UM ESTUDO SOBRE AS MULHERES GESTORAS

FACULDADE SÃO FRANCISCO DE ASSIS - UNIFIN

Janete de Oliveira

Um Estudo sobre a Remuneração de Mulheres Gestoras

Porto Alegre
2013

Janete de Oliveira

Um Estudo sobre a Remuneração de Mulheres Gestoras

Artigo científico apresentado para fins de avaliação na disciplina Metodologia Científica da Faculdade São Francisco de Assis – UNIFIN.

Porto Alegre
2013

SUMARIO

1 INTRODUÇÃO 4
1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA E PROBLEMA 4
1.2 OBJETIVO GERAL 5
1.3 DELIMITAÇÃO DO TEMA 5
1.4 RELEVANCIA DO ESTUDO 5
1.5 ESTRUTURAS DO ARTIGO 5
2 REFERENCIAL TEÓRICO 6
2.1 IDENTIDADE PROFISSIONAL DAS MULHERES 6
2.2 CARREIRA PROFISSIONAL FEMININA 8
2.2.1 Caracteristicas Necessarias para Construir Uma Carreira de Sucesso 9
2.2.2 Problemas das Mulheres na Carreira Profissional 11
2.3 AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO 11
2.4 UNIVERSO FEMININO NO TRABALHO 13
3 METODOLOGIA 14
3.1 CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA 14
3.2 POPULAÇÃO E AMOSTRA 15
3.3 COLETA E TRATAMENTO DOS DADOS 15
3.4 ANÁLISE DOS DADOS 15
3.5 LIMITAÇÕES DO MÉTODO 15
4 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS 16
4.1 PERFIL DAS RESPONDENTES 16
4.2 ANALISE DOS DADOS 17
5 CONCLUSÃO 20
REFERÊNCIAS ............................................................................................. 21
1 INTRODUÇÃO

1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA E PROBLEMA

Segundo Dychtwald, Maddy e Larson (2011) os últimos cem anos foram anos de muitas mudanças. Mudanças estas na área tecnológica e também social e hoje estão tão inseridas no dia a dia das pessoas que as vezes se desconhece a sua trajetória. Um exemplo é o avanço das conquistas da mulher no mercado de trabalho e como estas mudanças impactaram todas as estruturas da sociedade, principalmente com as mulheres assumindo papéis de comando nos mais altos escalões.
As mulheres gestoras lutam para alcançar um espaço ainda maior no mercado de trabalho, rompendo as barreiras do