Motivacao E Liderança Feminina

expectativas de uma melhor qualidade de vida torna o processo de desenvolvimento da organização mais complicado, mais longo. É por isso que a Marisa tem essa preocupação com seus colaboradores, para que além de gostarem de trabalhar na organização pela motivação, clima organizacional e plano de carreira, que sejam parceiros no crescimento da organização. PALAVRA CHAVE: LOJAS MARISA, Crescimento e Desenvolvimento.…

LUDMILA PEREIRA DE ALMEIDA RÊGO – MATRÍCULA: 1210121 GESTÃO FEMININA: DESAFIOS E PERSPECTIVAS NO PROCESSO DE LIDERANÇA FACULDADE JK BRASÍLIA, MARÇO DE 2015 LUDMILA PEREIRA DE ALMEIDA RÊGO – MATRÍCULA: 1210121 GESTÃO FEMININA: DESAFIOS E PERSPECTIVAS NO PROCESSO DE LIDERANÇA Projeto de aproveitamento da disciplina Monografia, do curso Bacharelado em Administração, sob a orientação do professor MSc. Jonas Rodrigo Gonçalves. FACULDADE JK BRASÍLIA

Curso: administração 1º período Trabalho de psicologia tema: Liderança e motivação Liderança Liderança Organizacional A Liderança tem sido tema recorrente no meio acadêmico, evidenciando que o seu conceito vem sendo estudada com intensidade e aprimorada ao longo do tempo dado a importância do eu papel no âmbito organizacional. Liderança é a condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados é a habilidade de motivar e influenciar os…

26 de outubro 2013 Eliane Maria Aere (IPP) LIDERANÇA FEMININA AGENDA • Definição de Liderança • Teorias de liderança • Tipos de Liderança • Valores e Características Femininas • Evolução das Mulheres no mercado de trabalho • Desafios para a ascensão feminina no mercado de trabalho DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA • Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um organismo…

exercício da liderança ESPM Fator Humano nas organizações 12/05/14 História: Mulheres e a Liderança • Cleópatra (69 a 30 a.c) – Rainha do Egito, foi uma das maiores lideres do sexo feminino de toda a história. • Joana D`arc (1412 a 1431) – Líder de tropas do exercito francês, foi capturada pelo exercito inglês e queimada viva acusada de feitiçaria. • Margaret Thatcher – ( 1925 a 2013) - 1º Ministra do Reino Unido entre 1979 a 1990. Atualidade: Mulheres e…

O técnico da seleção brasileira feminina de handebol, Morten Soubak, empregou todos os recursos que tinha à mão para motivar as jogadoras à conquista da medalha de ouro do Mundial.(...) O Morten vestiu uma camisa da Sérvia e colocou uma medalhona de ouro feita de papel dourado no peito. A gente havia envolvido umas peças de futebol de botão em papel alumínio e demos para as jogadoras com se fossem medalhas de prata. Ele falou: Toma, isso é o que merecem’. Aí a Alexandra falou: ‘Não, eu…

O Pequeno Grande Time vem nos mostrar as diferenças de personalidade, comportamento e liderança entre os mais diversos tipos de pessoas, em um meio que exige os mesmos atributos predeterminados para alguém ser reconhecido e respeitado. Assim, com o desenrolar da história, traços psicológicos e características vão se sobressaindo, comportamentos vão mudando e até a forma de liderança sofre com essas transformações. O filme começa diferenciando bem a personalidade de dois irmãos, Kevin, o…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Os Desafios da Liderança Feminina Unip Interativa – Colégio Objetivo – Atibaia SP. 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Os Desafios da Liderança Feminina Nome: Karina Celeste Moura R.A.: 1010815 Curso: Recursos Humanos Semestre: 1. Unip Interativa – Colégio Objetivo – Atibaia SP. 2010 Resumo Esse projeto abrange dados coletados…

Universidade Paulista_UNIP Líder e Liderança São Paulo /2011 Marketing 1º semestre/2011 Qual A diferença entre LIDER e LIDERANÇA? Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica,

4 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA E PROBLEMA 4 1.2 OBJETIVO GERAL 5 1.3 DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 1.4 RELEVANCIA DO ESTUDO 5 1.5 ESTRUTURAS DO ARTIGO 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 IDENTIDADE PROFISSIONAL DAS MULHERES 6 2.2 CARREIRA PROFISSIONAL FEMININA 8 2.2.1 Caracteristicas Necessarias para Construir Uma Carreira de Sucesso 9 2.2.2 Problemas das Mulheres na Carreira Profissional 11 2.3 AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO 11 2.4 UNIVERSO FEMININO NO TRABALHO 13 3 METODOLOGIA 14…