Motivação Em Estudo

FERREIRA MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS FORTALEZA - 2013 CICERA LINDECI AS SILVA FERREIRA MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Projeto da disciplina de Estágio Supervisionado II apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II, sob a orientação da Prof.ª. M.S. Cleide M. Cardoso. Fortaleza - 2013 CICERA LINDECI DA SILVA FERREIRA MOTIVAÇÃO…

temas: treinamento e motivação e de como são abordados e aplicados aos funcionários da empresa abordada Gráfica & Editora Viena LTDA. O estudo apresenta os resultados de uma pesquisa qualitativa que demonstrou como a influência de um bom trabalho de capacitação e motivação da equipe, é fundamental para o desenvolvimento da organização e das suas equipes, bem como a importância da motivação para o cumprimento das metas organizacionais. Palavras-chave: Treinamento, Motivação, Relacionamento.

INTRODUÇÃO A motivação é um dos assuntos mais importantes no estudo da relação do homem com o seu trabalho, porque a pessoa motivada realiza sua atividade com mais qualidade perante o seu público. Ela está dentro de nós, porque tudo que vem de fora pode apenas nos estimular. Devemos desenvolver a capacidade de encontrar os motivos, identificar a razão do trabalho, perceber seu valor, entender que nossa atividade, mesmo sendo pequena, é de suma importância para a organização, pois sem

comprometidos e engajados em seus projetos. Nunca foi tão importante salientar a motivação equipe nas corporações espalhadas pelo mundo. Isso se explica pelo fato de que profissionais mais felizes e motivados são infinitamente mais produtivos e preocupados com os resultados alcançados em seus setores e na empresa como um todo. Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria especializada em carreira, Right Management, a motivação dos profissionais é o fator que promove resultados de…

Resenha do texto “O Conceito de Motivação na Psicologia” O texto “O Conceito de Motivação na Psicologia”, de João Cláudio Todov e Márcio Borges Moreira, publicado pela Revista Brasileira de Terapia Comportamental, discute os diversos usos do termo motivação na psicologia. Apresenta também as origens históricas da pesquisa da motivação humana, que é de suma importância para o entendimento do que é, de fato, a motivação, e alguns problemas epistemológicos na conceituação de motivos. Ao…

A motivação é uma força que activa e dirige o comportamento. Para vencer na escola, o estudante deverá possuir uma motivação forte, embora não excessiva. Uma motivação elevada desperta o desejo de aprender. Ao contrário, uma motivação demasiado elevada, com base na expectativa de grandes prémios ou castigos, conduz à ansiedade e ao medo de falhanço, o que tolhe a inteligência e prejudica o rendimento. Sem motivação não há truques eficientes: aprende-se pouco e esquece-se depressa.…

O estudo da motivação humana tem sido um tema recorrente na história da Psicologia, mas embora o termo “motivação” seja frequentemente utilizado na linguagem comum, sua definição científica não apresenta caráter consensual, variando de acordo com a abordagem teórica que se propõe a estudar o fenômeno. Em geral, é possível afirmar que o estudo da motivação trata dos “motivos da ação humana”, isto é, do aspecto dinâmico ou energético da ação, aquilo que move o comportamento. Assim, a motivação é

Pessoas, como: Gestão, Clima organizacional e Motivação. Observa os participantes no setor da Oficina de Fundição da ArcelorMittal Tubarão, verificando as alterações no clima organizacional. Por fim, analisa os dados relacionados ao clima organizacional, dados esses obtidos por meio de questionário aplicado aos funcionários do setor da empresa estudada. Metodologicamente, a condução desta pesquisa foi realizada por meio do estudo teórico e de estudo em campo, por meio da aplicação de…

ENG - Escola de Negócios e Governação MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL O CASO: CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE PEDRA BADEJO (CFPPB) Monografia apresentada como Requisito para a obtenção do Grau de licenciatura em Relações Públicas e Secretariado Executivo, realizado por Elisandra Garcia Sob a orientação do Mestre José Henrique Moreno. Elisandra Manuela Tavares Garcia 2011 i MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL NO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE PEDRA BADEJO 2011…

Introdução Sabemos que a motivação humana para o trabalho permanece ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Apesar das inúmeras e complexas teorias, a motivação, na prática, continua sendo enfocada com simplicidade e muito maior atenção esse assunto recebe, quando se identifica que as pessoas estão desmotivadas em seu trabalho. Fala-se até que as motivações estão em “crise” e isto tem levado teóricos, pesquisadores e gestores à busca de…