fábrica da Western Eletric Company, já desenvolvia uma política pessoal voltada para o bem-estar de seus operários e com a experiência pretendia…