Motivos Que Levaram à Mudança De Percepção Do Setor De Co

sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM/EXAME. www.espm.br centraldecases@espm.br (11) 5085-4625 *Resumo Este caso descreve a origem da marca Olympikus, sua evolução e os motivos que levaram a Azálea a lançá-la, relançá-la e expandi-la internacionalmente. Aspectos referentes a um cenário competitivo também serão apresentados junto com procedimentos adotados pela Azálea para a expansão da marca Olympikus.…

Como já estudado, a expressão Administração de Recursos Humanos tem seu marco histórico na década de 1960, que alterou as expressões até então utilizadas: Administração de Pessoal e Relações Industriais. A mudança da nomenclatura não tem muita importância, e sim a mudança da importância desse setor, que agora faz parte do todo dentro da organização. Gil (2012) esclarece que a expressão Administração de Recursos Humanos foi criada devido aos conceitos originários da Teoria dos Sistemas à…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS LIDIANE CECHINEL BORGES PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2011. 2 LIDIANE CECHINEL BORGES PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel do curso de Ciências Contábeis da

dinâmica de crescimento é uma de suas conseqüências salutares, porém nem sempre visíveis. É da ação deste personagem constantemente inovando e transformando, que surgiu o empreendedorismo como uma verdadeira revolução social que está alterando a percepção e as atitudes em relação às formas tradicionais de emprego e dos meios disponíveis para a geração da renda e a auto-sustentação3. Uma medida de como o tema empreendedorismo tem crescido em importância na pauta dos projetos…

ORGANIZACIONAL (CO) ........................ 7 Os Gestores nas Organizações........................................................................... 7 Funções de Um (a) Gestor (a)............................................................................. 8 Competências Profissionais ............................................................................... 8 Conceito de Eficiência e de Eficácia ................................................................. 10 Percepção no…

Administração, como parte das exigências para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Professor Orientador: Professora Ana Alice Vilas Boas Tutor Co-Orientador: Ana Carolina Santana LAVRAS – MG 2011 CARLOS ALBERTO CAMPOS JOAQUIM GARCIA DE SOUZA VINICIUS GOMES MARCIANO ANÁLISE DO PROCESSO DE TREINAMENTO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

vida econômica. É isso, de fato, que me proponho a fazer aqui. Minha argumentação envolve, em primeiro lugar, a admissão da tecnologia na arena das variáveis econômicas. Os economistas têm tido muito mais sucesso em lidar com as conseqüências da mudança tecnológica do que com seus determinantes. Contudo, os extensos trabalhos de Schmookler, Griliches, Mansfield e outros proporcionam suficiente respaldo para admitir-se a tecnologia na arena dos fenômenos a respeito dos quais os…

lideraonline.com.br/artigo/50339-lideranca-baseada-em-valores.html>. Acesso em 14 fev. 2011). Por que precisamos de líderes? Acredito que essa pergunta suscitará, por um bom tempo, debates e reflexões sobre nossas práticas organizacionais e nos levará à mudança de consciência necessária à evolução das nossas organizações de maneira humana e sustentável. Em meu mais recente livro, Liderança baseada em valores, apresento uma coletânea de artigos na qual defendo - com outros autores,…

científicas, em diversas áreas do conhecimento, tem se tornado inquestionável a necessidade de mudança no comportamento individual e coletivo da sociedade. “A percepção de que a Terra enfrenta uma crise ambiental sem precedentes, que afeta a sobrevivência da humanidade, é recente e entrou na agenda internacional mais firmemente nas últimas décadas do século passado”. (LOUETTE, 2008, p.25). Por esse motivo, as organizações, tanto governamentais quanto empresariais, estão sendo cada vez…

ensinar”. Autor desconhecido STABOLI, Solange Ap. de Siqueira. A gestão do desperdício na redução dos custos hospitalares. 70 f Monografia (Especialização em Administração Hospitalar) – Centro Universitário São Camilo, São Paulo, 2011. O setor hospitalar encontra-se atualmente em fase de reestruturação com relação à gestão. Antigamente os hospitais eram vistos simplesmente como entidades assistenciais, em que ignorava-se a importância da administração dos mesmos. Com isto,…