comportamento organizacional

O técnico da seleção brasileira feminina de handebol, Morten Soubak, empregou todos os recursos que tinha à mão para motivar as jogadoras à conquista da medalha de ouro do Mundial.(...) O Morten vestiu uma camisa da Sérvia e colocou uma medalhona de ouro feita de papel dourado no peito. A gente havia envolvido umas peças de futebol de botão em papel alumínio e demos para as jogadoras com se fossem medalhas de prata. Ele falou: Toma, isso é o que merecem’. Aí a Alexandra falou: ‘Não, eu quero o ouro’, e arrancou a medalha do peito dele. Aí, a gente viu que tinha mexido com os brios delas e que o time ia entrar mordendo", disse a psicóloga Alessandra Dutra.
Fonte: Exame - Psicóloga revela "tática" motivacional usada no handebol

Com base na leitura do texto acima é correto afirmar que a motivação pode ser definida como:

Parte superior do formulário Algo que impulsiona as pessoas a realizar um comportamento. Uma característica de todo líder de equipe Um valor inato que não pode ser desenvolvido A coerção utilizada pelo líder para atingir o objetivo da equipe A capacidade do líder empregar recursos que tem à mão
Elton Mayo realizou uma pesquisa que ficou muito conhecida como a experiência de Hawthorne, ao final, Mayo concluiu que:

Parte superior do formulário As pessoas não podem ser motivadas O líder não influencia a motivação do grupo A produtividade era influenciada por um fator psicológico e não físico Não é possível estudar a motivação, pois ela é individual A motivação não varia de individuo para individuo

Questão 3
O ciclo motivacional é um conceito de psicologia formulado por Kurt Lewin no qual todo o comportamento do individuo é :

Parte superior do formulário Automático e autônomo Direcionado e não pode ser explicado de forma racional Definido por regras estabelecidas pelas organizações Motivado e pode ser explicado por seis variáveis Criativo e dinâmico sujeito a variações constantes

Questão 4
De acordo